招聘通知：革集电商仓库急需增加两名年龄在55岁以下的工作人员进行打包工作。工作简单，工资为每小时17元，包含中餐，工资周结。工作地点位于湖北荆门，具体工作时间面议，职位包括配货、理货、拣货和发货。

极兔物流分拨中心荆门极兔 【招聘岗位】：分拣员 【工作内容】：负责快递的挑拣、扫描、集包（小包裹为主） 【岗位要求】：18-58周岁，初中学历，能接受夜班 【上班时间】：白班8：00-19：00；晚班：19：30-06：30 【综合工资】：4300-5500元 【食宿】：包吃+包住 【工作地点】：荆门 荆门工作面试地点：荆门市掇刀区麻城镇裴庙村内陆港园区一楼办公室

红岩物流 1.纯白班打包员6名，19/小时，20-40岁，包吃住。 2.纯白班叉车工1名，50岁以内 2小时 包一餐不包住电话：地址:掇刀区创业二路7号

红岩物流 1.发货员1名，19/20/小时，40以内，男女不限。 2.纯白班仓管1名，19/小时，40岁以内 3.叉车工1名，50岁以内 21/22小时以上岗位包一餐不包住 双休电话：地址：李宁凤凰苑报名热线地址:掇刀区创业二路7号

岗位名称：仓储备料；叉车工； 岗位要求：仓储备料：1.年龄在2045岁之间；2.不限性别；3.需要进行两班倒的工作安排。叉车工：1.不限性别；2.需要持有叉车相关证书；3.需要是熟练工，会操作电叉并进行两班倒的工作。 薪资待遇：未知（未在原文中提供）

迈特科技材料有限公司地址：掇刀区装备产业园北400米招2名备货发货员要求：18-45男女不限岗位：根据订单备相对应的货物，体力活非常适合工人，有人带教待遇：周薪1260。联系电话： 工作时间:面议

岗位名称：快递仓库管理员；极兔快递仓库管理员；物流仓储员。 岗位要求：1.有仓库打包快递工作经验者优先。2.工作内容容易上手。3.工作环境安全卫生。 薪资待遇：薪资范围：2200元至3200元。工作类型：长期招聘，不接受短期工作。保险福利：。

掇刀物流焊装招聘：两班倒发货员一名，男女不限，年龄40岁以下，按小时计算工资；另招聘叉车工一名，年龄50岁以下，需白班和夜班轮流工作，工作地点在李宁凤凰苑，不包住宿但有工作餐供应，应聘时间定为XX月XX日，招聘发布区域在湖北荆门。联系方式将通过电话另行通知。

需要进冷库作业，有大衣提供 工作时间：13～22，8～17 我们这边是仓库理货，无重体力工作 薪资待遇：150 不包吃住 2月10号～24号在岗，工资以外补贴700元 2月15号～24号在岗，补贴500元 上岗需要健康证 留年者健康证免费办理 随时可上岗 结算方式：日结

沙洋货量增加！还需打包师傅三个名。联系

＃过年享受带薪休假 京山电子厂最新招聘 综合薪资5000-6500左右 一金，包吃包住，月休2～3天 主要工作内容:看机器，打包装，组装，质检，上下料 名额有限，先到先得 以上岗位详情咨询☎:（）欢迎转推荐

招库管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

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招招聘厨热安装师傅, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

五里附近75小履带现在要个代班师傅，有时间的联系我

小件中转场招聘 分拣、装卸岗位 薪资：5000-6500元 职责：卸车，扎包，装车，供件，分拣 岗位要求:18-45岁，高中及以上学历，无不良记录 白班：早8-晚8点，中间休1小时 夜班：晚8-早6.30，中间休1小时 地址：金山中储物流园 联系电话：

【·9】 阜新市极兔速递招聘 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：3300 联系电话:

中重产业园招聘工人一名 工作内容：复核，包装，拣货等（医疗用品，工作简单） 上班时间：8:30～12:00；13:30～19:00左右 工资：周结16元/小时，月结17元/小时。 电话： 地址：张坂中重智慧产业园区

仪征新集电商仓库打包 周期到15天 10天结！10天结 【年龄】45岁以内 条件可以大几岁也没有问题 【工资】120一天 饭补 10元一天 住房补贴120一个月 【工作】主要做 打包 看了就会非常简单 【时间】 8.30到5.30 休息1个半小时 长期做的优先 一个月的也可以

⭐【1.23极兔夜班】排班表: △①组18:00-5:00,17:30集合签到 (现场管理:韦组长

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东方百货连锁超市新桥店在湖北荆门东宝工业园东宝政务中心对面招聘理货员一名，要求具备吃苦耐劳、服从管理、善于沟通的品质和团队凝聚力，综合工资3000以上。

招募快手读稿员，工作地点在荆门市掇刀区东方广场A座12楼，工作时间每天46小时，薪资范围500015000元，要求应聘者会说普通话，思维逻辑清晰，具备执行力。

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岗位职责： 1、依据每日运输任务，合理制定车辆调配方案，保障作业按时高效完成。 2、统筹安排车辆与驾驶员配置，优化行驶路线，提升运输效能，减少空驶及资源闲置。 3、应对突发调度需求（如临时加单、车辆异常需替换司机等），及时调整排班与运力。 4、掌握车辆实时信息（包括位置、运行状态、维保记录等），确保车况良好可用。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。 6、监督行车安全状况，快速响应突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。 任职要求： 1、了解道路交通法规、车辆构造及本地路网情况；能熟练操作调度工具、GPS设备及相关办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急处置能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上物流、货运等相关领域从业经历。

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