
泥瓦工小工力工长期3-5人月结
武汉市招泥瓦工
要求会开手动挡面包车,有一定体力活有灰尘,年龄50岁以内。
岗位基本条件:
要求身体健康,无重大疾病,能适应户外施工环境;健康状况良好,无传染病;文化水平不限,初中以上优先;需具备基本的沟通能力和团队协作精神,有泥工经验者优先。
核心工作内容:
负责地面找平
施工等具体工作,包括施工前的现场准备、材料调配、施工操作及完工后的质量检查;需严格遵守安全规范,确保施工质量和进度;配合项目经理完成各项任务。
工地学徒工小工安装电梯长期1-2人
武汉光谷招电梯安装工,工地学徒工,工地小工,
学徒/小工:20岁至50岁,能吃苦虚心好学;
中工:会基本东西的安装如导轨厅门轿厢等机械部位;
技术的增长=工资的增长
十堰郧西县观音镇找三个配合无人机上山挂木头的师傅,有干过这活的联系我,工资面议!
6000-8000元/月
小工3-5人
郧西县观音镇找三个配合无人机上山挂木头的师傅,有干过这活的联系我,工资面议!
给排水工排水管桥架小工水电工3-6个月1-2人完工结算点工
黄陂区武汉文理学院招会做给排水,桥架的师傅一名,小工一名懂图纸,做桥架爬坡弯,弯头,会做公共卫生间给排水管,不锈钢管,不会做的不要打电话。
小工打孔1-2人
武汉市江夏区招厂区小工/杂工、打孔,会用手电钻,主要负责打孔。拉铆钉为主,有想法的师傅随时联系,不是工地,厂区活,需要五六个人,可以提供住宿
打包
招工启事
招 工 启 事
急聘!
退货打包阿姨
(长工、临工均可)
仓库杂工
工作内容:
仓库退货打包、日常杂物整理,
工作轻松,上手简单,无经验要求!
任职要求:
身体健康,干活认真,有责任心!
联系电话:
有意者直接电话联系,面议!
恒温车间电子厂招普工/操作工320一天+包吃包住+宿舍空调齐全+可预支+可带手机+免体检
9000-10000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
包装工/普工/操作工/组装工#主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
【福利待遇】
(1) 保险:
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假) 每次发放不等的福利
(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3) 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4) 行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5) 工作地址:湖南长沙,我司属于异地招聘
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3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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泥瓦工小工
天门市招建私房工地泥工,小工,泥工240元一280元/天,小工160元一180元/天。包吃住,工资月发 工作地址:天门市
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
栏目概述
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