
上海奉贤水星家纺缝纫工招聘长白班包吃住、47岁内计件工资
6000-10000元/月
缝纫工平车工包吃包住20人以上月结全职
家纺缝纫工:男女不限、18-47岁,、必须熟练工。有经验
工作内容:主要生产被褥,枕套等家纺产品,具有熟练操作缝纫平车;有服装、家纺工厂平车工工作经验优先,机械化生产,干净卫生,工作轻松。
薪资待遇:熟练缝纫工计件制,多劳多得,6000-10000薪资上不封顶(刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤)+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000(逐年递增)+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品
薪资待遇:计件制,多劳多得,6000-8000
每季度奖金+每年工龄奖2000-6000(逐年递增)+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品
工作时间:周一至周六,8:00-8:00
上海浦东新区招木模、建筑木工做楼梯的师傅有两个楼梯35一个模板面,
建筑木工做楼梯木模15-30天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市浦东新区招木模、建筑木工做楼梯的师傅有两个楼梯35一个模板面,
招聘缝纫工(包吃住/薪资到手8-11K)
8000-11000元/月
平车工缝纫工包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.使用电脑平车进行高档按摩椅皮套的缝纫工作
2.参与小组计件,保证生产效率和质量
3.遵守车间管理制度,保持工作环境干净卫生
岗位要求:
1.有缝纫工作经验,能熟练操作电脑平车
2.能适应加班,有良好的团队合作精神
3.无纹身或纹身能盖住,无犯罪记录
4.能稳定工作,有良好的攒钱意识
工作时间:7:30到21:30
薪资待遇:到手8500-11000元/月
其他福利。四餐全免,免费住宿,住宿环境好,六人间一般住3人左右
双方均为缝纫工《有夫妻房》
高薪直招两名小车司机,包住工资周结
1.2-1.5万元/月
小车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人周结C1照驾龄1-2年
公司高薪直招小车司机
机场专线
有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。
公司提供正规营运车辆,可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗)
1.有C1-C2及以上驾驶证均可,年龄21-60周岁
2.每天工作时间为10-12个小时
3.我们公司直招司机,由公司提供正规运营车辆,不租车不买车,车辆正常使用情况下:道路救援,轮胎更换、维护保养由公司全包!车管24小时服务!
司机负责文明行车,安全驾驶。(全程统—派单)
4.薪资待遇:综合底薪10000~12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000元,平均月工资15000-22000元。
下班车子可以开回家,需到公司报道
工资周结,不压工资。
5.提供住宿可选择单间(环境优美,干净卫生,空调洗衣机配套齐全)
工作地点:全上海
吴泾夜班保安
4000-5000元/月
保安6-10人月结全职
要求年龄60岁以内,用普通话沟通无障碍,有保安证最好,没有保安证上班后可以再考,现场没有住宿,最好是住吴泾附近的,现场工作主要是巡逻,160一个班,没有其他的,公司直招没有任何费用,
车位工
常年做衬衣,连衣裙,针织,裤子,小香风外套类,半精品品质,
招整件车位40名,分款做,上手有工价,不合适做一包结账,
小烫3名,(7000-7500)
锁钉1名,工资面议,
地址:红旗村陈家浜头39号楹禾服饰182****9696
(全年有单外发,加工厂可联系)
样衣工缝纫工锁边工
招外加工
外贸订单
常年有活
样衣工一名
锁边6名
缝纫机3名
多针机拉腰工1名
牛头工一名
长期工有保底
东方红村
平车工挡车工缝纫工
招工
离碗高手多名
平车多名
仁车 多名
双针4名
仁车钩扣4名
缝车2名
剪线2名
打枣3名
外贸跟单1名
指导工1名
染厂染色师傅1名
档车工2名
联系人:黄小姐
地址:谷饶茂广工业区
帽子设计师 (MJ000126)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计经验不限本科配饰设计帽子
职责描述:
• 依据公司产品的定位与风格,结合市场需求开展帽子的设计开发工作
• 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理
• 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作
• 对接供应商,跟进产品打样、修改与优化,确保样品符合设计预期
• 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料
任职要求:
• 设计类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关设计领域工作经验
• 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程
• 熟练使用各类相关设计软件工具
• 具备良好的信息整合、分析与预判能力,掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识,时尚敏感度高
• 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据季度品牌研发规划,开展灵感构思、款式创作,把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排,同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计;
3、按照产品开发时间节点,高效完成设计图纸,确保质量与进度双达标;
4、负责月度设计任务的落地执行,包括产品设计、工艺单编制、样板跟进,推动设计理念通过样衣呈现,协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作,保障样板精准无误;
5、完成全品类搭配方案,并参与LKB拍摄相关设计支持。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服装设计全流程,能有效掌控版型结构并合理运用面辅料;
4、持续关注时尚动态,具备市场洞察力;
5、富有创意与设计表现力,工作认真负责,具备较强的团队协作意识和抗压能力。
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与流行趋势,制定系列产品开发方案并主导样品优化调整;
2、深入了解目标客群特征,精准把握品牌调性,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播形象与风格进行产品选款,协同商品运营团队规划上市节奏,科学安排新品分阶段上新;
4、系统收集行业资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季潮流方向。
任职要求:
1、服装设计相关背景,具备1年以上中高端女装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力;
3、审美能力突出,熟悉行业标准及服装市场运作模式;
4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能;
