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企业优势： 入职0费用/每周预支高薪企业/男女不限/包吃工作餐/提供住宿/免费厂车/厂区新环境/50岁以下都可以 招聘岗位:缝纫，会座椅面套的优先 岗位薪资： 计件工资，综合工资6500~8000左右（第一个月保底20元/小时，） 厂区福利：

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岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、试运行等工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入部分。

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1、达成公司下达的销售目标，提升产品在市场的覆盖范围与品牌影响力。 2、制定并落实所负责区域的销售策略、团队管理及市场推广计划； 3、推进辖区内的渠道拓展与经销网络布局，积极开发新客户，巩固现有客户关系； 4、主导辖区内客户的业务对接、合同签署及后续履约协调工作； 5、推动并执行辖区市场推广活动的具体落地实施； 6、搜集行业动态与市场数据，及时反馈以优化调整销售方案； 7、定期向上级提交区域运营数据、工作进展及相关问题汇报； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上酒水或饮料行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效指导和管理经销商及其团队。 4、拥有出色的谈判技巧，熟悉市场营销运作，具备敏锐的市场反应力与开拓精神。 5、有餐饮渠道资源或酒水饮料领域从业背景者优先。

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工 作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

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缝纫工招聘 岗位职责 1. 按照生产订单和工艺要求，精准完成服装裁剪片的缝制、拼接、锁边等工序。 2. 熟练操作平缝机、锁边机等缝纫设备，确保缝制质量（如线迹平整、无跳线、尺寸符合标准）。 3. 负责生产过程中的自检，及时发现并反馈面料或工艺问题，避免不合格品流入下道工序。 4. 维护工作区域整洁，定期清洁保养缝纫设备，确保设备正常运行。 任职要求 • 年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可（无经验者提供免费岗前培训）。 • 具备基础的缝纫技能，熟悉常见面料特性及缝纫技巧者优先。 • 工作认真细致，有责任心，能适应流水线作业节奏，服从生产安排。 • 身体健康，无影响工作的手部疾病或视力问题。 薪资福利 • 薪资：月薪4000-7000元，计件工资制，多劳多得，上不封顶。 • 福利：缴纳五险、提供免费工作餐、每月全勤奖、节假日福利、定期技能培训及晋升机会。 • 工作时间：8:00-18:00，午休1小时，周末单休，加班另计加班费。 联系方式 • 联系人：梁女士 • 联系电话：（微信同号） • 工作地址：重庆市璧山区璧青北路898号冠杰服装厂

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