招聘：鲜羊奶配送业务员 薪资：6000-12000元 **职位描述：鲜羊奶配送业务员** **岗位职责：** 现有业务员平均工资7K 1. 负责鲜羊奶的配送工作，确保产品按时、安全送达客户手中； 2. 维护与客户之间的良好关系，及时了解客户需求并反馈； 3. 完成每日配送任务，保证服务质量，提升客户满意度； 4. 根据公司要求，积极推广鲜羊奶产品，完成销售目标； 5. 遵守交通规则及公司安全规定，确保配送过程中的人员及货物安全； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 **任职要求：** 1. 年龄不限，无需相关工作经验，愿意学习和接受新事物； 2. 吃苦耐劳，具有较强的执行力和责任心； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系； 4. 有较强的挣钱欲望，渴望通过努力实现个人收入增长； 5. 无不良嗜好，品行端正，服从公司管理及工作安排； 6. 拥有健康的身体状况，能够适应一定的体力劳动。 **薪资待遇：** 底薪+高额业绩提成，收入与个人努力成正比，多劳多得。

急招送货司机2名 1.固定线路配送，主要送百货，零食，配送距离在30公里以内， 2.上班时间早8晚6，休息4天 3.薪资待遇:7000-12000 4.公司福利:包食宿 5.司机要求:能熟练驾驶面包车，有C照驾驶证 原标题：《百货零食仓》

1天：400元（保底薪资） 7天：3000元 22天：9500元 可短期长期日结周结均可 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金

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岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 配合工厂完成装货、卸货及单据交接工作，保障物流环节顺畅 5. 如实填写行车日志及运输记录，服从调度安排与临时任务调配 任职要求： 1. 持有有效C2及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应中短途运输节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉常见故障识别与应急处置方法 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，接受工厂直招，提供稳定出车任务与规范用工管理

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负责单独门店食品蔬菜外送工作，有订单就送，没事在店里休息，提供住宿就送周围十栋楼，配送范围2公里左右，货物都打包好的，就在自家门店取货即可，无需到处取货，距离短，送的快，一趟送7-8单，一天送5-6趟就下班，多劳多得，上不封顶。固定门店送货，只送自家门店物品，不用找商家，!!不送外卖，不是外卖!! 工作地点：全长沙就近安排

驻点配送超市订单，仅送3公里内社区，系统派单一次多单，日均收入398元！提供电动车、高档宿舍、月入轻松过万！ 优势：0元入职、无押金、无经验要求！支持预支工资，急用钱随时申请！ 要求：18-50，会用手机导航。 报名：全市名额有限，速联系安排试岗！

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招聘大型连锁超市驻店配送员，全成都门店均可就近安排也配有宿舍（冰箱、洗衣机、空调、热水器等家电都配备），（接受新人、暑假工、长期工、短期工、过渡期等均可），入职会安排老师傅一对一带教。 工作内容： 负责固定一家超市的物品配送，有人打包好，你只需要负责送就行了，主要是一些打包好的（蔬菜、水果、零食玩具）等小东西，距离就超市附近3公里左右短距离配送！ 薪资待遇： 综合薪资平均在7000-10000不等，7-9元/单，平均每天单量30-60单不等，日结周结月结预支都可以，多劳多得！ 工作时间： 超市开关门时间为主，每天8小时排班，中午下午都有休息吃饭时间，月休四天，自行调休，提前一天说即可。 工作要求： 18-50岁之间，会骑电瓶车，看导航，身体健康，吃苦耐劳都可以来上班赚钱！ 注：不是外卖！不是外卖！不是外卖！固定一家超市驻店配送！

三年工作经验

开过混凝土搅拌车进过隧道施工2年以上

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郴州凯程医药有限公司（经开区）招聘药品拣货员。岗位职责为负责药品的分类、拣选、核对工作，确保出库准确无误，按照作业流程操作，使用电脑系统完成药品出入库信息登记。岗位要求为45岁以下，高中及以上学历，身体健康，工作认真细致，能熟练操作电脑基本功能。薪资为3000-4000元/月。其他待遇包括生日福利、节假日福利及全勤奖，购买社保。

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六一儿童节过完了，要的宝妈们可以出山啦！上班时间：九点到六点半[让我看看]快递超市招聘理货员一名工作内容:负责快递上架，出库，寄件。工作要求:认真，负责，细心，能吃苦。工作地址：东长街快递超市，在君悦尚城后面，对这份工作有意向的朋友可以私聊，或者电话联系[微笑]

招聘引车员及车辆调度员。岗位要求：年龄30-40岁，身体健康，吃苦耐劳，持有A2及以上驾驶证，有A1驾驶证者优先。薪资待遇面议，根据面试表现及工作经验等综合因素确定具体薪资。

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