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男女不限下班结钱

岗位名称：菜鸟2号库晚班分拣员；车厂工人。岗位要求：1.年龄在18至54岁之间，男女不限。2.工作时长为晚班，时间跨度为约下午6点开始工作持续到进行，工作内容涉及分拣扫描以及货物装卸搬运，有时使用托盘。工作地点内不可使用手机，不影响正常工作情况下扣除吃饭时间后维持12小时工时。员工须在现场遵守岗位随机分配的要求以及服从相关管理安排。环境宽松易上手，能享受到在岗提供伙食的机会。集合时间地点可能因具体情况而异，薪资待遇未提及具体数额，但应与行业平均水平相符。工作地点在无锡某区域。

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主要负责室内仓库的材料收发货。摆放整齐适应材料的堆放位置过磅重量的准确

JDL 京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（①两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；②纯夜班：综合薪资8~9K，到手7.5K~8.5K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①两班倒白班9~18点；晚班19~6点（半月转班）。②纯夜班晚班19~6点。班次①②可以自由选择，月休4天排班制，试岗时间19~6点。 工作地点：江苏省无锡市锡山区安镇街道拥军路7号宇培物流园三期W5散货分拣1号口

电商打包员 55岁以下 身体健康，勤快麻利，听从指挥

前洲仓库涨价[福]元，20/元每小时。干一天也可以都是小件包装小零食，鸡腿工作轻松，，前科都可以，男女不限年龄16-55岁。身份造假后果自负白班时间：10.00-23:00元夜班时间：22:00-10:00元配合加班，，辞退，吃饭一顿0.5小时间-按现场扣时间管吃工作餐，要认识几个字的，长期有活。考勤以上班签字，下班点名为依据，联系

①年龄17-50周岁 ②仓库辅助工 ③工作简单，提供工作餐 ④有交通补贴 ⑤下班就发工资

招聘：无锡台铃电动车小时工 薪资待遇 1. 发薪日期: 25号发上月（1-30）号工资 2. 3. 可借支: 打卡满10天可以联系驻厂借支 4. 注意: 做到9月30日以后可以，也可继续做政策不变，打卡满10天可以联系驻厂预支500元左右 岗位介绍 1. 工作环境: 常温车间无空调，站班居多，流水线 2. 生产产品: 电动车 3. 工作内容: 组装，仓库管理 4. 班制: 长白班，工作时间8点-12点，1点-5点，加班6点开始，午饭晚饭各休息1小时 5. 计薪工时: 10-12个小时 住宿伙食 1. 宿舍环境: 8人间 2. 厂到宿舍: 厂内住宿 3. 住宿: 免费住宿 4. 水电: 水电费全免 5. 餐费谁承担: 吃饭免费 录用条件 1. 身份证: 二代身份证（有无磁均可）接收临时身份证 2. 文化水平: 不要求26个字母，会写简单文字 4. 案底要求: 不查案底 5. 体检说明: 不用体检 6. 面试材料: 黑色中性笔一支，一寸照片1张 8. 发薪银行: 接收银行黑户，自带银行卡 入职前 1. 其他问题: 不体检

招聘冷菜中工小工各一名,地址无锡安镇家里墩饭店.

招氩焊工、油漆工、小工

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高中教官 年龄35至50周岁，身高160cm以上，相貌端正，身体健康，无纹身，无犯罪记录，无酗酒博等不良嗜好，沟通能力强，耐心好，有责任心；有相关工作经验者优先。学生就寝及自习纪律检查，管理。校园安全及纪律管理等 薪资福利:月3000元（），饭卡补助500，包住；月休8天；无经验者带薪培训 招工人数:1名 要求驻校 工作地址:平安镇

不用体检，面试通过直接上班 一，工资待遇： 1，工期做到3月13日，，。 新年补贴：2月10-24日，工价为31元/时（含贴补6元/时，需做够工期才有） 2，工厂提前撤场，按最高单价发放。 3，。 4，每个月15号发工资，离职3个工作日内结清工资。 二，食宿安排： 包吃包住，园区食堂刷卡消费，先吃后，住宿水电费10元/天，厂外走路空调宿舍 三，工作内容： [强]走动式上班，小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等 【工作时间】：白班：8点-20点晚班：20点-次日8点。每天10个小时。两班倒，随机分配，工时稳定！ 四，招聘要求： 年龄： 18-40周岁，男女不限，满。 面试必须带身份证原件！！ 五、在招岗位： 高明嘉民仓：播种、分拣、拉货

今天八点半寻梦总店要六个装箱打包高手40元一个小时下班结工资，必须熟手，生手来了也不要动作麻力的直接打电话，干的好可以天天来

1招聘：分拣卸货人员男女不限每小时15元，周结，6-7点来货，一般2-3小时 地址：兴盛里 电话：

物流配货/搬运工 工作地址:兴同路16号（1号门） 08:00-20:00两班倒 21元/H220.5-241.5元/天；熟练后可转入计件制：正常计件日平均240-260元/天，最高日平均可达280-300元/天，综合月均7000-8000元以上。 每周可预支工资 主要生产汽车零部件，金属材料加工、非流水线，固定工位，工作简单粗暴，无需经验！，有相关经验优先 50岁以内

