长白班日结工！16元/时 下班发钱 大量要人 有提供宿舍 天天能上班 男女不限

广东中山染厂招打卷工要求熟手，待遇高，包吃住联系电话

中航锂电池 一年13薪，20-37岁，男女不限 不是流水线，不用打螺丝[哇] 月薪6000~8000，可预支工资 熟悉岗位流程后，可晋升管理层，一年4次晋升机会 要接受无尘服 站班 两班倒

手脚麻利，吃苦耐劳，能服从车间管理，能适应车间加班，有无经验均可，熟手优先； 年龄20-50岁 工资面议（有保底和计件）

主要生产家电类产品，包括电视。 工资待遇：5000-6000元/月。 福利待遇：包吃包住，有热水器，空调，独立卫生间等。 招聘要求： 年龄要求：16-52岁，男女不限，学历不限，有无经验都可，身体健康即可。 2.需要带本人身份证和个人生活物品和床上用品。 工作内容：组装，包装，拆包，贴标签。

生产产品咖啡壶、豆浆机、压力锅等加工组装等工作，坐班，普通工衣，吃补助12元/天（不吃不补），空调车间、宿舍，水电平摊

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18周岁至45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 站立作业及轻微体力劳动

招聘：普工多名，组长两名本公从事开关插座，电器研发，生产，销售500强的创新企业，全坐班，车间有空调。长白班。招聘：长期工，夫妻搭档优先。要求：不能，大片纹身，能吃苦耐劳，有责任心，对工作积极配合。综合工资：普工：6800-7500组长：5500-7000有意者联系同步：地址：中山市古镇镇盛丰街10号 联系电话微信同号

急招普工！26 元 / 时起 + 包吃住 + 每周可借支，长白班坐班任选！ 想找薪资高、工作轻松、福利全的好工作？别划走！本次大量招聘小时工与正式工，26 元 / 时高薪 + 包吃住 + 每周借支 500 元，到手收入有保障，新手也能快速上手，快来看看！ 一、薪资透明！收入有底气 1. 小时工 ——26 元 / 时，多劳多得 时薪26 元 / 时（无套路，足额发放） 每月工时稳定 260-320 小时，综合工资6000-8000 元 急需用钱不用等！每周可借支 500 元，每月能借 4 次，生活更灵活 2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障 底薪 2500 元，加班费按 22-38 元 / 小时计算（加班自愿，多挣多拿） 额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元 综合收入6500-8800 元，还能交五险一金，养老、医疗有保障！ 二、工作超轻松！新手也能做 工作内容：电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝，全是简单手工活，无需经验，一看就会 岗位任选：想要长白班？想坐班？都能安排！不用倒班熬夜，也不用站着干活，久坐也不累 车间环境：恒温凉爽，干净整洁，穿普通工衣（不用穿闷热无尘服），上班更舒服 三、食宿全免费！生活零成本 吃饭：包吃！不用自己掏饭钱，食堂菜品丰富，口味多样，吃饱吃好 住宿：包住！6 人 / 间宿舍，带电梯（不用爬楼梯），空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，拎包就能住，每月省几百房租水电费 四、福利拉满！上班像 “过日子” 1.基础保障：正式工享五险一金，所有员工可免费在厂区医疗室就诊，日常小毛病不用跑医院 2.休闲设施：厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房，还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场，下班随便玩，全免费！ 3.特色福利： 每年 1 次大型集体旅游（公司出钱，带你去玩） 每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会，还有惊喜礼品 端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐 4.发展空间：支持内部升值加薪，做得好就能涨工资、升岗位，不用一直做普工 五、报名超简单！随时能沟通 对工作感兴趣？别犹豫！ 可直接投递简历，也能加微信详聊（方便发岗位视频、宿舍环境图） 随时欢迎咨询，看到消息就回复，帮你快速安排面试、入职！ 好工作不等人，26 元 / 时 + 包吃住 + 每周借支，还能选长白班坐班，快来报名，早日挣钱！

工时29块钱一个小时，不过安检可带手机 工价高，工时稳，工期长 普通工衣吃饭便宜，住宿环境好 想要挣高薪的速速联系

招分体空调安装师傅，7台分体机，其中5台挂机，2台柜机，明天开干

烧烤、烤鱼、音乐餐吧全能

招电焊，会做岩棉板，能带班

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中山南朗欧科电子厂 白班19+1元绩效=20元/小时(包吃住) 夜班21+1元绩效=22元/小时(包吃住) 招聘年龄：18-40 招聘岗位；组装，包装，贴标，质检，打螺丝。插件等岗位 面试要求（能接受两班倒，身体健康） 生产产品：世界知名乐器器材、音响等产品 食宿待遇：包吃包住，宿舍4-6人间，上床下桌，水电费均摊，入职发饭卡 工作性质：11小时工作制， 车间环境：空调车间/空调宿舍

