【招贤纳士】 工作岗位：快递员 工作职责： - 承担区域内快递的收派任务，务必做到及时且精准送达。 - 用心维护客户关系，提升客户满意度。 - 妥善保管快递物品，杜绝损坏或丢失情况的发生。 要求： - 身体健康，能吃苦受累。 - 有快递行业经验者优先考虑，无经验者可参加培训。 - 需自带交通工具（如面包车、小型货车等）。 待遇： - 薪资 5000-8000，多劳多得，按件计提。 - 工作时间灵活，团队氛围融洽。 联系电话：[] 工作地点：十堰市茅箭区大洋物流园

岗位要求:18-50岁，从事过体力劳动，沟通力好，不倒班，无案底 薪资待遇:日薪350-450/可日结，周结，月结 工作时间:每天干八小时，可自愿加班 有休息和吃饭的时间1~2个小时，相对自由。工作环境一流 食宿待遇：标准四人间带独立卫浴，空调，无线网 备注：公司直招，非中介，入职不收取任何费用，面试当天安排宿舍

年龄18-60岁，，身体健康，无传染性疾病，血压不超过160

明天韵达分拣，复核，打包，鞋子衣服需要50人 17一个小时，一天大概180-220左右，工时饱和 7.30集合

湖北省昌富隆商贸有限公司招聘公告 因业务拓展需求，湖北省昌富隆商贸有限公司现面向社会公开招聘工作人员，录用后将派遣至建始邮政公司负责快递相关工作，现将具体招聘事项公告如下： 一、工作地点及范围 工作地点：建始县业州镇 工作范围：负责快递包裹的投递与揽收工作 二、报名条件 1、需具

注：有兴趣请直接投递简历，第一时间回复您~ 【薪资待遇及工作要求】 1、综合薪资9000以上元，上不封顶（均单价6-7块，日均40-60单以上）就近安排站点 2、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、全勤奖、奖金等，多劳多得； 3、正常配送1-3公里内，不超过5公里； 4、赚钱欲望强； 5、会骑电瓶车、会使用智能手机、会看导航； 6、及时接收客户订单，前往商家拿取订单，送到客户手中 【备注】 1、入职0费用无押金，公司可提供住宿及车辆； 2、系统派单，无需抢单，新人入职有师傅带教； 3、可以预支工资，根据派送单量提供生活费借支； 4、面试需要带身份证，面试时间9:00-18:00，避开用餐高峰期

18-50岁，会骑车 无不良嗜好 长期 临时工都要 负责附近站点的小物件配送工作 每天工作8小时左右！ 多劳多得，提供车+住

岗位职责： 1.负责城区范围内3公里半径社区内的餐饮外卖订单配送，准时安全送达客户手中 2.使用智能终端设备接单、规划最优路线、实时更新配送状态 3.规范着装、礼貌服务，妥善处理客户咨询与简单售后需求 4.每日完成车辆/装备自查，保障配送工具安全整洁 5.配合站点调度安排，高效完成高峰时段订单履约任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及导航软件 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车骑行经验者优先，熟悉本地路网者更佳 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训

武汉《阳逻稳健/全棉》，薪资可日结。 【岗位】  小件母婴用品分拣/复核/打包 【工作内容】口罩 女性用品 湿巾 打包 拣货 入库出库 盘点理货 工作简单轻松  【时间】 8:00~17:30(忙时会加班） 【要求】男女不限，18-45岁 【吃住】包住，活动期间包吃 长期临时工： 出勤满30天按17天/小时发薪 在职满60天按18元/小时发薪

旺季在招：年后短期过渡、长期工、兼职可日结可日结 可日结!!! 1、薪资待遇 短期：350-450/天 （可日结） 长期：综合9000-10000；15号发薪资~提供吃住2.招聘岗位： 简单易学，都会有老员工带。3、工作时间； 8h工作制，上六休一 4、福利待遇 提供中餐（宿舍基础设施都有，空调，热水器，独立卫治等，享有节假日员工福利） 5、招聘要求：年龄18—52周岁，身体健康 日结工作内容 1.负责水果零食日用品等订单商品的配拣工作，确保产品质量和准确无误。 2.按要求进行货物分拣和打包，保证货物完好送达 3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。 薪资待遇 1.短期：30~45—小时，360-480/天（可日结） 2.长期：综合9000-100005号发薪资~提供吃住 3.工作时间：10:00-14:0017:00-2100具体以站点为准 8h工作制，上六休一 4、福利待遇 提供中餐（宿舍基础设施都有，空调，热水器，独立卫浴等，享有假日员工福利） 招聘要求 年龄18-52周岁，身体健康简单易学，都会有老员工带。 夏季3月有额外3500-5500元高温补贴奖励，冬季3月有3800-5800元额外奖励，干满7天可以预支