招聘：物流收货员 薪资：3500-4500 公司：南康区启曜家居店 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：上午：08:00-11:30、下午：20:30-23:30 岗位职责 任职要求： 1、有实木茶台或相关高端家居产品销售经验者优先； 2、具备较强的沟通能力和销售技巧，能够独立完成塑品、逼单及流量转化； 3、抗压能力强，工作积极主动，能适应每月休息两天的工作安排。 薪资待遇：底薪6000元+百分之一 达成业绩有更高提成，收入稳定且无拖欠。 工作地址：地址：南康区启曜家居店（个体工商户）

无锡5⃣0⃣岁大龄工➕工资2⃣6⃣0⃣元/天➕周周可预支正月初五开始面试可以带手机/管理自由 工作轻松/固定免费下午茶 不穿不看➕加班稳定【无锡家用小电器厂】男女不限，，，，会智能手机，纹身拍照确认薪资待遇： 44岁以下员工➕工资2⃣6⃣0⃣元天44岁以上员工➕点对点工资2⃣0⃣0⃣元天❤18-44岁员工24元/小时，45-50岁员工23元/小时，点对点10.83小时。5月份开始/小时✅包含所有补贴，。上六休一。根据排班倒班，每月12号发薪，✅每月12号发薪， ✅当天安排住宿，不放弃包进 ✅能接受两班倒6:40-18:40班制（需要做电测听） ✅有坐有站，岗位有手工插件、产品组装、产品测试、外观检查、设备操作、包装，仓库等。✅食宿待遇：员工自由选择菜系，伙食种类多多，员工刷卡吃饭，伙食不贵，，，环境超级好，住宿240元/月，水电费平摊。✅体检65，满月，工期长期，必须提按照厂里规定离职⚠

1、负责分拨中心卸车、分拣、装车等环节的全流程管理，巡查现场作业执行情况，及时发现异常并指导优化； 2、推动现场标准化作业的落实与日常监督，定期检查并跟踪标准化执行效果； 3、管控操作团队人员出勤，确保一线作业人员配置稳定，维持正常运营秩序； 4、妥善处理现场各类突发事件，快速响应并协调资源完成处置； 5、跟进现场操作差错的处理进展，确保问题在第一时间高效闭环解决；

岗位职责: 1. 统筹物流业务的规划与执行，保障各环节高效运转。 2. 跟踪物流运作流程，确保订单准时交付。 3. 持续优化物流作业流程，提高整体运营效率。 4. 与客户保持有效沟通，维护服务品质。 5. 整合并合理配置物流资源，控制运营成本。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能高效推动物流管理工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于建立稳定的客户关系。 3. 熟悉物流行业运作模式，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4. 富有创新思维，能主动提出并落地流程优化方案。 5. 具备团队协作意识，能够带动团队共同完成工作目标。

日结，日结 今天晚上5点之前到厂门口：硕放墙宅路，不收手机，，18到55周岁！️顺丰快运18:00－7:00,管饭，不装不卸，分拣摆件，19一个小时，13小时250元，不够或者超出13小时，按时间折算， 来时不要穿戴帽子衣服！ 顺丰叉车18一个小时，13小时230元 长期工日结18一个小时 鸿声接送 可提供住宿 联系 日结，日结 墙宅路顺丰卸车20一个小时，13小时260元，不收手机，不！下午18：30到7：30， 日结，日结 无锡机场顺丰旁边小仓库小件卸车码货，轻松好干，（18到55周岁）不收手机，不收，管吃饭，不扣吃饭时间，不查黑白户，能干活就可以，18元一个小时，13小时230元！工作时间今天晚上21：00—10：00，！

新沂多多买菜网格仓 招聘：分拣工，工资1800-3000元/月 送货司机：6000-8000元/月 市区三轮车送货：3000-4000元/月 仓库地址：北沟 无锡工业园内。 联系电话： 徐经理

一、圆通新锐生人才计划 前期一个月基层轮岗，快速晋升。发展空间：入职-通过考试-晋升组长-晋升主管；工作安排由轻到重；实行导师制，由专人带教。 二、福利待遇：包吃包住，热水空调24小时供应，独立WiFi，独立卫浴，生日福利 三、任职资格： 1、年龄:21-25周岁(25岁符合); 学历:公办本科及以上，物流交通运输等相关专业优先，其他专业优秀者亦可以考虑; 2、物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先，其他专业亦可 3、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力； 4、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域佼佼者； 5、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识； 6、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 四、工作内容： 1.入职前期主要负责基层操作工作，深入了解基层操作各环节各模块。 2.晋升组长后： 负责中心操作的调配和管理； 小组人员的操作管理、考核和奖罚； 监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导； 负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 岗位福利： 1.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 2.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 3.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 4.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；

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