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一、岗位职责： 1、主要通过电话方式联系客户，公司提供精准意向资源，负责邀约客户到店，仅需完成邀约环节无需谈单，后续由专业客户经理跟进签约及放款事宜。 2、无业绩压力，不设绩效考核，不强制要求电话拨打数量。 二、任职要求 1、性别不限，学历不限，具备电销相关经验者优先录用。 2、欢迎应届毕业生、实习生及无经验人员加入，公司将提供系统化岗前培训。 三、薪资待遇： 底薪4500元+高额提成+到访奖励+额外奖金，试用期综合收入6000-8000元，转正后综合收入9000-20000元。 四、岗位福利 定期团建活动+五险+节日礼品+礼品卡等福利发放，表现优异员工可享年度带薪国内外旅游，费用由公司全额承担。 五、工作时间 上午9点至下午6点，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1、负责电销团队的搭建与持续发展； 2、推动团队成员能力提升，落实招聘、筛选、留存及人才培养等管理工作； 3、依据公司下达的目标任务，合理分解至各成员并确保整体业绩达成； 4、统筹组织团队的日会、周会、月会以及培训安排和数据跟踪执行。 岗位要求: 1、具备保险、教育、金融等领域电销机构从业经历； 2、掌握电销现场运作模式及人员管理流程； 3、具备管理思维，自主推动力强； 4、年龄25-40周岁，性别不限。 福利: 1、薪酬：底薪8k-1.5w+团队业务提成+个人业务提成+岗位补贴+季度分红， 2、职业成长规划：初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人 3、专业成长规划：定期开展内部管理技能培训，提供职业商学院资源支持成长

一、岗位职责: 在线审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其前往线下办理，并与销售部门做好工作对接。 二、薪资详情 薪资范围: 底薪4500/月+奖金+补贴+五险，综合薪资6500—8500。 岗位要求: 1、年龄:18岁以上，男女不限 2、经验:不限，入职前提供统一的带薪培训。 3、26、27届应届生需在职三个月及以上（可提供实习证明） 福利: 国内外旅游、节假日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

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