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【薪资待遇】 ①薪资范围：分拣5500-6500，装卸7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55周岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达客户手中 2.规范使用智能手机及快递业务APP完成扫码、签收、异常反馈等操作 3.熟练驾驶电动三轮车，遵守交通法规，保障作业途中人身与货物安全 4. 主动与客户沟通，妥善处理收派过程中的咨询、投诉及简单售后问题 5. 每日按时完成快件交接、数据上传及车辆日常检查维护工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟练操作智能手机，能独立完成基础APP操作及信息录入 3. 持有有效电动三轮车驾驶能力，熟悉本地道路环境者优先 4. 有快递、物流行业收派经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-48周岁，身体健康，无违法犯罪记录

薪资福利: 1、综合薪资5500+，固定工资+全勤+奖金; 2、提供免费住宿 3、配备风扇/暖气，工作环境好； 岗位职责： 1、18-40岁，无学历要求、经验要求，男女不限，全职； 2、负责仓库的拣货、包装、打包、配货、质检（日化）; 3、工作简单，手持PDA，旺店通wms系统； 4、积极完成上级交派的其他工作； 5、需要良好的体力，适应仓库工作； 工作时间8:00-20:00，月休两天

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户，做好预约取件、上门派件及服务沟通，提升客户满意度 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况，严格遵守公司安全与保密规定 5. 协助处理快件异常（如拒收、地址不详、客户不在等），及时上报并跟进解决 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4.具备基础智能手机操作能力，能熟练使用常用APP及物流系统 5. 学历不限，经验不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及日常整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期进行库存盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存数据更新 4.维护理货区域的清洁与安全，遵守仓储操作规范，防止货物损坏或丢失 5.配合团队完成临时调配任务，支持仓储运营的高效运转 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓库环境及一定体力作业 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.有无经验均可，会基本使用智能手机操作 4.服从管理安排，能适应轮班或阶段性加班需求 5.具备基础识字能力，能正确理解货物标签和工作指令

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