长白班240-300一天，每天日结，年底现结，不体检，非流水线，。 每天日结100-150 年货节-武汉京东物流，1月4日开招 【基础要求】：无案底18-44.9岁，男女不限，手脚灵活。 【上班时间】08:00-20:00（具体以排班时间为准）

【招聘岗位】：主要负责邮政仓小商品、包装、分拣，装卸车，质检、贴标、打单、封口分拣、管理、复核、入库、统计物料管理等。 【招聘要求】：年龄16--53周岁，经验不限，学历不限，身体健康 【薪资待遇】：短期工：240-260元/天，（每周可预支工资人走账清），长期工月薪6500-8000+元 【工作时间】：早上8点--晚上20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月休4天（可调休），长白班，工作简单轻松 【工作环境】；车间有空调恒温恒湿.不需要穿无尘服 【福利待遇】1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、免费4人间的寝室；免费提供被子宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。

主要工作是潮牌服装的打包、产品质量检测以及拍照。全部都是坐岗，而且不用穿静电服和无尘服，工作起来会比较自在舒适。整体工作内容相对简单，没有特别复杂的工序，做事也比较自由，可以带手机 【工作时间】8:00-20:00，中间休息2个小时，工作10个小时。 【食宿情况】吃饭免费/免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水 器、独立卫生间等生活设施齐全 【薪资情况】260-280一天 【招聘要求】 1、男女不限，身体健康，年龄16-49岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4、管理人性化，做事轻松，

德邦总部直聘岗位： 年龄：55以内均可，不体检 搬运：负责货车的装卸工作，操作简单，体力活，薪资也是最高； 搬运薪资：底薪1950/月300吃住补贴50全勤奖100元/月高温补贴（789三个月）10.85元/吨提成装载率奖金年终奖 人均每天能搞15-17吨，不限量，每个月是有个7000-8000的工资 结薪：每个月5号发底薪，21-24号发提成！！ 【吃住】餐补、月度津贴（400/月）免费包住，水电平摊、月休4天，无需体检 工作时间：晚7-早7，夜班为主 工作地址：荆楚物流园

配送加销售

负责把打包好的货装车就行 年龄18-45岁，男女不限 包吃住可日结可月结，短期长期都能安排 要求没有案底，身体健康手没有受伤

招聘要求：男女不限，年龄28-45岁，做分拣工作，有经验着优先。有工作餐，待遇加提成，月休4-8天。上班时间8:30-5点。 上班时间：按书店安排 工作地点：长丰路风硕路

无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

小象超市门店直招直招驻店配送骑手，（新员工有老骑手一带一上岗培训），免费提供配车一一不收任何押金——不收取任何费用，零费用入职！！！学历？资历？经验？固定薪水？对不起，我们不需要。在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准。 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；6000-8000（上不封顶） 努力干8000-13000（上不封顶）多劳多得 【薪资福利】：1高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职 3综合薪资：平均6000-9000元/月（上不封顶）多劳多得6-10元/单，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出（可预支工资）！ 4提供员工宿舍、安全，入职购买人身意外险 5公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱等； 6有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车！ 7不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠； 8公司提供住宿，免费包住；平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。 【工作地点】：根据求职的意愿各区域就近安排。 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员通过APP接单，取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，不需要任何额外费用和押金！ 【任职要求】： 1年龄18-50周岁；（身体状况，精神面貌好的年龄上限可适当放宽） 2会骑电动车，会适用手机导航； 3身体健康，无犯罪记录。 4月休4天，可自由调休。无经验外卖骑手配送员无特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间：10:00-14:0017:00-21:00，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，每三个月考核，晋升一次。外卖骑手，驻店骑手兄弟，我们需要你！你更需要发现自己。

300一天，小件卸货，当天安排住宿，不体检，年前人走账清； 快递物流小件卸车，中小件， 年龄：30-57岁，身体健康；视力较好，吃苦耐劳； 上班时间：排班制，白夜班都有；比如：7:00-19:00；12:00-24:00；18：00-6:00； 薪资待遇：计件，240-300元/天，大促更高，综合薪资7000-10000； 可预支，不体检，当天安排住宿，做到2月14号人走账清！

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.持有叉车司机证书；2.具有一定的叉车操作经验；3.熟悉叉车日常维护和保养知识。 薪资待遇：月薪40005000元，公司每月15号准时发放上月工资。公司提供免费食堂就餐和4人间住宿，包括空调、热水器、衣柜等。其他福利包括工龄奖金和各类团建活动等。工作地点在荆门湖北地区（具体地址荆门市掇刀区阳光五路6号）。

