消杀员多人 薪资福利​：工资4500-5500，包住​ 年龄在20-53岁。 岗位职责​ 四害防治作业：熟练运用各类专业工具与药剂，针对老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等有害生物，在指定区域开展全面防治工作。 客户沟通与反馈：积极与客户保持良好沟通，针对客户提出的问题迅速响应并妥善处理。​ 设备维护与保养：定期对使用的设备进行全面维护与保养。​ 任职要求​：1.具备1年以上灭四害或有害生物防治工作经验者优先考虑；2.身体健康，能够适应长期户外工作环境，具备较强的体力与耐力。​ 其他要求：遵守公司的各项制度，服从工作安排，能够妥善处理工作中的突发情况。​

工作要求： 1、测试设备/量具校验，管理和维护； 2、测试设备安全确认; 3、高频测试治具的制作与维修； 4、产品相关测试 任职要求： 1、高中/中专以上 2、1年以上电子行业测试工作经验 3、良好的沟通能力，责任心，分析能力

我们正在寻找一位具有扎实科研背景和丰富实验经验的科研人员。 工作内容： 设计和执行科学实验，收集和分析实验数据； 撰写科研报告和论文，参与科技项目的申报和管理； 跟踪最新科研进展，进行文献综述和研究方向的探索。 岗位要求： 具备相关学科的本科或有相关科研工作经验者优先； 熟悉科研流程和实验操作，具备良好的实验设计和数据分析能力； 具备较强的科学写作和沟通能力，能够撰写高质量的科研报告和论文； 具备团队合作精神，能与其他科研人员紧密合作，共同推动科研项目的进展。

岗位：军训教官 时间：9月4号到9月10号 要求：身高165以上无不良嗜好紧张打骂体罚学生个人体态仪容仪表良好服从安排 薪资：无投诉220-250一天

岗位职责： 1.质量战略与目标管理：制定品质部年度质量目标，拆解至部门/岗位并推动达成，确保与公司战略一致。监控目标执行情况，动态调整策略保障质量目标落地。 2.质量体系与流程建设：搭建/优化符合IATF16949标准的质量管理体系，编制检验规范、控制计划等文件。设计质量控制流程，明确关键控制点及质量档案管理，推动流程数字化。组织内审/管理评审及第三方认证，持续改进体系有效性。 3.团队管理与能力提升：负责部门架构设计、人员配置及梯队建设，稳定团队并提升执行力。开展QC工具、质量标准等专项培训，推动质量文化落地。跨部门协调资源，平衡质量与效率，促进组织目标协同。 4.供应链与客户端质量管理：主导供应商审核、绩效评价及改进辅导，降低来料不良率。对接客户处理客诉、评审协议、陪同审核，提升客户满意度。识别供应链/客户端风险，制定预防措施减少质量事故。 5.质量成本与持续改进：分析质量成本构成，制定降本方案，推动流程优化与技术改进。主导QCC、六西格玛等改进项目，运用SPC/MSA等工具解决重大质量问题。建立质量数2据看板，为决策提供数据支持。 6.客诉处理与预防体系：运用8D/5-Why等方法分析重大质量异常，制定长效纠正措施。跟踪改善效果，验证问题闭环，防止复发。建立客诉案例库，推动前端设计/过程控制优化。 7.审计与执行力提升：策划并实施内审/过程审核及产品审核，应对二方/三方审核。制定CAPA计划并验证整改效果，优化团队技能矩阵。开展专项培训，打造高执行力质量团队。 任职资格： 1.基本条件：年龄30-45岁，全日制本科学历，理工科背景，机械类专业优先； 2.行业经验：5年以上制造五金行业质量相关工作经验，3年以上品质管理岗位经验；具备BusBar（母排、铜排、汇流排）或五金连接器等行业经验者优先； 3.体系经验：精通IAFT16949质量管理体系，具备从0到1搭建、推行及持续优化体系的实战经验；熟练应对客户验厂、二方/三方审核，具备闭环改善能力，确保体系符合国际及行业标准。 4.质量工具：熟练运用QC七大手法、质量五大工 具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D、5-Why、PDCA、5S、可视化管理、质量管理工具与方法；具备使用Minitab或其他统计分析软件进行数据分析及问题定位； 5.问题解决能力：具备成功主导质量改善项目的经验（如QCC），能够系统性地推动质量成本降低与流程优化；对产品质量波动和客户需求变化高度敏感，具备较强逻辑分析和异常判断能力；具备丰富的客户投诉处理经验。 6.团队管理及协作能力：3年以上团队管理经验。

热爱家政事业人员，家电清洗（空调清洗、洗衣机清洗、油烟机清洗、冰箱清洗、热水器清洗）、软装清洗（洗地毯、洗窗帘、洗沙发、洗床垫）、木地板打蜡、除甲醛、除蟑螂等家政服务项目。

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岗位职责:有一定的自媒体互联网经验，会玩电脑，会玩智能手机，会拍照，拍小视频素材，会发短视频。纯绿色。 工作时间:灵活办公 岗位要求:无需经验，小白也可以 岗位福利:每天结算，多劳多得 薪资要求日结

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