钣金品质主管9K一12K
9000-12000元/月
质量管理包住1-2人月结全职
一、基本要求
1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。
2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。
3.知识体系：
·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。
·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。
·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。
二、核心技能与能力
1.质量管理工具：
·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。
·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。
2.检验与测量：
·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。
·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。
3.问题解决与改进：
·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。
·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。
4.体系与合规：
·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。
·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。
5.供应商质量管理：
·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。
三、管理与软技能
1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。
2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。
3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。
4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。
5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。
四、常见附加要求（择优考虑）
1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。
2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。
3.了解自动化检测设备或系统的应用。
4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。
5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理
品质工程师质量管理
一、岗位职责
1.质量管理体系维护
-负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。
-编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。
2.生产过程质量控制
-监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。
-主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。
3.供应商与客户质量对接
-评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。
-参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。
4.持续改进与成本优化
-推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。
5.新产品开发质量支持
-参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。
二、任职要求
1.硬性条件
学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。
经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。
年龄：25-45岁。
2.核心能力
专业知识：
-精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）；
-熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。
-问题解决能力：
-能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。
-沟通协调：
-擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。
-有9001/16949經驗！！！（必备）
临时工有提成免费培训
工作职责:
1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。
2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。
3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。
要求:
1、热情开朗，善于与人沟通交流。
2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。
3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁）
4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。
薪资待遇:
1、提成每周周会颁发奖励政策
2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。
3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次）
4.缴纳社保
晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！
兼职临时工免费培训1-2人周结
公司直招｜就近安排｜无经验可培｜无任何费用
一、工作内容
上门给奶茶店/咖啡店提供专业灭鼠、灭蟑等有害生物防治服务，流程简单，专人带教上手快。
二、任职要求
1、45岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力好，做事认真负责，服从工作安排
2、初中及以上学历，会熟练使用智能手机，无需经验，公司统一提供培训
3、有电动车 / 电车小汽车的优先
三、岗位核心优势
1、工作时间段：早上7：30-8：00，晚上9：00-11：00，可灵活根据自己的空闲时间安排
2、多劳多得：40元 / 单，每单限时30 分钟，费用每周根据完成单数结算。预计每晚完成2-3单，收入在2400-3600之间。单价根据实际情况可再谈。
3、就近分配：惠州全域覆盖（惠城区、惠阳区、博罗县、惠东县、龙门县、仲恺高新区）、汕尾市 的深汕合作区
4、公司直招：无面试费、无押金，全程专人带教，不用自己摸索
5、工作灵活，兼职接单，时间自由
质量经理/副部长
8000-16000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职五险一金车身质量冲压焊接汽车零部件有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。
2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。
3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。
4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。
5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。
6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。
7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。
8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。
9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价.
10.认真接受客户投诉，并处理投诉。
11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。
12.制订改进措施，并监督生产部门实施。
13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。
14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。
15.负责协助技术部制作样品。
任职要求
本科及以上学历，3-5年工作经验
要有一定的项目管理经验；
熟练产品工艺路线；
了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等；
熟悉IAFT16949质量管理体系
常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件
福利待遇
1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。
4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐
品质主管
6000-11000元/月
质量管理3-5人
岗位职责：
1.负责产品的质量控制和测试工作，制定并执行测试计划，确保产品符合质量标准
2.运用功能测试、性能测试、自动化测试等手段，及时发现并跟踪产品缺陷
3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率
4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险
5.根据项目进度完成阶段性测试任务，保障产品稳定上线和迭代质量
任职要求：
1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先
2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑
3.熟悉常见测试方法和工具，具备良好的问题分析与沟通协调能力
4.工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的项目推进要求
西藏拉萨柳梧网红洗车美容店招聘洗车员工，工资3500-4500最好是长期，有经验者优先考虑
3500-4500元/月
洗车工包住包吃月结
拉萨柳梧网红洗车美容店招聘洗车员工，工资3500-4500最好是长期，有经验者优先考虑，管吃管住，联系电话
服务员包住包吃11-20人
茶邦古道藏家宴 诚聘服务员15名
薪资待遇：底薪+提成+订卓+全勤奖 包吃包住
岗位职责：热情接待顾客、能及时收拾卫生。
岗位要求：踏实勤快，能长期工作，有服务意识，有餐饮服务经验者优先。
工作地址：拉萨市：城关区藏热路力泰广场正对面，茶邦古道音乐餐吧
联系方式：
拉萨城关区天路这边需要一名保洁，，包吃不包住，学历不跟，工资4500，需要的联系：
4500元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
拉萨市城关区天路这边需要一名保洁，，包吃不包住，学历不跟，工资4500，需要的联系：
拉萨城关区招服务员工资淡季4000千旺季4500地址科技大厦烧烤店
4000-4500元/月
服务员月结
招服务员 工资淡季4000千 旺季4500 地址 拉萨市城关区科技大厦 烧烤店
西藏维修工
面议
线路下水电工贴砖插座灯具水电工抹灰大理石瓷砖3-5人完工结算
需求区域：拉萨市
【工作职责】
1、负责连锁品牌店铺日常维修工作；
2、负责店铺巡店、维修签单、维修费用申报；
3、负责商场或店铺地砖、墙面、天花等土建设施的维修工作；
4、负责各类粉刷、油漆、批档、抹灰等土建修补工作；
5、负责地面砖（瓷砖、地板、大理石等）铺贴等维修工作；
6、负责店铺橱柜、门窗等五金件更好、漆面修补；
7、负责店铺内照明线路、灯具维修（含开关、插座等）；
8、负责店铺内上下水维修及疏通；
9、负责店铺现场紧急维修快速应对和跟进；
10、配合完成项目重大维修问题的解决，出现事故时指挥迅速进行处理；
11、与营运中心保持良好沟通，并将反馈意见在日常工作中予以提升；
12、完成直属上司临时交代工作。
【任职资格】
1、45周岁以下，身体健康，学历原则上不低于中专或高中；
2、熟悉施工流程、装修标准、消防事项、与管理处的办事流程，与施工方、业主、管理处等有良好的对接经验；
3、精通泥瓦作业，熟悉水电、暖通、油漆、木工作业等其他工种优先；
4、有装饰装修工程施工或物业综合维修工相关工作经验，能独立处理维修工作；
5、能吃苦耐劳，动手能力强，有服务意识，责任心强。
6、不定时工作制；
7、须持有效电工操作证。
公路工程实验员
9000-14000元/月
实验室技术员1-3年学历不限
岗位职责：
1. 承担公路项目日常试验任务，保障试验数据真实可靠。
2. 参与公路工程设计阶段的技术评审，提供试验数据支撑。
3. 配合项目组协同推进，应对并解决试验过程中的技术难题。
4. 按周期汇报试验进展及成果，保持与项目经理的有效对接。
5. 协助优化试验规范与操作流程，提升试验工作的规范性与效率。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 熟悉公路建设或相关专业技术背景者优先。
3. 能够熟练使用各类试验仪器及相关操作工具。
4. 工作积极主动，具备独立开展试验工作的能力。
5. 重视试验数据的精确性与可追溯性，严谨细致。
栏目概述
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