岗位名称：叉车工；收发货员。 岗位要求：1.叉车工：年龄50岁以下；持特种操作证；分白班和夜班两班倒。2.收发货员：年龄18至40岁；分白班和夜班；持有相关物流从业经验优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供一餐餐食补贴，提供住宿但不包含在内。

红岩物流 1.打包员6名，20/21小时，20-40岁，包吃住，8-8两班倒， 政审。 2.纯白班叉车工1名，50岁以内 2小时 包一餐不包住 （早8晚5 双休）不体检 不政审 3.长白班备料员4名，45岁以内男女不限，19/小时，早8晚5 包一餐，不包住。以上岗位放年假15天左右电话：地址:掇刀区创业二路7号

大中物流招聘叉车工4名，年龄50岁以下持特种操作证，分白班和夜班两班倒；同时招聘收发货员4名，年龄18至40岁，也分为白班和夜班；工作地点在湖北荆门，工作时间为每天下午集合面试，并提供一餐餐食补贴，提供住宿不包。

荆门长城汽车: 该集团公司位于荆门市掇刀区至信大道汽车零部件产业园内，占地104万平方米，花园式厂房。由2021年投产，即日起大量需要装配工、操作工。 [玫瑰]【招聘岗位】:部分岗位阶段性补流失 岗位①：蚂蚁物流：备料员，收货员，打包，理货，牵引车，数据员。 岗位②：诺博汽车：汽车内饰，外饰，座椅。 岗位③：叉车工，白班21/H，夜班22/H，18-45岁上货，卸货，转运，需持证试岗。 [玫瑰]部分岗位可能会存在，暂时性停招的情况，提前确定部门，建议多部门选择。 [玫瑰]全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 走动式站班，每工作两个小时有15分钟休息。 [玫瑰]【普工招聘要求】年龄男18-40岁，女工18-40岁（男女比例9:1） 身体健康，无犯罪记录。无大面积纹身。 [玫瑰]【薪资待遇】两班倒，白班19元/小时，夜班20元每小时，每天上班10-11小时，综合薪资5500-6000元/月。每月25日发上月工资。 [玫瑰]【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排住宿，新厂宿舍4-6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。 【面试地点】汽车零部件产业园 电话尹先生 [图片] [玫瑰]【荆门长城汽车优点】 1、工资白班19元每小时，夜班20元每小时，长城最高工价，在荆门都属于高工价（26年年初预计会调整）。 2、坐满70工时以上，每周可以预支，生活无忧。 3、工作简单，易上手，上班都比较轻松，上班每两小时休息15分钟，管理人性化。 4、新车间，岗位多，线束，车灯，空调，内外饰，座椅，总装，涂装，焊装，冲压均可安排，晋升空间大，很大的发展前景。 5、文化活动：各车间每月一团队活动，每年中秋、圣诞等节日举行游园活动，有丰富的礼品和奖金；春节期间举办大型晚会并举办大型员工抽奖；每年6-8月公司都组织员工免费旅游。 6、新租宿舍2-4人/间，水电费平摊， [玫瑰]【长城汽车入职流程】 1.接人时间12:00—13：30 2.接到员工首先填写个人履历表。13：30驻厂宣讲。 3.14:00开始面试（部分车间需要试岗到下午4点），查看身份证，年龄，纹身，有没有做过重大手术。要能接受后期倒班。 4.面试通过后带行李的当天安排临时住宿20元/晚，第二天早上8：00体检， 5.体检合格的每周一到周五办理入职 [玫瑰]【注意事项】：切记提前报备名单 1，普工年龄男18-40周岁，女工18-40岁，叉车45岁内，大面积纹身，不良犯罪记录，不接收。 2，走动式站班，两班倒，上班两小时休息15分钟。 3，包吃工作餐(工作8小时包一餐，10小时包两餐）。 4，宿舍水电费平摊，，走的时候可以退。 [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [视频] [视频] [视频]

招86年及以后的 物流科打包员 纯白班20/小时 包吃包住 ☎

掇刀物流: kd科:打包员，6名，，纯白班，19/小时。20-40岁。包吃，包住。需要政审，体检 集合时间:12.40 集合地点:钢谷 1.白班叉车工1名，白班21/小时，50以内 面试时间:12.30 地点:钢谷 2.两班倒叉车1名，2/小时.52以内。 电话：

