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（连锁店，可全北京安排） 关于门店服务人员： 一丶关于薪资补助奖金 1，第一个月底薪5000元，第二个月通过考核上调至5500元，月休息两天。 2，不住宿补助300元 3，上夜班补助500元 二丶关于上班时间点和班次和调班 早班：早上4点到下午14点 中班：上午8点到下午18点 夜班：下午18点到凌晨4点 可以固定班次，可以不固定班次，会根据门店实际情况做调整。 三丶关于工作内容 1，煎饼岗：摊煎饼 2，煮粥岗：煮粥煮馄饨 3，打包岗：外卖订单打包 4，点餐：堂食点餐 想调岗也是可以的，想学习产品技术不同岗位都可以学习调动。 四，关于晋升渠道 1，店助（岗位津贴上调500） 2，店长（底薪上调1000元丶门店分红8％） 3，公司督导部 热烈欢迎加入团伙，希望一帮对的人，做一件有温度的事情，齐心服务好顾客，提高大家收入。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作，确保合法合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导力与服务意识

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