1.要求：男女不限，18-45岁，无案底，身体健康，服从工作安排。 2.工作内容：果蔬类产品拣选、称重、打包、贴标签等工作，简单易上手。 3.工作时间：长白班:8:00-20:00，货多一周会加2、3次班左右，货少做完可以提前下班。 4.薪资：小组计件，前一个月有保底19元/小时，超过保底按高的算，多劳多得（高者可达到20-28元/小时），另有激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖等福利。每月综合工资7000-9500元左右。

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武汉东西湖直招长白班果蔬打包员 岗位信息:蔬菜水果打包，贴标签，称重这些岗位 要求:20-48岁， 工作时间:早上8:00-20:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资:保底19元一个小时+后期计件工资（小时工资26-30元/小时），综合工资7000-8500 男女不限:住宿4-5人间，住宿8元/天，下铺，有WiFi，空调，洗衣机，水电费平摊，食堂10-12元/餐，激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利 面试：下午12:30面试，住宿环境优美，都是下铺。 计件根据你小组做事情况，来匹配单价，越快越高。 聘信信真实可靠，欢迎加入

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职位介绍 【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】： 年龄18-44岁以内 【工资待遇】： 免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】： 早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】： 干净整洁 【住宿环境】： 电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 面试工作地址：

1.工作轻松，容易上手，认识26个英文字母 2.接受倒班，做六休一 3.年龄18--45周岁 4.包吃包住，4--6人宿舍

工作时间：工作时间：夜班19:00-07:00 月休4天 福利待遇：福利：包住，买社保，生日福利，带薪年假，年终奖等 工资发放：每月20号发放工资 工作内容：货物分拣

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岗位职责： 1、有服务意识，勤劳肯干。 2、有网管工作经验优先。 任职资格： 1、任职资格：身体健康，20-38岁需全职。具有较强的服务意识，说话一定要懂礼貌，沟通有亲和力，品行端正。 2、岗位职责：工作勤恳、有责任心，具有网管工作经验优先， 3、上班时间：能适应轮班制度，能接受夜班。 工作时间：早班：8：00-20：00；夜班：20：00-8：00 4、岗位福利：包吃包住，有夜班补贴。

岗位职责： 主要职责： 1.订单录入与管理 接收客户订单（邮件、电话、聊天软件等），手工录入公司订单管理系统，确保数据准确无误。 核对订单信息（如货物品类、数量、温度要求、配送地址等），发现异常及时与客户确认。 跟踪订单状态，协调仓储、配送部门处理订单变更或加急需求。 2.单证处理 制作、整理及归档冷链物流相关单证（如提货单、送货单、温度记录单等）。 确保单证符合客户要求及行业规范（如医药、生鲜等特殊品类）。 3.客户服务，高效对接客户沟通事项，及时解决客户提出的相关需求与疑问； 4.跨部门协作 与仓储、调度团队紧密沟通需求，及时响应并处理其他部门反馈的各项问题，确保订单执行无误；协助财务部门核对账单及回单确认； 5.按时完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作职责: 收货员工： 1. 验收商品：核对数量、质量、保质期、温度，合格商品入库。 2. 单据处理：核对单据，录入系统，确保准确。 3. 退货处理：按流程办理退货，与供应商对接。 4. 卫生维护：保持收货区整洁，设备归位。 拣货员工： 1. 线上订单拣货：熟悉全店商品位置，按订单快速拣货，效率≥60单/小时，准确率100%。 2. 质量检查：拣货时检查商品质量、保质期，不新鲜品及时更换。 3. 打包规范：按标准打包，生熟分开、易碎品保护，确保配送安全。 4. 设备使用：熟练使用手持终端、打包机等设备。 5. 异常处理：遇缺货、质量问题及时上报，按指令处理。 任职资格: 1. 初中及以上学历，有无经验均可，有收货或拣货经验者优先。 2. 收货岗位需能搬运重物，适应凌晨工作；拣货岗位需适应长时间走动。 3. 工作认真，动作麻利，执行力强。 4. 拣货岗位需1周内熟悉全店商品位置。 5. 有责任心，对经手商品质量负责。 备注：一周休息一天，需要倒班，上班时间 晚班：14：00-22：45（吃饭45分钟） 通宵：22：00-07：00（吃饭60分钟）

岗位职责: 1. 负责物流项目的整体策划与落地执行，保障物流体系高效稳定运行。 2. 持续改进物流作业流程，提高运作效率及客户服务质量。 3. 与各协作部门保持良好对接，推动物流事务的高效协同处理。 4. 跟踪物流支出情况，落实有效的成本管控方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作。 2. 熟悉物流运作机制，能熟练操作相关系统软件及工具。 3. 具备较强的统筹规划能力与应对突发问题的解决能力。