南昌市西湖区招吊篮安装、工地小工/杂工

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南昌市南昌县招吊篮安装

岗位要求： 1、年龄55周岁以下，持有电工证、焊工证等相关专业证书； 2、2年以上物业工程维修经验，有场馆设备维修经验者优先； 3、熟悉水电、暖通、消防等设施设备的维修保养； 4、责任心强，具备良好的安全意识和应急处理能力。 工作职责： 1、负责公共区域水电设施的日常维修和保养； 2、及时处理设施设备故障，保障展厅、剧场等区域正常运行； 3、定期巡检设备运行状况，做好记录和维护工作； 4、严格遵守安全操作规程，确保维修作业安全； 5、配合大型活动的设备保障和应急维修工作。 工作时间：8：30-12:00 14:00-17:30 月休4天

1. 负责吊篮日常巡检、保养、故障维修及安装调试，确保设备正常运行； ​ 2. 排查提升机、安全锁、钢丝绳、电控系统等机械及电气故障，及时抢修； ​ 3. 建立维保台账，做好维修记录，配合安全检查与验收工作； ​ 4. 管理维修工具及配件，遵守工地安全规范，规范作业。 任职要求 1. 有吊篮相关维修经验优先； ​ 2. 熟悉吊篮结构与电路，能独立排查处理常见故障； ​ 3. 能吃苦耐劳，适应工地现场作业，不恐高，服从工作安排； ​ 4. 责任心强，有安全意识，会简单台账记录。 工作地点：南昌及周边项目 薪资待遇：面议

江西赣州打吊栏过年不回家招工人数:两人过年不停火工作地址:江西赣州

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吊蓝打包 薪资福利:10000 - 13000左右 招工人数:3人 初8开工 工作地址:江西赣州于都

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【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

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诚聘急聘：本园区项目招人，全员包吃住，具体岗位及要求如下：1.会计（1名）：试用期6000元，转正6500元，可缴五险。需持会计证，熟悉财务流程，熟练操作办公及财务软件。2.保安（6名）：月薪4000元，12小时班，坐岗，站岗。巡逻岗。3.保洁（8名），绿化（15名）：保洁3500元，绿化3600院，8小时班，负责园区全域保洁、垃圾清理，绿化修剪，养护等。5.工程（8名）：月薪5500元，另招高压电工运行、综修技术员。6.电梯运维（1名）：月薪6000元，需提供有效证件。7.空调运维（2名）：月薪6000元，需持空调证，有空调维修经验；有低压，高压电工证及维修经验。。8.污水运维（2名）：月薪5500元，9.司炉工（2名）：冬季月薪5500元。面试地址：北京市海淀区黑山扈第八医学中心详情咨询：

招聘维修工20名。学历不限，工作经验不限。工作地点位于泰安市岱岳区迎驾路43号。月薪范围为1700元至5000元。

招聘维修工（物业工程），岗位为物业工程维修工或高压/低压电工。岗位要求包括：持有高/低压电工证（应急管理局发布），具备物业工程维修经验者优先，熟知安全操作流程，责任心强，具备吃苦耐劳的品质。薪资待遇为：试用期工资4000元/月，试用期两个月；转正后工资4300元/月；饭补每天10元，夜班补贴每天20元；每月休息四天；入职当月缴纳五险。

招聘万能技工，薪资为4000-4500元。要求初中及以上学历，年龄在50岁以内，身体健康，无不良嗜好，能够接受夜班。有强电、弱电、木工或者家具维修保养相关经验者优先考虑，应聘电工须持有电工证。有特种设备作业证者优先考虑。职责包括熟悉酒店安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备。按计划检修客房及公共区域，根据客房损坏情况排出维修先后次序。提供客房设施现状及公共区域现状，并提出维修保养及补救意见。

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