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招聘仓库配货员。月薪2950元，另有全勤奖200元，绩效考核奖200元。上班时间为07:30至17:30。负责发货、清货、配货工作，需能接受体力劳动。属于调味品行业。、三节福利、每年一次团建及生日福利。优秀者或有经验者待遇可谈。有超市商品或库房经验者优先。

杨叶智能仓库招复核员、分拣员长期工，长白班，16/小时。年龄18-40岁，有相关工作经验条件可放宽。仓库智能化程度高，环境比大多仓库好。电话：

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招聘：物流员/长白班，数名要求：20-40岁.薪资：20元/时上班时间:8点-8点包吃包住，有空调，热水器工作内容：整理配件往产线上发货，登记入账等电话：  

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岗位职责： 1.负责夜间蔬菜或者水果分拣、配货、理货及发货全流程操作 2. 按订单要求准确识别并分类多种蔬菜品种，确保品相与数量无误 3. 规范使用分拣工具及包装材料，保障作业效率与食品安全 4.协同团队完成装车交接，确保货物准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，落实卫生与安全规范 任职要求： 1.学历不限，需识字并具备基本读写能力 2.身体健康，能适应夜间工作（22:00-07:00）及一定体力劳动 3. 有蔬菜、生鲜行业分拣经验者优先 4.工作认真细致，责任心强，服从排班安排 5.无传染性疾病，能提供健康证明 6.手脚麻利，速度快，准确率高 福利 包住宿，包早中饭

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黄石招聘理货员两名。要求年龄在45岁以下，有相关工作经验者优先。薪资待遇为2300-3000元，享受社保和节日福利。

车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

每个周末上两天班，活轻松

岗位名称：仓库专员；岗位要求：1.负责仓库物资的验收、入库、码放和盘点工作；2.负责货物出货管理，包括称重、采样监管等；3.管理仓库区域，提高作业效率并协助完成搬运工作。薪资待遇：月薪4000元以上。湖北黄石

店里销售产品，维护老客户资源

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岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员服务，确保账目清晰、资金安全 4. 积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5. 收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长落实运营改进措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班安排，服从门店统一排班与工作调配 5.具备零售/快消行业从业经历或过往销售业绩突出者优先