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招聘 发货员 - 年龄25～40岁，男女不限 - 有相关发货、仓储经验者优先 - 工作细心负责 - 具备良好的沟通能力、抗压能力 【薪资待遇】 - 具体面议 - 公司缴纳五险 - 节日福利、全勤奖 - 免费提供两餐，夜班餐补 工作地点：尉氏县大营园区建业路11号 联系电话: 联系人： 杨女士

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招聘 1、包装工20名 ：要求 ，年龄20-60岁，长白班，计件工资，综合工资3000-6000 2、电商贴单1名，年龄20-40岁，长白班，计件工资，综合工资4000-5500 3、普工4名：要求 能吃苦耐劳，年龄20-45岁 两班倒，计件工资。综合工资4000-7000 4、装卸工1名：要求 ，能吃苦耐劳，年龄55岁以下，长白班。综合工资4000-5000 以上岗位，交五险，工龄奖，提供免费午餐，有夜班补贴 位置在凤阳县凤翔大道方正路，有意向请联系（）

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1.负责3PL运输物流服务商的统筹管理，搭建业务评估机制，定期开展运营与管理能力调研、分析及评价，并组织实施优化改进工作； 2.主导零部件仓储的日常运作与质量管控，持续提升仓库运营效率与质量管理标准； 3.结合公司战略发展目标，推动仓储环节的精益化管理与高效运作； 4.持续优化仓储管理制度与作业流程，在人均效能、库容利用率、单均成本等关键维度实现有效管控； 5.科学规划与调整仓储区域布局，提升仓储空间使用效率与作业合理性； 6.确保各项核心指标达成：包括发货时效、发货准确率、成本控制等关键绩效目标； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求：5年以上工作经验 教育背景：本科及以上学历

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

遵守公司的规章制度，做好收银员基本工作。

工作职责: 1、负责新工厂及生产线的物流整体布局设计与规划； 2、优化现有厂区物料流转路径，实现效率提升超20%； 3、规划仓储区域空间布局，提升存储空间使用率； 智能物流系统落地实施 4、主导AGV、RFID等智能化物流设备的导入与实际应用； 5、联动生产、工艺等相关团队制定高效物料配送策略； 支持新车型项目中的物流可行性分析与评估。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，工业工程或物流管理类相关专业； 2、经验要求：具备5年以上汽车制造行业物流规划工作经验。 原标题：《高级物流管理师（规划）(J24452)》

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岗位名称：广式/港式茶点店员；宝龙店、万达店、开封鼓楼店店长 岗位要求：1.年龄16至35岁；男女不限。2.有责任心，能较好的与顾客沟通。3.能吃苦耐劳，有团队协作精神。 薪资待遇：茶点店员：底薪2600加提成加全勤奖，综合工资30004000。过年双倍工资，另有奖金。店长：月薪6000以上，包含底薪+绩效等。具体薪资可能根据店铺生意状况有所浮动。

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