随州市曾都区招二保焊/气焊每天300-350

随州市曾都区招二保焊，月综合工资9000-10000,五险一金包吃住，45岁以内，持焊工证。

随州曾都区急招二保焊，月综合工资9000-10000，五险一金包吃住，45岁以内持焊工证。

随州市曾都区招二保焊/气焊350元每天

随州市曾都区招电焊

常熟送瓶装水 小件水 50件350 当天做当天结 提供吃住

负责超市零食饮料百货配送区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-13000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

新店直聘百货配送员 固定区域3-5公里配送， 月薪13000，每月25号发薪，可预支 工作9:00-20:00，8小时排班 包吃住，4-5人公寓 配两轮车，无需驾照 年龄18-51岁，无案底

新店直聘调料百货配送员 固定区域3-5公里配送， 月薪13000，每月25号发薪，可预支 工作9:00-20:00，8小时排班 包吃住，4-5人公寓，空调热水器洗衣机齐全 配两轮车，无需驾照 年龄18-51岁，无案底，踏实肯干即可

招聘穿串工人 30 名 只穿不用切的活 按照要求做就可以 简单易学 长期稳定 工作环境干净卫生 业务员一名有能力的 送货工一名 提供三轮车 要求人品正直有责任心 干活干净利索的 供饭 工作地点盘锦市双台子区统一镇附近 联系电话 同步

改装车焊工 身体健康，能吃苦耐劳，有改装车焊工工作经验者优先。 薪资福利:6000 - 8000元/月，入职即买五险一金、提供员工宿舍、供应三餐（发放餐补）、节假日福利、绩效奖金、年终奖金。晋升为公司骨干人才享受福利分房和期权股份分红等福利政策。 招工人数:5名 点击上方图片，进入“随时就业”→我要求职→投递简历。求职招聘就上“随时就业”，“随时就业”，“随时就业” 工作地址:随州/武汉

招聘：跟单员（带薪培训+节日礼品）薪资：2000-8000元/月【工作内容】1.负责与随州地区经销商进行资料的发放与报价洽谈工作。2.精准对接经销商需求，提供专业且全面的产品或服务信息。3.深入跟进与经销商的业务沟通，确保洽谈工作顺利推进。4.及时整理并反馈与经销商洽谈过程中的各类信息。5.协助处理与随州经销商相关的其他业务事宜。【招聘条件】1.具备良好的沟通协调能力，能够与经销商进行高效交流。2.拥有较强的商务谈判技巧，以达成有利的合作条款。3.工作认真负责，注重细节，确保资料发放及洽谈工作的准确性。4.具备一定的抗压能力，能够应对洽谈过程中的各种挑战。5.熟练掌握相关业务知识，以便更好地为经销商提供服务。有效期限：长期有效，招满即止有效期限：长期有效，招满即止

招聘：防撞车跟单薪资：3000-12000元/月岗位职责1.负责防撞车业务订单跟进，确保按时交付2.协调各方资源，解决业务跟单中的问题3.与客户保持沟通，及时反馈订单进展任职要求1.有上进心，负责任，能抗压2.具备良好沟通协调和抗压能力3.有1年以上业务跟单经验者优先有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招改装车电器工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系皮先生

常州仓库搬运月薪8600管吃住不限经验。欢迎广大求职者报名。 点击右下角免费了解。 点击右下角免费报名。

招收货文员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

工人35-52岁，视力好，能熟练使用智能手机，主要快递揽派件，多劳多得

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：亲情1+1，中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需要自带车或者租车，自带车有车补油补，租车有补贴方案 【岗位要求】20-50岁、有驾照，无案底，男女不限、老师傅一对一帮带 体验报告：需提供近一个月内体检报告，体检项目：辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图必做项； 4月27日开始执行，； 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招改装车结构设计工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系皮先生

1. 负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体营运车主推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源，自主开发并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场机会； 3. 扎实推进存量客户的转化与维护工作，高效完成车辆续保等关键环节，持续提升客户留存水平与业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据及市场反馈，助力公司战略决策制定。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车运营流程，拥有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假