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

门市接待 形象好、气质佳，爱学习、善沟通，具有一定的亲和力和服务意识，能服从管理，踏实工作，有行业相关经验者优先。 薪资福利:面议。

电焊工 年龄28 - 45岁，学历高中及以上，持证者优先。公司主要生产水泥制品，市政材料，电焊工熟练操作技能 薪资福利:底薪十提成，4000一10000，购五险 招工人数:1名 试用期一个月 工作地址:京山市钱场镇京钱路(三和管桩旁）

叉车工 年龄28 - 45岁，学历高中及以上，持证。公司主要生产水泥制品，市政材料，叉车工熟练操作技能 薪资福利:底薪十提成，4000一10000，购五险 招工人数:2名 试用期一个月 工作地址:京山市钱场镇京钱路(三和管桩旁）

菜鸟驿站招工，小区内送货服务员，工作轻松，月休2天，

急招5个配送的！一天300-480，日结！送超市的生鲜和日用品，全市就近安排，不用跑远。电动车给配，管吃管住，不用经验，来了有人带，接受有案底的朋友，当天就能上岗，缺人缺得紧，快来！

日结300-480元!送菜送餐临时工，提供吃住和车辆，一天一结可长期做，会骑电动车导航，当天安排，有意向联系!

一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些 二、待遇: 0元入职 1.多劳多得5块一单可周结可半月结人走账清 2.可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快，有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

工作内容；负责便利店的事情，有无经验均可，简单易上手 每天工作八小时，其他时间自由安排 薪资待遇；月薪6000＋提成上不封顶可日结周结月结，可预支工资 公司提供吃住水电齐全，面试当天可安排住宿 有师傅一对一带新人，带薪培训 福利待遇好，每星期一次下午茶；每月都有团建 期待你入我们这个温馨的大家庭！

叉车司机 须持证上岗，经验丰富优先 薪资福利:7000 - 9000元，有社保，包住，有餐补，全勤奖、月度优秀奖、生日礼物 招工人数:10人 工作地址:荆门市掇刀区麻城镇二广高速路口（九曜物流）

迎新物流 招22-55岁 月休2天1、招聘岗位：快递装车2、工作时间:①全班：夜班：18:30-05:30（不倒班）包食宿②半班：18:30-01:00 不包食宿3、薪资待遇：晚班：6400-6900/月半班：4200-4500/月电话地址：掇刀区精忠大道与新园路交叉口西380米

荆门市区京东外卖骑手直招：5000..10000 全市区就近分配！！！ 入职有人教，单多好送，公司统一提供装备，无需任何费用。住宿设备齐全，加油干，工资无上限。 工作内容： 1：通过手机接收客户订单； 2：到地点取单； 3：按时将客户的单送至地点； 4：送货范围：配送站周边3公里左右。 工作要求： 1：18-60岁，身体健康，能办理健康证； 2：会骑电动车，会使用手机查看导航； 3：无案底犯罪记录； 4：遵守公司规章制度，服从上级安排； 5：无需经验，安排专人带跑。 工资待遇： 正常干：7000---9000元/月； 努力干：9000---14000元/月； 月休4天，新人入职首月出勤达标奖励500元。薪资结算：工资每月发放，不拖欠。 咨询电话微信（微信同号）

人在沙洋，空出来两组装卸工，电话，高价联系，底价匆扰

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

迈特科技材料有限公司地址：掇刀区装备产业园北400米招2名备货发货员要求：18-45男女不限岗位：根据订单备相对应的货物，有人带待遇：周薪1260。纯白班08.00-19.00联系电话：

招工22-58岁 月休2天 1、招聘岗位：装车工（纯夜班） 2、工作时间: ①全班：18:30-05:30 包食宿 ②半班：18:30-01:00 不包食宿 3、薪资待遇：（固定工资） 全班：6400-6900/月 半班：4200-4500/月 电话：

招聘经验丰富的叉车司机，工作地点在聚成物流附近，负责围挡打包和上垛工作，月薪待遇面议且招聘名额有限，更多信息请来电咨询。荆门湖北物流诚聘叉车工。

岗位职责： 1.研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2.明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业模式，规划差异化竞争路径。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4.设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、第三方车队），构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。 5.推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），助力决策精细化。 6.建立运输安全标准化机制（如司机疲劳驾驶AI监测），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行政策变动）对运输体系的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经验，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4.了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），曾主导应急预案体系建设。 5.具备与大客户高层沟通协调的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

负责区域内快递揽收及投递业务。 按件结算， 收入4000-8000 要求有三轮车驾驶证D照，车辆由公司提供 男性45女性55岁以内