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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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我们正在招聘一名专业的培训专员/助理，负责协助并支持公司各类培训项目及活动的顺利开展。 工作内容： 1. 参与培训方案与课程内容的规划与设计； 2. 承担培训活动的筹备、协调与现场执行； 3. 跟踪培训实施效果，收集并汇总反馈信息； 4. 归档管理培训过程中所需的资料与文件。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年培训或相关岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的课程开发与设计能力； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 热爱培训工作，工作积极主动，责任心强。

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