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工作内容: 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月，， 日薪资300-500 周薪资2800-5000 可长期日借支 周结都可人走账清 工作时间8小时 提供吃住没有押金

岗位职责： 1. 负责水果、蔬菜等生鲜商品的分拣、打包及准时配送至指定地点 2. 按照订单要求核对货品数量与质量，确保配送准确无误 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁并定期检查基础运行状态 4. 遵守交通法规与公司安全规范，保障配送过程人身与货物安全 5. 及时反馈配送异常情况（如客户拒收、地址不清等），配合售后处理 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应早晚班及户外作业 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 持有有效身份证件，能提供健康证明（入职前） 4. 有配送、物流或生鲜行业经验者优先，接受应届生或无经验人员 5. 公司提供住宿，需服从工作安排，具备责任心与团队协作精神

主要工作内容： 白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 夜班： 负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 时间： 夜班：0:00-9:00 （中间排班） 白班：5:00-22:00排班 薪资: 夜班：24/小时，每月0-500绩效 白班：20/小吋，每月0-500绩效（5:00班次，补贴20） 注意和要求：年龄23-45,月休四天，食宿自理，接受无经验，需要健康证，银行卡能正常使用，做事稳定

公司提供车 年龄限制18-49岁！！！ 负责配送附近10栋楼小区 只负责送，提供车 提供住宿，每天下班先给300其余次月15日结清 可长期可短期 人走账清工作时间8小时 1天400提供住宿没有押金 招聘8人！！！

1、 招聘城市： 武汉 2、工作地址：武汉市汉南区通江四路盒马园区 3、 工作内容：快消品装卸货、码盘 4、 招聘人数：30人 5、装卸品类：米面、水饮、零售 6、工作时间：白班12小时工作制 7、休息情况：根据排班，月休4天。 8、薪资：计件制，多劳多得，上不封顶，薪资范围在7500-11000元/月、入职前7天有师傅带教 9、发薪周期：月结发放。 10、吃住情况：住宿可自行解决，不包吃，园区有食堂。 11、任职要求：22-59 岁，能吃苦肯干。 12、面试时间：每天9:00-18:00均可。 武汉汉南盒马，需要30个招聘装卸工

[福]涨价啦！涨价啦！长白班 20 元/小时[红包]年龄已放宽到55 岁男女不限 [庆祝]蔡甸京东长白班+不体检 长白班，长白班，长白班 工作内容：质检，拆包，拣货，印花 18-54.99岁，男女不限 [红包]工价：20 一个小时 至少做到 6.20日，每天可预支100-150元 工作时间09:00-21:00 面试时间 明天9：30-15：00点 【福利待遇】包住不包吃，园区食堂吃饭便宜 导航地址:京东智能二期一号

我公司销售化妆品，美容产品，美容仪等 电商打包员 招聘 岗位职责：订单分拣、打包、贴单、发货。 任职要求：服从安排，吃苦耐劳，有无经验均可。 薪资：5000-8000，福利齐全，包住。 年龄:18-30岁，有无经验都可。

安徽小菜园供应链有限公司武汉分公司，是一家供应链公司专门给小菜园餐厅配送食材因公司发展需要现对外招聘：。 1、分拣工 3 名，年龄20岁-55岁，工资4500-5500长白班认识字能吃苦耐劳。 公司福利每个月休息4天，包三餐和住，每月15号发工资，每个季度发福利礼品。 联系电话：蔡经理

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荆门市掇刀区招贴砖，600乘600乘50，火烧石砖，需要6人

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-9元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结18-55岁，直接入职，，无任何费用 5.超市仓库直招，有兴趣可以聊下，给您详细介绍

[两个岗位模式任你选) 1:《全职8500一个月》一天8小时，月休4天，工作轻松》 2:《兼职日结一小时40-60块钱，你干几个小时就算几个小时的工资，你自由安排时间，工资一天一发》 3:《公司免费提供电动车》送的范围2么里以内，很近 4:入职要求:无犯罪记录 5:工作时长:8小时或者你自由安排时间 6:工资发放:可以日结，也可以月结， 7:上班时间:到点准时下班 [入职流程]:当天来公司面试沟通工作没问 题，当天安排宿舍

