工作内容： 平台派单，按照导航取件送件，主要品类为日用品，服装，物品，药品，鲜花，蛋糕，超市零食等，也可接常规餐饮订单，可自选，灵活选单。 岗位要求：18-56周岁，会骑电动车，会看导航，工作内容简单，有无经验都可；可以提供电动车，无押金。 工作时间：时间自由，灵活弹性，随时上线下线，可自主安排，可兼职可全职 冬季补贴，夜间补助，加班补助，新人奖等。宝妈，学生兼职，上班族下班兼职，待业者都可。 工作地点：唐山市内都可就近分配，当天面试，当天就能入职干活。 温馨提示：面试入职请到正规面试点面试，请勿相信中介第三方机构 年龄要求：18-58

【薪资待遇】 月结：8000-10000元/月 日结/均可选择，灵活结算 入职不收取任何费用押金，0元入职 多劳多得，单量稳定有保障 【福利保障】 免费提供住宿，当天安排入住 免费提供电动车/摩托车，无需押金 可预支工资，解决急需 公司购买团体意外险 【工作内容】 负责商圈内生鲜蔬果、酒水饮料等订单配送 系统派单，就近配送，有导航 工作时间8小时/天，时间自由可安排 【岗位要求】 ✓ 年龄18-50岁，男女不限 ✓ 无犯罪记录 ✓ 会使用智能手机导航 ✓ 身体健康，能吃苦耐劳 ✓ 有无经验均可，当天培训当天上岗 【联系我们】 可直接投递简历或点击沟通，我们会尽快回复！

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果 3.维护配送车辆（含电动车、三轮车等）日常清洁与基础保养，保障出车安全 4.协助仓库进行装货、理货及库存核对工作 5.主动沟通客户，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3.熟悉本地道路及社区环境，会骑电动车/三轮车，持有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的时间观念和抗压能力 5.学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

配送大型超市生鲜水果蔬菜以及日常小用品，固定地点取货，单量大，单价高，福利好。 ·配送范围小，配送范围3公里左右，超出有距离补贴 ·配送：生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 ·正常门店上下班时间，不是高峰期可自行安排休息。 职位要求： 1、年龄18-55周岁 2、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳！ 3、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 薪资待遇： 5-6小时200+ 7-8小时300+ 9-10小时400+ 下班结账！入职0费用！超市直招

有意向请直接给我交换微信或者联系方式 我看到后会及时联系你 要求工作认真踏实就是图挣钱的快递员是需要有沟通能力及问题解决能力不懂就问问了之后要及时吸收贯彻落实运用到工作中。如果只是图有个工作一个月目标就挣个三四千的不用联系了不适合谢谢。 该岗位需要长期、稳定的人员 任职要求: 1、18-40岁，无犯罪记录、服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳 2、手机操作熟练，前期道路、工作内容不熟悉会有老员工带 3、普通话标准能与客户进行友好沟通 4、会骑电动三轮车 薪资: 7000-12000，上不封顶 工作职责: 1、主要负责快递的收、派工作 2、对待客户态度热情友好，耐心解答，沟通能力强 3、配合协助负责人处理其他事务 有意向请直接与我交换联系方式或微信

韵达快递，招聘夜班司机一名，下午3点半上班收货，8点多发车交货，十二点休息，早上七点拉派件回来，月工资六千，招聘收货员一名长白班，早上8点半，晚上8点半，

小件配送，单量非常充足，一天300到400左右，不玩虚的，免费配车， 装备也不需要花钱 非中介，请主动联系我，站点直聘

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固定区域 区域每天件量500件左右， 大部分是驿站和快递柜 待遇方式①： 固定工资5500元（、包含两天带薪休息）， 收件：公司给底价，底价之上归个人。 公司承担快递柜、驿站费。 待遇方式② 多劳多得，按件计提，派费8毛/票，其中有3毛/票的派费直达。 以上待遇方式可自选其一，

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全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

岗位名称：平叉岗位； 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 具有林德平叉证书；3. 能接受搬货，适应拣货工作； 薪资待遇：基础薪资27元/小时，加班工资多多，工作餐免费，月工资可达8000以上。

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