岗位名称：拣货员（零食仓库）；岗位要求和薪资待遇如下： 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.年龄在2345岁之间；3.需要搬货、拉货、拣货。 薪资待遇：1.月薪范围：700010000元；2.计件工资，每件货物0.17元；3.月休四天。

招聘：电商退货专员 薪资：8000-10000元 1、统招本科（一本）或以上学历。 2、性格阳光、开朗，为人正直，团队精神好。 3、能熟练的处理的岗位要求的EXCEL处理能力。 4、富有工作热情，责任心强、原则性强。

招聘：快递操作工 薪资：1500-2000元/月 ，年龄60岁以下。能吃苦耐劳，服从安排，包晚餐，上班时间下午15点至20点。主要内容为装袋码货。

长白班，长白班黄花保税区招聘计件打包员、收货补货员 【岗位要求】：身体健康，手脚灵活，20—45岁、打包员男女不限、收货补货员（会用手摇式拖车） 【工作内容】：打包员 ：根据快递单号需求进行打包 收货补货员 ：仓库到货后用拖车把货品拖到指定地点 打包区域需要补货协助补货 【工作时间】：（需要配合加班），休息4天！ 【综合待遇】： 收货员：工资4200（出勤26天）+15每天的餐补，加班17元H。 打包员：纯计件工资，多劳多得，餐补15元每天、月综合工资7000-9000元。 每月底25号发上个月工资，每周可借支200至500元。 【注意事项】：暂时不包住，。 报名电话： 工作时间:面议

男士18到53，女士18岁到48。无犯罪记录，无不良征信，吃苦耐劳，能接受两班倒。

工作内容： 蔬菜水果等打包，有无经验均可，男女不限，年龄18-52岁，提供住宿，园区有食堂，无需体检 薪资待遇：未入职过的新人前10天150保底/天，超出的按照超出的给，后面纯计件，多劳多得，综合薪资待遇在4500-6000/月;新人入职最高可以拿到800，内推还有激励，最高800元 上班时间：12:00-24（具体下班时间根据当天单量） 工作地址：衡阳市石鼓区雁城物流园14栋仓库办公室-琴汇 有宿舍提供！有食堂需自费或者自己带饭菜，仓库办公室有冰箱及微波炉

小米文具店招聘： 岗位：仓库理货员数名 要求：年龄30-40岁，热情细心亲和力强有责任感有团队合作精神，有工作经验者优先 待遇：工资3000-4000左右 上班时间：8：00-18：00点 联系电话：姜女士 工作地点：邵东国际商贸城西一区一楼

月结 小件打磨（库维：发货：分拣：点数）工作轻松 薪资：白班22+2元/小时 要求：18-45岁 上班时间：8:00-20:00（或按工厂调整）

今天晚上龙峰地铁站日结179元 待遇：170元+9元餐补 内容：小件分拣.地牛.辅助装车 时间：19:00—7:00 年龄：18岁—52岁.无案底 上班地址:环通物流园顺丰快递 注意：17:40龙峰地铁站包接包送

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作，确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的打包、称重、贴单等流程，配合物流按时完成配送 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异并协助处理异常情况 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库作业节奏，服从工作安排，可接受一定体力劳动 4.熟悉基本办公软件操作，具备基础数据记录能力者更佳 5.持有叉车证或有仓储类岗位经验者在同等条件下优先录用

临港长白班招聘: 普工:18+1，年龄55以内（男女不限） 焊工岗位:45岁以内，50元/时。 包吃，提供宿舍 ☎李主管（）

开关灯具安装需要装双控5-7天350现结

汨罗工业园急招PE热熔焊工师傅，有半个月事，空的师傅打电话刘总

天地源平江观棠的日常保洁服务，急需快速响应，需要在2小时内完成，地点位于岳阳湖南。

岗位名称：全焊（焊工）;制线（接线工、杂工）;制柜（熟练工、杂工）;并柜（仪表接线、杂工）。 岗位要求：1.全焊：持有氩弧焊证；具备识图能力。2.制线：主要为接线工作，需招聘杂工若干名，需有一定手工技能，不限制性别。3.制柜：需要熟练工人，同时招聘杂工若干名，。4.并柜：主要进行仪表接线工作，需招聘杂工若干名，要求工人。 薪资待遇：全焊45元/时；制线、制柜、并柜薪资具体数额未提供；包吃住，提供住宿，住宿为150元/月。

【】招聘 —————————— 北三环极兔快递招聘 一、C本司机，工资6000。 5点去转运拉货，上午送驿站，下午分拣装车送驿站，下午5点下班。 二、快递员1名，0.8元一件，送件+收件提成，要求能长期干，踏实肯吃苦，提供交通工具，有经验均可。 —————————— 联系电话： 工作地址：保定市北三环大西良村西 —————————— 更多招聘信息：井号:///v5nKnTmldmnq9sd

扫描装车 经验不限，学历不限，男女均可。扫描装车 薪资福利:6000 - 8000元，全职工白夜班倒班，上五险，入职提供免费住宿，月休4 - 6天，餐补、夜补、节日福利等 招工人数:100名 工作地址:保定顺丰转运中心

招聘：仓管员 薪资：3500-5000元/月 拣货分拣 动作麻利、能吃苦

招丽水周期工23一小时 230一天 包吃包住 联系电话 地址圆通速递集运中心

仓库角槽配货员 45岁 - 55岁，眼睛要好，会识字，有责任心，能吃苦，会操作航车优先 招工人数:2名 适合（有体力活），具体面议 工作地址:茅山工业区

歪马送酒招聘推广配送员月综合工资6000+ 店员分两班11点-21点 17点-凌晨2点 联系

招聘：营业员 薪资：2000-3200元/月

促销员 ，年龄20到30岁，工作时间5.30至11.30 薪资福利:底薪3000加1000全勤加酒水提成 工作地址:五尖山快乐一站

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

【招聘】招网吧网管收银长期工一名和寒假兼职一名，地址：西正街政府对面，工作时间一天八小时，包吃，三班倒，工资：2200-3000，兼职工资见面详聊，有意者请拨打电话，，非诚勿扰。

开下门，招人上班。

52. 见习单位名称：岳阳楼区站前路街道德胜社区居民委员会，岗位名称：网格员，岗位数量：2，联系电话：，详细地址：岳阳市岳阳楼区站前路226号。

寻找湖南岳阳的姐妹，明日有空可参与工作，每小时薪酬为32元。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。