大中物流招聘叉车工4名，年龄50岁以下持特种操作证，分白班和夜班两班倒；同时招聘收发货员4名，年龄18至40岁，也分为白班和夜班；工作地点在湖北荆门，工作时间为每天下午集合面试，并提供一餐餐食补贴，提供住宿不包。

仓库发货员 初中及以上学历，善于沟通；工作认真负责、细心、能吃苦，能承受加班，服从领导工作安排。电商仓库发货、拣货、装货、卸货、整理退货，仓库的安全工作和物料保管防护工作，盘点工作的具体安排执行 薪资福利:试用期2个月，试用期工资3650元（食宿包含在内）+加班费（15元/小时），转正后工资3650元+绩效（综合薪资4000—6000元）；公司提供完善的培训体系及丰富的福利：薪资：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+全勤奖+周六津贴+膳食补贴+住房补贴，设有资深奖金：五年资深、十年资深、优秀员工、最佳新人奖等（年度发放）。食宿：如有住宿需求公司可提供，饮食需自备，公司提供微波炉、冰箱。假期：享有国家规定的各类假期（如婚假、产假、陪产假、年假等）。保险：入职即买五险（以每月15号为界点，15号前入职当月即买，15号后入职下月购买）。公积金：入职满一年后缴纳。团建：公司不定期聚餐，偶尔下午茶。福利：公司有丰富的企业文化活动，生日礼物及春节、端午、中秋传统节假日发放礼品、礼金、开工红包，员工内部优惠购买公司产品。良好的晋升发展通道：管理晋升通道、技术晋升通道。 招工人数:5人 邮箱：；上班时间：8：30--12：00，13：30--18：00，加班另行通知，月休4天 /(） 工作地址:荆门市东宝区子陵铺镇幸福村新城南路北侧1#厂房

蚂蚁物流（KD科） - 岗位：打包员 9名 ​ 20-40岁，需政审、体检 ​ - 薪资：20元/小时，白班 ​ - 福利：包吃、包住 ​ - 集合：12:40，钢谷蚂蚁物流 大中物流 白班岗位（12:30 钢谷面试） 1. 叉车工：1名，50岁以内，21元/小时 ​ 2. 备料员：4名，男女不限，45岁以内，19元/小时 两班倒岗位 - 叉车工：1名，52岁以内，2元/小时 通用福利&要求 包一餐、不包住，无需政审、体检 电话☎

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招蔬菜分拣员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系付先生

纯白班♥电商仓 全职6人 非流水线✔ 保底➕计件 熟练后 月5000-7000 ♥纯白班【】 需经验 月休4天（轮休） 坐岗✔缝标 新手47内 月4500-7000 前2月保底3500 超出按实发 上不封顶☞保底需发薪在职 ❷仓储♥42内5000-7000 前1.5个月4200/月 搬30-50斤衣服 后期:补贴+计件5000-7000 包中餐晚餐包住 带碗筷水杯 三个月内体检可用 地址:荆门掇刀 面试:下午2点 地址:荆门迎春大道宝元仓储驻场:张经理

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红岩物流 1.纯白班打包员6名，19/小时，20-40岁，包吃住。 2.纯白班叉车工1名，50岁以内 2小时 包一餐不包住 3.长白班备料员4名，45岁以内男女不限，19/小时，包一餐，不包住。以上岗位放年假15天左右电话：地址:掇刀区创业二路7号

沙洋货量增加！还需打包师傅三个名。联系

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00 下午班：13:00--01:00

招聘少量临时工，1个月左右，做到年前，也可以长期做 60岁以内，身体健康，无需体检，无文化要求 工作简单易上手，环境好，氛围佳， 200一天，有交通补贴，包工作餐，完工结清工资 地址：循环化工园

荆门寒假工正式工入职五险一金，操机岗位， 主要辅助机器上下料 月薪6500-7000，公积金一个月到账500 面试轻松不卡人 地址:精诚工科汽车零部件（荆门）有限公司（底盘二期）

湖北荆门招聘仓库管理员，要求身体健康、头脑灵活、沟通能力强，熟悉电脑操作并具备一年以上工作经验，薪资待遇2800元以上/月。

岗位名称：机修工（持有焊工证）；切割焊接工。 ，年龄55周岁以内；2.身体健康，吃苦耐劳；3.持有焊工证，具备焊接、切割能力。 薪资待遇：月薪45006500元；入职购买社保；提供食宿。

