不是外卖！不是外卖！ 骑车帮超市送货，固定地点取货，包车包住，当天安排住宿上班，300-500一天多劳多得，会骑车会看导航，年满18-55周岁。

1、根据当时订单完成发货任务; 2、态度积极，愿意学习; 3、长白班，有无经验皆可

站点直聘！无任何押金！没钱可预支工资！身无分文都可以来做！长短期均可！ 【岗位职责】配送商超的生活用品，饮料零食 【职位要求】年龄18-54周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】上午8:00-下午21:00，中间可以休息2-3个小时 【薪资待遇】小象超市4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单；山姆超市5-8元，日均40-50单，加班可以跑80单左右。月均8000没问题，额外享受新人补贴1000+，各类生活补贴，工作自由，提供车房就近安排上班 【福利待遇】每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴。每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

工资可日结 男女不限，年龄20-49岁，要求留年人员优先安排。 打包员工作内容：蔬菜水果 打包 贴标 称重，工作简单易上手，两班倒8点到20点，恒温仓库作业，温度8-15度。 1.分拣员工作内容：0-5度冷鲜仓库作业，扫码分播产品，工作简单，多穿点衣服就好，长白班，不倒班。 薪资待遇：首周保底19元/小时，阶梯性计时综合薪资19-25元/小时，餐补10元/天，夜班补贴10元/天，月休4天，不包吃，提供住宿，园区有食堂，每月15号准时发薪，每周可预支500-1000元，综合工资5500-7500元（跨年补贴2000-3000） 2.常温分拣：常温水饮、零食等货物分拣播种；45以内，长夜班18：30-6：30 需认字、点数、会使用pda，需留年 计件制底薪1900+计件薪资+补贴（餐补10住补10夜补10），首月新人保护（15号之前入职享当月，15号后入职享当月及次月），计时制6000左右，转计件后综合6000-9000； 3.常温码托：摆托盘，码货，缠膜，关笼，整理纸箱；50岁以下，长夜班19-7，需认字、点数、会使用pda，需留年； 计件制底薪1900+计件薪资+补贴（餐补10住补10夜补10），综合5300-8000）

年龄18-52岁，，会骑电瓶车+会玩智能手机就可以，新手有师傅一对一带。 上手快，配送范围1-3公里，固定范围内来回送。 我们提供车子，系统派单，无需抢单，只要肯跑，从早到晚都有单子。 部分地区招聘年前短期工，有意向请直接留言，看到第一时间会与您联系！

全职（兼职）分拣员、带车配送员； 招聘要求：20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，手脚麻利，无不良嗜好，熟练操作智能手机； 收入待遇：分拣员3000，司机6000-10000，每天工作时长4-5小时，多劳多得； 推荐奖励：依维柯、金杯带车司机推荐成功奖励400元，其他奖励200-300元； 工作地址：蔡甸区工农路壹号蔬菜批发市场

会用智能手机，收件派件。

快递员工（就近分配） 岗位招聘： 小件员薪资待遇使劲干：8000+元/月 认真干：5000-7000元/月，按件计酬，多劳多得。 自带电动车(电动两轮车或者电动三轮车都可) 岗位要求 男女不限，18～50岁以内身体健康，会骑电动车 优先录用同志优先录取对责任心强，有快递从业经验及外卖经验的 工作地址：荆门城区就近分配 联系电话：王先生

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货操作，确保作业效率与准确性 2.按照标准流程进行商品分类、上架、盘点和整理，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入，保证账实相符 4.配合物流团队完成打包、装车等工作，确保货物及时发出 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，协助优化仓储流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应重复性操作，具备较强的责任心和执行力 4.身体健康，能胜任仓库环境下的走动、弯腰、搬运等作业需求 5.服从工作安排，具备良好的团队协作意识和时间观念

岗位职责： 1.负责公司饮料酒水产品在轰趴馆、网吧、建筑工地、便利店、超市等服务场所的日常配送工作，确保货物准时准确送达 2.根据配送路线规划，高效完成每日送货任务，做好与客户现场的货品交接与签收确认 3.维护配送车辆及工具，保持车容整洁，确保运输过程安全有序 4.及时反馈客户现场需求及市场信息，协助提升配送服务质量 5.遵守公司配送流程规范，妥善保管配送单据，定期提交相关运营数据 任职要求： 1.学历不限，有物流配送或快消品行业送货经验者优先考虑 2.持有有效驾驶证，熟悉本地道路情况，具备熟练驾驶技能和基本车辆维护能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间及短期出差安排 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各类客户建立良好合作关系 5.无不良驾驶记录，身体健康，能胜任一定强度的体力搬运工作

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