
分拣月结
荆州某大型电子商务有限公司【招聘岗位】仓储操作员数名【工作性质】电商库房发货和售后【要求】年龄20-40岁,高中及以上学历,吃苦耐劳;男女不限;【薪资】4000-6000元/月;买社保【工作地点】昊瀚物流园【工作时间】早9点上班,下班时间需根据当天发货完成量;12:00-13:00休息【备注】不包吃住联系方式:小楠
打包日结
奥达电商白班日结工资:143元/天,提供工作餐,工资日结时间:08:30-20:30岗位:打包,员工,50岁以内。地址:江津东路奥达纺织李老师
分拣11-20人月结
操作员负责快递分拣、扫描、集包、拆包、倒包工作。薪资福利:5000-7000元招工人数:20人工作地址:沙市区锣场镇318国道269号韵达快递荆州分拨中心
打包快递拣货员包吃日结
新沙港欧莱雅招日结工一天一结!(大量要人)白班:19元/小时,包吃一餐年龄:16-49岁,男女不限,岗位:化妆品打包装,折盒子,拣货,扫描,打包不能穿拖鞋凉鞋短裤洞洞鞋的不可以明天8:20集合联系电话
分拣
快递分拣集包(长期工)工作内容:快递分拣岗位要求:45岁以内员工工资待遇:18/小时工作时间17:30-22:30工作地址:东方大道与曙光路交汇处联系电话:黄总
普工/操作工
5-8千/月
分拣包吃包住20人以上
荆州圆通招聘(招长期正式工,短期勿扰)
岗位:装卸员、分拣员、扫描员、集包员等
工作内容:供件、封包、倒包、装卸等
岗位要求:男性:22-50周岁,女性:22-45周岁;初中以上学历,吃苦耐劳、身体健康、工作认真有责任心。
工作时间:
白班:8:00-19:00(需要上10天中班)
中班:08:30-12:30+17:30-00:30(固定)
晚班:17:30-05:30(固定)
福利待遇:包吃(中餐、晚餐、夜宵)、包住四人间;节日福利、生日礼品、带薪年假、节假日福利。
工作地址:荆州市沙市区上海大道86号
打包分拣配货员月结
查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:仓库配货发分拣打包工资待遇:6500元/月招工单位:肖肖服饰地址:童装示范产业园b1栋3楼电话:
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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荆州沙市区区招专业二保焊/气焊,要求持证上岗,无证勿扰,工资灵活可日结
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人
荆州市沙市区招专业二保焊/气焊,要求持证上岗,无证勿扰,工资灵活可日结
分拣1-2人
曹家湾兔喜快递招聘兼职一名工作时间:上午11点-下午2点(3小时)工作内容:快递出库、入库、查询联系联系电话:1552***3494有意者电联,谢谢
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
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【工作时间】长白班8:00-20:00左右,
要能接受加班
【招要聘求】18-40岁以内男女不限,身体健康,吃苦耐劳,有身份证原件,初中及以上学历;
【招聘岗位】:分拣,打包,复核,秒杀,卸货,调拨,高叉,冻库
【薪酬待遇】:个人计件,平均薪资5500-7500
长白班、免费包三餐,包住宿标准4人间,空调、洗衣机、热水器
分拣其它供应链/物流
招聘:长期兼职时间19.00-22.00左右15/小时同步英德申通招聘长期兼职时间19.00-22.00左右15/小时同步
日结18/小时 包吃包住 不体检
220-230元/天
打包分拣包吃包住11-20人日结全职
均安圆通快递
工期:30天-长期
18
元/小时
工作满30天白班17元/小时,夜班18元/小时出勤满30天,额外奖励1元/小时,单独发放
【要求】年龄18-50岁(男女不限)
【岗位】分拣 倒包 装卸
【时间】白班7-19,夜班19-7
【待遇】包吃工作餐,提供宿舍
【地址】顺德均安
上班需带身份证原件下载钉钉打卡不能穿拖鞋、裙子 晚打卡一分钟少半个小时
免费接送 离职结清
打包1-2人月结
招聘:黄金时代护卫,请拨打:薪资:2800公司:赣州好好啦电子商务有限公司招聘人数:1人工作经验:2年以上学历要求:中专工作时间:08:00-18:00(一班制)职位描述:岗位描述:负责公司电商仓库的日常管理,货品出入库,公司电商店铺的订单处理,打包并安排打包员的日常工作。任职要求:45岁以下,员工、熟悉电脑,会使用office软件,熟悉各大电商平台店铺后台操作,具备团队协作精神,可以接受大促、旺季临时加班。责任心强,工作细心,有电商相关工作经验优先工作地址:地址:江西省赣州市赣州赣县区赣新大道127号-1
收银员月结
收银员有收银经验,无犯罪记录,服从管理薪资福利:3K-5K生熟手可带薪培训工作地址:监利市江城路3号(原乐酷酒吧)
理货员月结
湖北省荆州市仓储、理货岗位:与同事协作推进进度,工资面议,提供工具、节日福利,按月打卡,持证上岗。活多,加班另算,有夜班补贴
湖北荆州导购薪资福利:底薪6000起,年终奖+各类补贴齐全招工人数:导购1人、维修工1人
6千/月
导购1-2人月结
导购薪资福利:底薪6000起,年终奖+各类补贴齐全招工人数:导购1人、维修工1人
湖北荆州荆州区招配件员,薪资优厚,多劳多得且时间自由,工作地点,联系人为肖女士,有相关工作
分拣
招配件员,薪资优厚,多劳多得且时间自由,工作地点湖北荆州,联系人为肖女士,有相关工作经验者优先。
营业员1-2人月结
招聘:新媒体营业员(坐班+工作餐)薪资:3000-6000元/月找一位营业员要求会拍摄视频,剪辑,懂新媒体推广提供午餐待遇3000-6000元/月(有能力者待遇从优)
发货员1-2人月结
招聘一名发货员,工作地点位于荆州高新区玉沙路一号湖北荆州。该职位负责货物的准确发货、物流对接和流程把控,确保货物按时交付,薪资福利待遇为4000-5000元。
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职美容美甲师产后修复师销售导购普工/操作工
我们是连锁指甲矫正门店,全国 300 + 门店,类似牙科门诊模式,专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师,无经验也能上岗,就近入职!!!
薪资待遇
>>> 试用期 1 - 2 个月,无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成,月薪轻松 5-8 千,多劳多得不封顶。
工作内容:
1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。
2.工作时间 10:00 - 20:00,9:30 到店打扫消毒,20:30 下班。行业稳定,能学终身技术,技术越好薪资越高。
岗位要求:
>>> 踏实好学就行,有销售经验更佳,大量招人,盼长期合作。
我们的优势;
1.发展空间大:薪酬只是开始,有完善晋升机制,基层可升店长(年薪 10 - 15 万),还有入股、加盟开店机会。
2.福利贴心:有社保、带薪年假,定期团建、聚餐、旅游。
3.环境温馨:团队氛围好,工作环境冬暖夏凉。
4.工作地点便利:按江西、湖北门店就近安排,减少通勤烦恼。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合伙人网络,按时完成相关信息的汇总与上报;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效益;
7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营情况、市场信息与发展预期,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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