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.精通女装全品类的产品开发流程;
2.负责整合时尚流行趋势,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,制定主题性产品企划;
3.依据企划内容,主导或组织设计项目的评估与审核,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性;
4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力;
5.结合公司发展战略,参与制定管理制度与业务流程,主导所辖领域的流程建设,保障各环节高效协同;
6.基于产品战略与工艺标准,主导产品制作工艺的优化、升级或改进,增强产品质量、成本控制和生产效率优势;
7.负责拆解开发任务,制定切实可行的进度计划,组织并推动团队完成设计开发工作,根据实际成果及时调整方案,确保项目按时推进;
8.组织按系列、波段进行款式搭配,协同商品部门优化上新陈列安排,整合系列产品结构;
9.遵循公司制度流程,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障运营稳定;
10.跟进样衣打样、修改全过程,提供设计与工艺指导,严格把控开发成本;
11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化,配合人力资源部门完善绩效考核机制,提升整体工作效率;
12.持续跟踪销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时组织新款补充;
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP100院校硕士优先;
2.具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别管理岗位经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作;
3.具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备优良质感;
4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
5.情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
服装辅料产品/平面设计师
9000-14000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责:
1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。
2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。
3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。
【核心特质驱动】
·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”!
完美候选人画像:
1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。
2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。
3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。
4、硬核基础:
(1)超强绘图功底-图纸即利器。
(2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。
(3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与潮流走向,主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整;
2、深入了解品牌目标客群特征,精准把控自主品牌风格定位,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播人设特点进行产品选品,协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划,科学安排周期性上新;
4、通过多渠道收集市场资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季流行趋势。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑;
2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力;
3、审美品位高,熟悉行业标准,掌握服装市场运作规律;
4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力;
高级服装设计专家
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金周末双休
岗位职责:
1. 精通女装全品类的产品开发流程;
2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。
3. 依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地;
4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力;
5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势;
6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成;
7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构;
8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本;
9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代;
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑;
2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作;
3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
4. 情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
箱包设计专员
1.8-2.8万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装皮具鞋履箱包
工作地点:上海或浙江海宁
工作内容:负责卡拉羊品牌箱包的设计开发
岗位要求:
1、全日制统招本科及以上学历,设计类或艺术类相关专业,具备5年以上设计领域工作经验,硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。
2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验,能全程把控设计方向与落地执行。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区铝模工去哪里找活在线招聘信息,主要招聘闵行铝模相关人才。作为铝模工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铝模的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。