200一天，工作简单，包吃，有交通补贴 工资可周结

固定商超仓库 分拣员：主要根据用户下的订单进行分拣、打包，月薪8000-12000 白班／夜班理货员：主要负责整理货品、入库、上架，月薪7000-9000

工作地址:松江邮政 班次一:14.00-4.00，班次二:17.00-7.00 14小时230，12小时200 分拣扫描装卸都有，随机分配，新员工身份证正反面照片，要有手机不能停机 18-55岁

快递驿站需要小时工

600一天熟手经验码货师傅 >>★周结工 ⭕南康龙岭京东家具仓高薪直聘 年前短期工 每天急需30人 年龄：18-55周岁 男女不限 要求：需要固定做事的人员，接收短期工 ⭕扫码拉车开电牛17一个小时（15+2） ⭕卸车分拣岗位18一个小时（16+2） ⭕平板装车辅助递货打下手300/天 上班：南康龙岭红土地物流园 时间:三个班次 9-21点，15-3点 ★温老师

日结300+保安/服务员/按摩技师/前台/礼仪接待/美甲下班结算分拣 工资不能说太多 重点说三次 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 工作轻松 人数要求2-12人 请直接交换微信

优秀的餐饮营业员具备熟练的餐饮工作经验和专业技能，特别擅长炸鸡出餐操作且高效有序。该职位在荆门湖北的中天街招聘，工作地点灵活安排，月薪为3400元。候选人需专注于工作，减少手机使用。

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

1:东宝区夜班，7.30至区域内缺电车更换完毕。2:相对自由，收入稳定。3:年龄20-45岁之间，会看手机地图，熟系城区道路情况。4:工作比较辛苦，户外作业，需要吃苦耐劳的精神!要求自带三轮车，公司给予车辆补贴。保底4500，超出部分采用计件，多劳多得。不会，我教你，能力差，我教你，你负责勤奋，专注！十天一结薪，逢3发饷，3号发上个月10-20号，13发20-30上月车补，23发这个月的1-10。有兴趣的直接电话联系。李经理 荆门市东宝区二医东院对面云森工贸

招工！！招工！！招聘半天工工作内容：灵活用工，要求会电脑基本操作，头脑灵活。上班时间:下午13:00-17:00 单休薪资面谈 年龄45岁以下联系人：陈女士 地址：东宝区330半边街23号户外运动有限公司

理货员

岗位职责： 1.研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2.明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业模式，规划差异化竞争路径。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4.设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、第三方车队），构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。 5.推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），助力决策精细化。 6.建立运输安全标准化机制（如司机疲劳驾驶AI监测），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行政策变动）对运输体系的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经验，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4.了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），曾主导应急预案体系建设。 5.具备与大客户高层沟通协调的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

年前年后想的看过来，好工作就在漳河万达楚街小吃街二楼舒心苑，全职兼职均可，工作简单易上手，月薪3000——10000；详询（）

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善相关流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实物流部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与成本预算，跟踪各阶段执行进展，确保部门业绩稳步提升； （4）结合销售成果与市场反应，对经营计划的执行过程进行监控、评估与复盘，及时优化市场策略与实施方案，持续推动运营目标实现； （5）指导下属员工工作，实施绩效考核、激励机制与培训发展计划； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务运营分析会、专项培训会等管理会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流入情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，保障工作高效推进； （9）有效管控部门支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业从业，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①在企业战略规划方面具备扎实的理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具有独立主导并成功实施项目管理的实践经历； ③熟悉行业最新动态及未来运营发展趋势；

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位相关职务； 3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行； 4、精通现代物流运营体系，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备良好的职业道德意识及团队协作精神； 6、具备出色的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，享有合伙人股权激励政策

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对； 2、监督货物装卸与发运的及时性与规范性； 3、装卸作业前完成货物外观检查并留存影像记录； 4、保障现场作业人员及货物的安全管理； 5、处理货物异常情况并及时上报； 6、组织实施对装卸人员的工作绩效评估； 7、执行货物分拣、标识及贴标作业； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流操作工作经验； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力；工作严谨踏实，能承受较大工作压力；