招聘发货员，要求熟悉办公软件，有一定工作经验，工作细致认真。薪资福利为3000-5000，长白班，单休，缴纳五险，提供午餐和绩效奖金。工作地址位于西环南路9号。

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招聘打包工。薪资为3700~4500元/月，具体薪资面议，另有节日福利、年终奖及带薪培训。上班时间为7:30至5:30。岗位职责包括：负责节日福利礼盒的分拣、清点、打包、贴标及装箱工作；协助仓库完成货物整理与出入库登记；保持作业区域整洁，确保打包质量与效率；配合团队完成临时交办的打包任务。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排；无经验可带薪培训，上手快；有仓库或打包经验者优先；工作细致，责任心强；能适应节日期间短时加班；具备基础团队协作意识。打零工或频繁跳槽者请勿联系。

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化妆品包装，7天左右临时工（明天来）13元/时早8:30晚7（休一个小时）来包装小小件化妆品22-50周岁/做事麻利的来；）结束结账；

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招聘杂工1名，负责整理、打包、发货工作。。工作时间为8小时制，具体时段为7:30-11:00和12:00-16:30。工作地址位于城北园区新中路15号（博名空调西门）。

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招打砂工14000保底，月休四天。联系方式

泰兴招西餐厨师主做漂亮饭一名，会一点中餐，工资面议，做六休一，社保，有兴趣的人

自带车送货司机工作地址:泰州市医药高新区芙羽商贸经营部300-400元/天（月结）

招聘激光操作工，2～3名，3000W和1.2W柏楚系统，月薪7000-8000，（3）激光打杂工2-3名.薪资面议，加班有加班费用，交工伤险招聘电话:韩诚工作地点:戴南不锈钢大市场1408号——————更多好工作请点击查看：

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工作内容：主要负责仓库捡货，配货，质检。 要求微信实名制，无案底

货物出库 快递配货打包发货 工作内容:快递打包工作时间:早上10:00-14:00下午15:00-19:00工资:每月5000元(前三天每天100元)(每月10号发工资)月休4天，工作环境在库房里，工作位置:乌鲁木齐米东区联华园区28排3号看一下工作地点是否合适后再发消息不要短期工，不要兼职有意者联系：（）

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招聘：理货员2名要求：男女不限，身体健康，长期稳定，有物流经验优先！早八晚六，工资面议联系电话:

电商仓库招聘长期员工1名，年龄18-25岁。要求适应能力强、吃苦耐劳、有责任心，不会可学，熟手优先。工作内容包括配货、打包、退件分拣。薪资为4500-5000元，不包吃住。上班时间为下午2点至工作完成，晚餐时间休息一小时。工作地址在池尾贵政山。联系电话与同步。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

空调车间18度，白班180一天姜堰仓库日结180一天，车接车送[爱心]长白班08:00—21:00[礼物]最少做15天年龄18——45（男女不限）[爱心]打包，拣货，扫码不管饭，园区有食堂[][]。车接车送，接车信息大王07:00东野7:05龙凤7:10祥龙7:15。

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，持续提升人效与资源利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合作管理 4.处理异常物流事件，推动问题闭环，保障客户交付体验 5.运用物流系统（如TMS/WMS）进行数据跟踪、分析与运营报表输出 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或电商仓配业务场景 2.熟悉主流物流信息系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门协同与供应商沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班与现场跟进需求 5.学历不限，有物流类专业背景或PPT/Excel熟练者优先

岗位职责： 1. 全面统筹车队日常管理工作，涵盖司机排班与车辆调度，保障员工通勤、商务接待、物资运输等出行任务高效达成。 2. 严格监督司机驾驶行为，确保其严格遵循交通法规及公司车辆管理规定，有效降低违章及事故风险。 3. 系统规划车辆维护保养工作，协调维修、年检、保险等相关事宜，保证车辆始终处于良好状态。 4. 负责司机团队的综合管理，包括日常沟通交流、工作表现考核以及安全驾驶、服务规范等技能培训。 5. 妥善处理各类突发情况，如车辆故障、交通意外等，及时协调解决并向上汇报。 6. 精准统计车辆油耗、里程、维修等数据，助力优化车队成本。 任职要求： 1. 需持有C1及以上驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，且无重大交通事故记录。 2. 拥有1-2年车队管理或相关带队经验者优先，熟悉车辆调度及保养流程。 3. 熟悉当地交通路线及法规，具备出色的应急处理能力。 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能够合理安排团队工作。 5. 无不良驾驶习惯，无酒驾、毒驾等违法记录。

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