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土特产分拣工年龄50岁左右，干活勤快的，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。工作时间:7点-下午5:30，忙的时候会有加班薪资福利:4000-4500左右/月，具体面议

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包吃包住，固定薪资6000，工作时间下午4点到晚上8点，早上4点到早上8点

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男女，18—45周岁！日薪280～450。 ️工作内容：会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。 工作时间：3：30班次，长白班8—12小时！ ️保护期计时工资:23.5元/小时，后期计件。

会用PDA拣货、需要搬运零食饮料类产品 上班时间：3点半班次，7点半班次 保护期计时：工资:23.5元/小时（前3天考核期） 后期计件:基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤>26天、拣货件数、效能) 正常月薪7000-10000元

数控折弯机 ，45岁以下，要求能接受倒班制度，适应夜班肯吃苦，会地操行车，有相关从业经历者优先。工作时间8 - 10h 薪资福利:综合12000 - 15000，五险一金+带薪年假+年终奖+各项补贴+节假日礼品 工作地址:江阴 - 靖江工业园区滨江一路188号

仓储保管员 45岁以下，会开地操行车及叉车，有叉车证及相关库管经验优先，无经验可培训。 薪资福利:综合7000 - 8000，五险一金+带薪年假+年终奖+各项补贴+节假日礼品 工作地址:江阴 - 靖江工业园区滨江一路188号

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测量员 12小时倒班，上四休二 29/H（含门店补贴1元/小时，补贴2个月） 门店补贴1元/小时，补贴2个月 要会使用二次元，游标卡尺，测厚仪，简单的电脑操作，要会看机械图纸二次元，游标卡尺，测厚仪

邮政快递大仓（常年要人）凤凰岭义和岭村南小件场地白班7.30--结150夜班7.30--结150男女不限20-58周岁王本广告常年有效，日结无押

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固定打包工 手脚快，年龄25 - 45内。打包电商快递散单 薪资福利:早8晚6（单子做完下班），包午餐 招工人数:5名 工作地址:浮宫镇港前村

招仓库人员1名 1.岗位职责：负责仓库分拣、调货、卸货工作；冷库作业。 2.任职要求：30-50周岁，会开车。 3.工作时间：7：00-17：00，月休2天。 4.薪资待遇：+300绩效，到手4800，包中餐。 工作地址：湖南三辣食品厂（隆回九中附近）。 联系电话：

（） 招聘 快递驿站理货入库员一名 工资面议 地址融媒中心斜对面 浩月便利 联系电话

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

物流主管 30 - 45岁，高中以上学历，一年以上相关经验。(1)负责商品收货，配货。对仓储管理并对存货进行科学的控制。(2)根据销售部门的指令及销售合同条款，合理安排物品的配送并对配送进行信息跟踪和反馈。(3)与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。(4)负责日常出入库的录入、审核、库存査询。 薪资福利:薪资面议 报名拨打电话就说雄飞推荐的 工作地址:无锡市新吴区汉江路1号

急招库房操作人员

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

招聘：家纺店员（节日福利+带薪培训）薪资：3000-6000元/月薪资待遇：3000---6000岗位职责1.负责家纺产品销售，提供专业产品介绍与搭配建议2.维护店铺陈列，确保商品摆放整齐美观任职要求：1.拥有良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。2.工作认真负责，注重细节，有较强的执行力，确保各项工作任务高效完成。

工作内容： 1、指导客户完成托运单及相关信息的填写，并准确录入系统； 2、跟踪并监控货物运输全流程，及时处理运输异常及理赔事宜； 3、为客户提供业务咨询，协助车辆预配及货物在途状态查询服务； 4、通知客户安排提货，预约送货时间，提升到货自提与派送效率； 5、接待到访客户办理提货及手续，负责派送单据的打印、收取及返签收等操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，物流管理、物流工程等相关专业优先； 2、具备较强的服务意识、团队协作能力及沟通协调能力，工作细致，能适应一定工作强度。 职位福利：节日福利、员工旅游、提供住宿、年终奖、绩效奖金、高温补贴、五险

【潜力招聘】安镇胶山北摩托车配件仓库打包发货，分厂招工人3名，做过的优先录用明天临时日结工。●摩托车配件仓库打包发货。20~50周岁●计时工资::20元/小时上班时间：7：30~18:30包吃。工资：工资日结200元工作地点，胶山路电话:

长白班岗位 【思柏精密】长期外包18一45岁，要会写字，不会写字的不要，招聘岗位：操作工全检！工资白220/天！ 每月25日发上月工资，最少三个月，！ 注意❗近视的请带好眼镜面试，有纹身的不要！不会写字的不要！12小时倒班！有工作餐、无住宿，有厂车：梅村、坊前、春潮有厂车 【梅村小厂】 面试可参观车间 六休一，两班倒 站坐自由 入职体检免费 20-45 周岁 薪资： 白班 220 夜班 230 初中以上学历，会 26 字母和直尺 免费工作餐， 可安排住宿（水电费自理） 【极米仓库】 岗位:叉车工 18-48，仓管员，厂里有林德叉车3.5T5T8T，站立式堆高机，夹抱机，会堆高机优先，报道要试车，本单位节假日都不放假，出勤每月稳定，需要能正常稳定出勤能吃苦耐劳的人 日结工：白班275夜班286 派遣工：底薪2900+各项补贴及加班费，月薪6000+，入职缴纳五险，3个月后缴纳公积金。 ❗注意:工期3个月，不满工期前3天培训 另招储备组长。

1.要求会基本办公软件 2.收发货，及数据的整理 3.有责任心，态度认真，吃苦耐劳

岗位名称：仓库助理；岗位要求：1.懂ERP系统操作；2.大专以上学历；3.年龄40岁以内，户籍外地优先；心细、责任心强。薪资待遇：月薪4-6K，包含社保。工作时间：8:00--16:30，月休四天。工作地点：无锡（具体地址信息已省略）。