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北京朝阳区招聘拆房工人，人数不限，想干活的联系我。

岗位职责： 1.负责施工现场的拆除作业，包括墙体、地面、设备等建构筑物的安全拆除 2.按规范进行建筑垃圾、渣土的分类、装运及清运，确保运输过程合规无遗撒 3.配合现场管理人员完成作业区域围挡、降尘、安全防护等文明施工措施 4.严格遵守安全生产操作规程，佩戴劳保用品，及时报告并排除安全隐患 5.协同团队高效完成工期节点任务，服从现场统一调度与管理 任职要求： 1.身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 具备拆除/运渣相关工作经验，熟悉常用工具及车辆配合流程 3.安全意识强，无不良作业记录，服从管理 4. 最低学历不限，具备基本读写能力，能理解安全交底内容 5.工作地点为北京市朝阳区，需常驻或就近居住

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构完成必要的教学记录与评估工作 6.线上一对一教学 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，具备良好沟通与引导能力 4. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无犯罪记录，身心健康，认同素质教育理念

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高端养老社区规划师（急聘5名） 一、岗位介绍： 1、高端养老规划师是朝阳行业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、是集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 二、任职要求： 1、年龄：24-45岁 2、学历：大专，学信网可查 3、工作经验不限 ，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 三、薪酬待遇： 1、薪资范围：1.5万-3万／月 2、薪资构成：底薪＋提成＋英才津贴＋季度奖＋年终奖 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、入职始公司安排系统培训，为新人提供培训基金、新人津贴等，帮助新员工快速适应成长。 四、晋升机制： 提倡鼓励晋升，四个月晋升管理岗，享受管理津贴和晋升培训 五、岗位职责： 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、高端养老社区简介： 1、全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居养老。 2、社区四个服务业态：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

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岗位职责： 1.负责完成车辆的运输和作业任务、车辆功能测试任务、数据采集任务、地图采集、通勤保障车驾驶任务等； 2.负责油车车辆的柴油、尾气处理液等加注，新能源车辆的充电工作等以保障车辆的正常使用； 3.负责对应车辆的检测、进京证办理（如需）、测试牌照办理（如需）、临牌办理（如需）、年审验车（如需）； 4.负责车辆的日常保养，车辆维修，负责出车前、行车中、收车后安全检查，负责整车内外清洁，车辆传感器的外观清洁； 5.负责车辆钥匙，行驶证，营运证，出入证等的保管；如项目中，客户要求统一进行车辆管理时，主线科技相关人员需配合项目要求统一管理车辆； 6.其它公司在与劳动者之间签订的劳动合同项下临时安排的合理工作。 任职资格： 1.性格乐观开朗、积极向上，语言表达、沟通能力强，善于交流，有亲和力，有较强服务意识； 2.执A2本驾照、货运资格证，无不良驾驶记录，有长途货运驾驶经验优先； 3.可接受出差前往项目地常驻，能适应并执行对于业务要求的加班调休和突发任务； 4.无酒后或醉酒驾驶，重大交通事故等相关不良驾驶经历； 5.熟悉计算机、电子设备操作优先。

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