【招聘岗位】塑料分拣员男女不限【岗位要求】40‑60岁，30‑55岁，能吃苦耐劳，事少优先【薪资待遇】每月：5000‑6000元，管吃住早班:6:00-15:00，中间吃饭休息1小时，月薪4000元下午班：13:00‑20:00，月薪4000元长期小时工白班：15元/小时班次早晚根据季节安排【工作地址】南环兴盛汽车检测站对面大院内【联系电话】

招聘打包缝包分货配货23-50岁沧州北以西茶鹏村临时工资可日结，长期每个月15日发工资管饭！

美林小镇附近快递招工，明天下午两点到十一二点下班，管一顿饭减去半个小时吃饭时间，分拣一小时15，装卸一小时17，工资日结，能来的联系

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招聘：米各庄镇.李庄物流园区汽车配件招.20-45岁工人2名-长期稳干的-

14号石家庄集合免路费发车沧州顺丰小件分拣扫码不装卸要求22-45岁时间:19.00-7.00工资:210/天地址:沧州顺丰备注:日结最低干20天提供住宿报名电话（同步）

我们是线上超市不对外经营，根据顾客订单进行拣货打包，另外进行收货，理货，售后服务工作， 一个月2天的公休，4000元的工资，满勤奖金200元，饭费补助200元，管住。

【招聘岗位】办公室文员2名、提货工1名、司机1名【薪资待遇】办公室文员：工资面议，每月公休1天提货工：7000元左右司机：7000元左右【岗位要求】能吃苦耐劳【工作地址】沧州市新华区佳兴物流园北1公里大洲物流【联系电话】

沧县皂坡附近招聘集装箱内净化板、彩钢板安装及装修工人5名，要求45岁以内，有无经验均可。 长期工作，管饭，每天工作9小时，工资240-350元，根据能力确定，按熟练程度随时上涨，工资按月结算。

找两个临时工一点半上班半天的活一百

沧州赛格焊工 [强]大龄工、高工资、夫妻间、免费三餐、免费住宿、不体检、日结 [强] 无需体检，当天看活、当天入职、次日上岗 工作时间：8:00-8:00，半月一倒班 18-55周岁，识字会写字，身体健康、吃苦耐劳、无传染病 招聘岗位： 车间组装、钣金、冲压、拉铆 工人：产品修毛刺、简单组装 焊工：氩弧焊，二保焊（不需要有证） [红包]薪资组成：综合5000-10000元/月 操作工：前七天18元/时，(小组计件)薪资多劳多得 普工：200‑240元/天 冲压工：200‑260元/天 普工：170‑220元/天 打磨工：200‑260元/天 焊工：焊工前7天， 35元/小时， （保底工资30元/小时） 注：以上岗位，第一次岗位觉得不合适可以跟驻厂老师反馈换车间或是换岗 上班三天之后日结，日结普工150元/天，焊工日结220元（），剩余次月25号结清上个月工资， 食宿福利（全部免费） 三餐免费、住宿免费，可提供夫妻间 宿舍6人间，配独立卫生间、空调、热水器、洗衣机，水电费2-3元/天 面试时间：周一至周日 全天接人，到晚的可以提前安排住宿，提前报名单

明天港口需要用车支模的人员，有空闲的人员可以联系。

沧州市吴桥县招电焊

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招聘要求 16-22岁都可 工作内容：电商行业 每天打包打包快递 发发货整理货架 上班可玩手机 没活就摸鱼 工作时间：早九晚七 每周日上午休息半天 可随时请假 弹性工作 薪资：刚来一个月3000 干的好半个月就可以涨到4000 上不封顶 包吃包住 节假日会发红包 地址：上海黄浦区 不是大型企业 是自己家开的小商铺

招聘现场收货员一名装卸工人两名有工作经验者优先工作地点中顺物流园

招聘：晚班小时工（时薪12元）薪资：不限/月男女不限、上班时间6点~10点，能跑楼上楼下就行。

招聘：商场促销员薪资：3000-6000工作内容：1、主动推荐粮油商品并讲解产品特点2、按规范整理粮油货架与陈列3、定期盘点库存并检查货品质量任职要求：1、有快消品促销及理货库存管理经验2、沟通能力强且具亲和力主动服务3、责任心强能细致耐心承受销售压力职位详情岗位职责:粮油促销员兼理货员1.主动向顾客推荐粮油商品(大米、食用油、面粉等)，讲解产品特点(如产地、工艺、储存方式)，提升试吃/试用转化率。2.按规范整理粮油货架3.定期盘点库存、检查货品质量任职要求:的优先1.有快消品(粮油、食品)促销经验的、理货、库存管理2.沟通能力强，亲和力佳，能主动服务顾客。3.责任心强，细致耐心，能承受销售压力具体工资请电话与我联系

诚聘丨打包工（兼职）日结计件一个四毛（一天100元）工作简单有人教，需操作电脑拣货枪年龄：40岁以内(超龄勿扰）工20岁左右上班时间:上午8:30-12:00下午2:00-6:00电话：

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【岗位职责】 1. 负责仓储物流体系的规划与建设，制定并优化仓储管理流程及标准操作程序； 2. 统筹部门日常运营工作，监督货物存储、出入库、配送及盘点等环节的执行情况； 3. 组织仓储信息系统的引入与实施，推动仓储管理数字化、信息化建设； 4. 协调跨部门资源，保障物料供应及时准确，提升整体运作效率； 5. 负责团队管理与建设，开展人员培训、绩效考核及企业文化落地工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的仓储物流管理能力，熟悉仓储作业全流程及管理制度； 2. 具有良好的组织协调与团队领导能力，能有效推进部门协作与目标达成； 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备一定的信息系统应用经验； 4. 工作责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 5. 有创新意识和持续优化流程的能力，能够适应企业快速发展需求。

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