岗位职责： 1)负责在指定站点领取货物，按系统派单准时完成同城范围内的送货/配送任务 2)熟练使用智能手机接收订单、导航路线及完成签收反馈 3)规范驾驶两轮电动车，确保配送过程安全、高效、服务到位 4)配合站点日常管理，及时反馈异常订单及运营问题 5)保持配送装备整洁完好，遵守平台服务规范与行为准则 任职要求： 1)年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2)学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3)熟练驾驶两轮电动车，具备基础交通规则意识和安全意识 4)吃苦耐劳，责任心强，能适应弹性工作制与户外作业环境 5)遵守公司管理制度，服从站点调度安排，具备良好沟通意愿

送货安装汽车玻璃踏实稳重肯干然后能够长期工作早晨8点上班晚上6点下班中午管饭

申通极兔快递招聘 一、快递员，计件工资，1.5元一票 二、上门订单取件员，2.5一单（车辆自备） 三、驿站送货员5000-5500（有货车经验） 工作地址：莲池区三丰东路759号院内

桐柏京东长白班340一天 [红包]天后日结260，点对点，加班费15/小时，先发200一天，工期结束后一天补60，，过年值班一天单独补助80/天 年龄:18-45周岁，工人 免费住宿，水电费均摊，空调，洗澡均有，生活方便 岗位：拣货 ​

襄都路水果市场招聘长期工 年龄要求：30-55之间。 1：就是在水果市场里面以及周边送送货，卸卸车。 2：每天早起起来门市出出摊，将货品摆放整齐，提升门店水果展示效果，到点再收回冷库。 3.会骑电动三轮车，能够的平稳的驾驶在水果市场送货，并装车。 任职要求： 1．学历要求高中以上，熟悉一定水果，认清26个英文字母以及数字，避免送货途中装错车造成不必要的麻烦。 2．有责任心，吃苦耐劳，诚实守信，无不良嗜好。 3．工作认真负责，听从领导调度，服从安排。有眼力见， 4.批发市场每天早起五点开门，要求5点之前必须到达门市，然后开始出货配货送货，一天管早餐，午餐两顿饭，中午愿意回家吃可以回家吃，下午吃完饭再来门市，到货卸车送货。忙完以后6.30左右开始收摊，大概7.00左右下班。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，提高客户满意度 3.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，提供良好服务体验 4.维护配送车辆及设备，保持良好的工作状态和形象 5.遵守交通规则与公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.熟悉所在区域路线者优先 4.有快递行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备较强的责任心和服务意识，吃苦耐劳，工作积极主动

滦南正通院内快递点招工！主要负责快递的扫码入库，上午8:30-12点下午1:30-7:00（实际干活时间不长）月薪2200-2400，要求手脚麻利，能吃苦。有意者联系

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岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司操作规范完成快件验视、分拣、装车及派送流程，保证服务质量 3.主动维护客户关系，妥善处理客户咨询与建议，提升客户满意度 4.准确记录收派件信息，按时完成系统数据录入和费用结算工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良信用记录和犯罪记录 3.具备基本交通工具操作能力 4.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，能承受一定工作压力 5.有快递行业工作经验者优先，熟悉所在城市道路情况者更佳

中国邮政沧州运河区司机、投递招聘，七个站点，就近安排，18-45周岁，上五险，每月，公司免费提供三轮车，扫码枪，工作轻松，简单易学，提供宿舍，工资6000-10000元四个投递站位置 1.金龙大厦 2.韩家场 3.沧州医专附近 4.沧州二院附近， 就近安排，随时上岗 联系电话: 吴经理（微信同号）

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岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与信息反馈 2.核对货品数量、规格及客户信息，确保配送准确无误 3.维护配送车辆（含电动车/三轮车等）日常清洁与基础检查，及时报修异常情况 4. 协助处理简单售后问题，如客户拒收、退换货交接等，提升服务满意度 5.遵守交通法规及公司配送规范，保障作业安全与时效 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证件，具备C1及以上驾照或电动自行车骑行资格者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训

熟练掌握电动三轮驾驶，有吃苦耐劳的精神，较强的团队合作意识，服从安排，情绪稳定，有水电安装及销售经验者优先考虑

小货车或摩托三轮车送货员（饮料配送)是负责将货物从仓库运送到客户指定地点的职业。需要装卸，重体力活 招聘要求： 年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录； 从事过饮料送货优先 需驾驶证D或C1 不符合勿扰！

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目标制定： 1. 依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关存档资料体系； 2. 严格实施货物入库流程，仓管人员需核对到货数量、规格、品类是否与单据相符； 3. 实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余物资情况，并迅速上报处理； 4. 负责仓库整体规划与空间布局优化，提升库容及货架利用率，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5. 结合公司战略及预算安排，对接物流合作单位，推进物流合作事项； 6. 建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关管理制度； 7. 根据各仓库存货水平，及时发起补货申请。 安全管理和风险控制： 1. 定期组织盘点，确保账面数据与实物库存保持一致； 2. 严禁发放已过期的物料； 3. 落实防火、防盗、防爆等安全管理措施； 4. 定期巡查库存状态，防止物资变质（每周拍照上传并开展抽检）； 5. 严禁在仓储区域吸烟、使用明火或私拉乱接电器设备； 6. 定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存水平，降低资金占用，提升仓储运营效率。 人员配置提升： 1. 仓管人员应爱岗敬业、恪尽职守，精通岗位业务，具备强烈责任心，虚心接受建议与批评，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护公司形象与声誉； 2. 组织开展员工培训，给予工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3. 实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队凝聚力； 4. 做好员工绩效评估，择优选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5. 协调本部门与其他部门之间的协作关系，保障工作顺畅运行。

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