夜班分拣男女均可。夜班分拣长期、兼职、寒假工，工作时间为1点~7点或3点～7点薪资福利:保底计件工作地址:岳滩村口往东50米

仓库拣货工薪资福利:一天150元招工人数:2名

岗位名称：物流短期工（分拣；仓储）岗位要求：1.年龄：1850岁；2.男女均可；3.工作内容：仓库拣货、理货、找货、打包、上架。薪资待遇：1.薪资：15元/小时；2.工期结束后可申请转正，薪资约元/月；4.；5.工资发放根据工期及工作时间进行相应调整。

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

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，如有打扰，请见谅洛阳本地工厂招聘 1⃣【洛阳中航光电】 工业/数通部门同时招聘，长白班，坐班 年龄:18-40岁 :每小时1⃣9⃣元✖绩效+餐补10元/天 名额有限。先报先得2⃣【洛阳新材料厂】 年龄18-45岁 : 首月试用期220/天 次月 230-300/天 上班时间:8点-20点两班倒 周四下午2点去看厂3⃣【洛阳中州时代正式工】18-40岁，交五险一金。免费体检，免费发被褥，跨年留守奖励最少3⃣2⃣0⃣0⃣元 每周一-周五8⃣点集合面试4⃣【洛阳翔通光电】 18-40岁+长白班 每小时18-20元，上六休一 先报名，后期统一面试5⃣【洛阳伊滨区质检】 年龄18-40岁 首月18/时 技能考核通过B19/时 绩效打A20/时 长期干折合每小时23元，月综合6000-7800左右 可预支生活费，黑户也可以6⃣【洛阳中航富士达】 年龄:18-35岁，长白班 每小时16元。餐补200/月 不用面试，体检完直接办理入职上班7⃣【洛阳京东分拣】 年龄18-45岁 按月发18/时 年前结清17/时 工期到左右 工期结束，人走帐清8⃣【洛阳顺丰装卸】 150/天 一天一结，名额有限，先报先得9⃣【宜阳药厂】 年龄:18-45岁 白班:168/天 夜班:184/天 一日三餐免费，住宿免费 月休息可以不休，也可以调休。【洛阳中航锂电】 年龄:18-42岁 :每小时18元 管住不管吃，需要穿无尘衣，1⃣1⃣【驻马店休闲用品】 年龄:18-50岁 每小时16元 长白班为主 不体检 管吃住 工期到有需要的老乡们可以联系我。

仓库理货 年龄18 - 53岁。整理货物、装车 薪资福利:月薪5000 - 8000元 招工人数:5名 12小时两班倒 工作地址:偃师区北环路杜楼工业区泡沫厂

分拣员： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K，需接受晚班 缴纳五险一金，有餐补，月休4天

招聘夜班分拣员5名 工作时间：凌晨12点到早8点 上班时间自由，工作完成可提前下班 工作内容：根据手机提示将货品放置对应位置，操作简单易懂。 薪资待遇：3000-5000多劳多得 工作地址：邙岭大道与北盟路交叉口华裕仓储院内 公司直招，无任何费用

洛阳京东今需求: 分拣10人，装卸2人 年龄18-50岁 7:00-6:30 分拣每小时18元 装卸每小时20元 还有少量名额，报名速度 报名☎:

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洛阳市涧西区招电动窗帘安装，六个电动轨道

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菜区要两名工人300。

班次：7-18 点，负责分拣打包等辅助性工作 待遇：时薪 19，第三天结前一天工资，优先能做到除夕的 要求：18-45 周岁，男女不限，2.16 号除夕当天下午 2 点下班 地址：石狮宝岛中路

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长促 年龄45岁以下，有工作经验、有健康证 薪资福利:底薪2500+提成+加班费，综合工资：3000～4000元 招工人数:2名 工作地址:栾川大张盛德美负一楼好丸美小吃店

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娃哈哈招聘春节临促 工作时间：8小时/天 活动时间：2.6-15号 有健康证，服从管理，鸽子勿扰！ 工资100元/天 活动门店：大张道北店 电话：

一、岗位职责与任职要求 1. 负责公司平台发货端信息的审核与发布，及时响应并处理发货方的电话咨询； 2. 根据发货方的具体需求，精准匹配适配的车辆及司机资源，接听司机来电，完成车辆对接后与发货方确认沟通； 3. 经验不限，零基础亦可，需具备基础电脑操作能力，具备良好的沟通协调意识，工作态度积极主动； 4. 有客服或物流行业从业经历者优先考虑； 5. 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30，每月固定休息4天，支持调休安排。 二、薪酬福利 无责任底薪2700元+300元全勤奖； 综合收入=底薪+全勤+奖金+绩效， 前期月综合收入3000-5000+，中后期可达6000-10000+； 提成机制： 500提50，1000提100，上不封顶； 业绩达5000提成5%，10000提成10%，15000提成15%，20000提成20%； 根据个人能力设定提成比例； 当月业绩超10000额外奖励500元现金。

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