负责配送附近几个小区配送 工作时间8小时一天400 提供住宿没有押金 月薪8000-13000 可长期可短期都可以 不需要经验、不卡学历、会熟练骑电瓶车会导航即可~

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招送货员，全市就近安排！日结450元，提供住宿和电动车。工作就是送送超市日用品，3公里内，轻松好上手。年龄50岁左右最好，无经验要求，有人带。

招聘：荆门市-荆门京山站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

招聘快递员要求有驾照D照驾驶三轮车送货身体健康能吃苦耐劳快递属于辛苦行业，有服务意识熟手优先能熟练使用智能手机（生手有人带）薪资待遇：6000左右/月上班地点：牌楼镇杨家桥一马光彩后面智慧物流园上班时间：东宝固定区域快递配送按要求搞完下班（预计时间7：30-17：30手脚麻利可提前下班）区联系电话：同号联系

金红食品诚聘：1.分装发货人员，夜班7点至4点要求会电脑，有这方面工作经验的优先，月薪4000元/一5500元/月。2.招送货司机C1驾照就行，夜班10点至8点月薪4000元至7000元/月，公司地址.东宝工业园安栈口北路1号李

岗位核心目标： 安全、高效地驾驶叉车进行货物的装卸、堆垛、短途运输等作业，并完成相关的辅助搬运工作，确保仓储物流环节的顺畅、准确与货物安全。 工作职责： 一、叉车驾驶与操作 1. 设备操作： 持证（N1叉车驾驶证）熟练驾驶叉车，进行货物的装卸车、库内转移、上架/下架及堆垛作业。 2. 货物处理： 使用叉车安全、平稳地叉取、移动和堆放各类货物（包括托盘货、整件货等），确保货物无损坏。 3. 场地管理： 在作业过程中，保持通道畅通，遵守库内行车路线与速度限制。 4. 高位作业： 能安全、准确地进行高位货架的存取作业，确保堆垛整齐、稳固。 · 证件要求： N1叉车驾驶证。 · 工作经验： 3年以上叉车驾驶相关工作经验，熟悉仓储物流基本流程。

岗位职责： 1.负责纸板货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

一.[岗位要求]: 1、无学历、无经验要求; 2、勤奋刻苦，渴望赚钱； 3、18-55周岁，有无经验均可； 4、身体健康，会骑电动车会用导航； 二.【福利待遇]: 1、单价5-8元不等，加各类补贴（距离补贴、时段补贴、大额订单补贴、重量补贴、全勤奖、工龄奖、月度贡献奖、星级服务奖等）。月综合工资8000--9000元，努力跑拿10000以上，上不封顶。多劳多得。 三、[员工福利]: 1、针对没有住宿的人站点可提供员工宿舍和车子。 2、顾客打赏大额单、加班补贴、暖冬奖励、过年值班奖励等福利。 3、入职后，每人都购买保险，都能得到保障。 四、【配送范围] 以站点为中心3公里左右(有导航哦)就是固定的商圈哦!!! 五、[工作时间] 午高峰:上午10:00-下午14:00，晚高峰:下午17:00-晚上21:00，一天你只需要这段在线就可，其他的时间都是你自己的，想跑就跑，多劳多得

荆门德邦快递招快递员要求：18-48周岁，男女不限，初中及以上学历，人品端正，勤劳朴实者加分工作时间：8点半 下午19点 下班时间取决于送货速度，福利待遇①.工资：小件快递员：月薪5000-9000不等（自带面包车，给车补和油补）重货快递员：月薪8000-13000不等（4.2货车，高栏，厢车或平板均可）计件提成,多劳多得，上不封顶;②自带四轮车，公司根据车型每月给予500-2000元不等的车辆补贴，连续补贴5年，分月发放车补；油补每月600-1000不等；③没有车可以提供0元购车，租车等方案工作地址：荆门市东宝区牌楼镇江山社区荆门国际商贸城院内招聘经理：何经理

送水员 身体健康，吃苦耐劳，要自备摩托车服从安排。工作时间：8:00-18:30 薪资福利:4500-7000元/月，月休2天，多劳多得。 工作地址:塔影路

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

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