普工6500-8500，打风炮螺丝/刷漆 行车工3名，装配工6名，编笼2名 工作时间：11小时左右，长期有活 产品：水泥管桩 待遇：包住包吃（外住补贴300），月休2-4天 要求：18-53岁，服从安排，身体无残缺（学徒）

中山市照明招聘信息： 一，企业简介： 中山火炬开发区打造“智岩智慧传感光电研发制造项目”高科技产业园并投资成立了中山市照明有限公司、 二，薪资待遇： 1，底薪 3000元(2080+820补贴+100元全勤);加班:平时17.93 元/小时,周末 23.91 元/小时法定节假日35.86 元/小时 2，，水电费平摊 3，6000-7000元/月 4，每月15号发上月工资，（中国银行） 三，招聘要求： 1，长白班，坐班8-10点 2，18-44.99岁 3，无夸张染发，可见纹身 4。 四，食宿安排： 1，住宿：6人间，宿舍在厂区有热水，空调，走路2分钟 2，吃饭：入职发饭卡，全包吃三餐，饭堂就在宿舍楼下

电子厂包吃住+离职结清工资 小时工：18-23元/时，保底260个工时； 正式工：底薪2295-2650元，5天8小时， 月收入 （6000-7800元）以上； （入职发放饭卡，免费刷饭卡吃饭、不用扣） 一、招聘有哪些要求？ 1、身份证真实有效有磁性，年龄16-45岁 2、身体健康，没有明显纹身和严重的伤疤能吃苦耐劳，品行端正，百分之90坐班； 4、试用期辞职提前3天申请，离职结清工资，生手也可。 二、工资待遇如何？ 工作时间：五天八小时工作制，八个小时以外加班按劳动法。 2、基本工资2295-2650月综合6000～6900； 平时加班：1.5倍=22.44元/小时 双休加班：2倍=29.92元/小时 假日加班：3倍=44.88元/小时 底薪+加班费+奖金+各项津贴=月入7000以上 四、包吃住吗？ 2.免费住宿，宿舍配有空调 热水器洗衣机等，独立卫生间 五、有没有晋升空间？ 普升机会：每个月有升职考核的机会 (1)、普工 线外副线长 线长领班主管 课长； (2)、普工 技术员 助理工程师工程师 (3)、以下职位皆自员工内部提拔：组长、班长、品保、技术员、仓管员； 六、公司有什么福利？ 1、入职后为员工购买五险一金；费用由公司按规定缴纳， 2、娱乐设施：公司生活区配有各种娱乐设置：例如网吧、活动室、超市、商城等。另外为符合补助条件员工提供以下福利金：结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金等等；

生产加工水泥制品.如水泥板.门过梁.隔热砖.路沿石等产品.要2个一班.夫妻工优先.能吃苦耐劳.会开叉车和小铲车.是人工拌料.工资计件.多劳多得.工资月结.岗位职责： 1.负责水泥制品（如水泥板、门过梁、隔热砖、路沿石等）的生产加工与成型作业 2. 按班组协作完成人工拌料、装模、脱模及成品搬运等全流程操作 3.规范操作叉车、小型铲车等场内运输设备，确保物料高效流转 4.严格执行计件工资制度，保质保量完成当班生产任务 5. 配合日常设备清洁维护及现场5S管理，保障安全生产环境 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应车间体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3.有叉车或小铲车操作经验者优先，夫妻工可优先安排同班 4.服从排班安排，具备良好的团队协作精神 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进； （3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证； （4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作； （3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品； （4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地； （5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性； （6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业； （2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督； （4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制； 4.部门建设 （1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策； （3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理； （4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。

装配普工，1名 ，要求会焊线的，底薪4000不包吃住补300，全勤100，月休一天，节假日另算。 ，另招打包工，一名 ，底薪4200，不包吃住补300，全勤100，早上帮忙装配，下午打包，月休一天，节假日另算。微信

7000~9000一个月包吃住，大量招聘大龄工夫妻工杂工小工农民工，生熟手不限，能吃苦就行 不是流水线，独立岗位，干活轻松，管理人性化 年龄:23～53 工作地点:中山小榄，东莞高埗，江门新会

中山市招工地小工/杂工、工地学徒工 班主计件，6500-9000，两班，多劳多得 年龄18-52岁，常规体检，

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