招分离分拣工, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

红岩物流 1.纯白班打包员6名，19/小时，20-40岁，包吃住。 2.纯白班叉车工1名，50岁以内 2小时 包一餐不包住电话：地址:掇刀区创业二路7号

百世供应链直招作业员：45岁以下，上班时间：7:00-19:00左右，夜班有宿舍和餐补，库内上架，理货，盘点，补货等，简单易上手，有人带教；休息自由（月休4-5天），计件薪资多劳多得；上班地点：掇刀区凤凰五路李宁中心（8路车终点站福力德鞋业对面）联系方式： （）

绿普旺食品公司诚聘： 发货员1名： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，有1年以上食品行业或物流仓储发货相关工作经验者优先； 2.具备较强的责任心与细致度，能精准识别货物信息； 3.服从工作安排，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 工资面议！ ☎关女士

找一个带班的海湾乐水湖边上修服务区，带一天，马上要电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位内容：氩弧焊焊工组长（持证上岗）岗位要求：45以内，持应急管理厅证件上岗待遇：入职五险一金，包吃住，节假日福利上班时间：8点半-17点半，目前长白班，忙的时候会有夜班厂名：湖北烁砺新材料地址：荆门市掇刀区迎春大道20号联系电话

湖北省荆门市东宝区东宝大道88号荆门传化公路港内招聘电工、重卡换电站值守员，薪资5.5k以内，年龄要求20-35岁工作地址：荆门

荆门市掇刀区招管道/通风保温，云贵川优先

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长稳期‬定者优先 薪待资‬遇:21/小时，下发班‬工资 年龄要求：20-50岁，小学文化就可以 工内作‬容：翻面单、拉回流！ 上时班‬间：下午4:00﹣凌晨3:30-4:00中休途‬息两次，各40分钟，长稳期‬定优者‬先！ 注事意‬项：手香机‬烟便随‬带，必带须‬上份身‬证下上‬班打卡，吃饭不扣时间

【电商打包工】 1.年龄 30-50岁 男女不限 热爱工作，服从安排 能吃苦耐劳 2.工作时间：9：00-18：00 3.工资：3500元/月 4.工作职位：五金工具打包 5.工作地点：国锦仓储4楼（凤凰城附近） 6.以上岗位都是长期工，短期勿扰 7.联系电话：（）

生鲜仓库。 加工部门打包纯计件，月平均7500到8500。 【分拣部门月薪保底6300，后期可达7500以上，住宿补贴每天十元，留年高额补贴2000元。 【上班时间】：九点到最晚九点半（不通宵） 月休2-4天，可自行排休 8-12小时工作制！（有时会加班） 【工作岗位】清单分拣水产、蔬菜、水果分拣 今天面试明天入职不用等待） 不包食住 【注意事项】每个月25号发放上个月工资，！

金城时代五楼招聘品牌导购啦【薪资待遇】：底薪+提成+奖金+年终奖，缴纳各类保险，节假日福利（3000-5000）。招聘要求：1. 年龄45岁以内，身体健康，相貌端正。2. 热爱销售工作，能吃苦耐劳，为人热情有亲和力，表达沟通能力强。3. 有销售经验者优先录取。 有意者致电： 李经理

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

招74年及以后的 物流打包员 包吃包住 时薪21 白班叉车工 包一餐 时薪21 两班倒叉车 包一餐 时薪22 ☎

岗位职责： 1.研判零担物流行业动向（如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散），制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构（如分拨枢纽选址）、完善产品体系（如专线/普运/定制化服务），参考国内领先物流企业模式，构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络，借助动态路径规划提升车辆装载效率；整合外部运力资源（个体司机、第三方运输力量），打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级，实现订单、调度、结算全流程数字化闭环，降低人工操作比例；建设数据监控平台，实时追踪核心运营数据（如单票利润、客户价值贡献），支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程（如通过AI识别司机疲劳驾驶行为），防范重大安全事故；建立应急响应机制，有效应对极端气候、政策调整（如限行规则变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（取货-中转-派送）。 4.了解物流常见风险类型（货物破损、时效延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

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任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位相关职务； 3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行； 4、精通现代物流运营体系，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备良好的职业道德意识及团队协作精神； 6、具备出色的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，享有合伙人股权激励政策

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