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招聘:库房需要配货工人二名。35岁一45岁，待遇:底薪+奖金+中歺+周日休息，，工作时间早7.30一一下午5.30，有时会晚点，最好家住西大营子，公皋，北京公园，八里堡，豪德，联系电话。

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因业务扩展，面向社会征集以下人员：招聘一：服装包装发货员，2名（负责包装扫码发货）对电脑有基础了解。底薪3000-3500/月（需要能加班）招聘二：跨境业务员（负责产品上架）月薪：提成+保底（参加过一年以上相关工作经验）上班时间：8：00-12：00下午1：30-6：00（加班费另算）月休2天地址：农资木材市场2号楼，3号楼梯。联系电话：（）

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招聘：拣货员：闪电仓（恒美） 薪资：3500-3800元/月 岗位职责：负责根据订单信息，在仓库内准确拣选对应商品，核对品类、规格及数量，避免错拣、漏拣。将拣好的货品规范摆放、打包并移交复核或出库岗位，及时整理货位，保持库区整洁。配合完成盘点、补货等工作，严格遵守仓库操作流程，确保订单高效准确完成。 岗位要求：身体健康，能适应站立作业及搬运工作，做事细心、责任心强。熟悉仓库基本流程，能熟练使用扫码枪、PDA等设备。服从管理，执行力强，具备良好的团队协作意识。能吃苦耐劳，适应加班或倒班，有仓储拣货相关经验者优先。

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一、工作内容： 1-负责所辖区域内终端营业部的全面运营管理，优化区域运营表现，控制并降低运营成本； 2-依据集团战略方向，推动业务拓展并落实经营目标； 3-统筹站点日常运营总结、数据报表管理、员工培训实施及团队组织建设等工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，深入积累一线操作经验，全面掌握公司供应链运作模式，识别关键问题并提出有效改进措施；通过推进流程标准化与持续优化，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，强化运营效能与客户满意度； 二、任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，理工科类或物流相关专业优先； 2-对物流行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与战略方向，愿意扎根一线、从基础岗位成长，立志成为行业优秀管理者； 3-具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，富有责任感，具备良好的团队合作精神及初步管理潜力； 4-拥有强烈的学习驱动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳经验，推动流程改善； 5-可接受轮岗安排，能够适应基层岗位工作要求； 原标题：《京东新锐之星》

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餐饮库管员2名 职位详情: 1)负责库房产品验货、出库、入库，拆箱、分拣等工作 2）熟练使用办公软件 3）偶尔取、发物流货、临时装卸 4）能适应冷库工作环境（零下18度）每日2小时左右 工资待遇：底薪 4500+满勤200，月休3天 有库房工作经验，C票驾驶经验优先考虑 万经理

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