
建筑木工3-6个月3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
1. 负责建筑木结构、模板工程的制作与安装,确保尺寸精准、结构稳固符合施工图纸及规范要求
2. 参与现场放线、定位及木作构件的拼装、固定与校正,配合项目进度完成各阶段木工作业
3. 对木材进行合理选材、裁切、刨光及防腐处理,保障材料利用率与施工质量
4. 配合安全员落实现场安全防护措施,规范使用电动工具及个人防护装备,杜绝安全隐患
5. 协同工长及其他工种完成交叉作业,及时反馈施工问题并提出合理化改进建议
6. 持有有效木工职业资格证书或相关培训合格证明,具备基本识图能力
7. 身体健康,吃苦耐劳,能适应建筑工地环境及阶段性加班需求
8. 无不良从业记录,服从管理,具备良好的团队协作意识和责任心
海南白沙美外团卖招聘(业务员)岗位职责:1.负责美团台平的商务展拓工作,维护并拓开
4000-7000元/月
营业员月结
白沙美外团卖招聘(业务员)
岗位职责:
1.负责美团台平的商务展拓工作,维护并拓开商户资源。
2.制并定执行线上广推策略,提平升台合作商户量数与活跃度。
3.协调内外部资源,推动商家活动的划策与落地。
任要职求:
1.具备好良的沟通协调能力,能够高对效接商户需求。
2.有强较的目标意和识抗压能力,能应适快节工奏作环境。
3.有交工通具(自备记笔本电脑更方便)
薪范资围:4-7K
缴社纳保:
联电系话:吴经理
海南白沙招工:自动冲床开料,熟手优先,工资待遇6000-8000,联系地址:银岭工业区,联
6000-8000元/月
冲压工月结
招工:自动冲床开料,熟手优先 ,工资待遇6000-8000,联系地址:白沙银岭工业区,联系电话
河北保定店长有店面管理经验。要求有店面管理经验,上午7点30-11点30,下午1点30-6
3000-6000元/月
店长月结
店长
有店面管理经验。要求有店面管理经验,上午7点30-11点30,下午1点30-6点
薪资福利:3000-6000,五险+父母孝爱基金+节假日公休+有休息+旅游+专业知识培训
店长店员
基涛、实测❤山东百行农业生物科技有限公司
❤山东百行生物农业科学有限公司,旗下瘦小鱼品牌,帮助客户更好的,实现体重管理,科学减脂,养生塑形等业务,与是战略合作伙伴!
❤为了更好的服务客户,现面向山东省各地市招募合作伙伴(加盟商)!同时招聘店长与员工
❤店长工作内容:全面负责门店日常运营,人员管理,服务质量及口碑提升等!
❤店长招聘要求:气质佳,有工作经验优先,28至45岁,月休4天,底薪➕提成➕绩效➕分红,具体面议!试用期3个月,!
❤店员工作内容:辅助店长具体工作
❤店员招聘要求:气质佳,有一定工作经验,35至55岁,月休4天,底薪➕绩效➕提成,具体面议!试用期3个月,!
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手机号:(微同)韩总
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陕西西安店长年龄20-45周岁,认真负责,有零售行业店长经验优先,长期工。负责门店日常经营
5000-7000元/月
店长月结
店长年龄20-45周岁,认真负责,有零售行业店长经验优先,长期工。负责门店日常经营及员工管理工作薪资福利:5K-7K
店长烧菜
急招川味饭店(厦鑫博世楠院1、炒菜师傅:月薪7000,上手快,待遇从优,立即上岗。2、门店店长:月薪4000+,管理门店日常,口齿伶俐电话联系
海南白沙钢筋工木工每日工作十小时,月薪三百六十元,工资月结六成,工作地点在内。
建筑木工钢筋工
海南白沙钢筋工木工每日工作十小时,月薪三百六十元,工资月结六成,工作地点在海南省内。
建筑木工架子工小工钢筋工长期包住20人以上月结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
海南昌江核电
因公司发展需要长期招聘以下岗位人员:
1.架子工:400一天,持证上岗
2.钢筋工:310-330,,要求技术娴熟,3混泥土工:300-320元
4.普工:260一天,220一天
6.普工:240一天,220一天
7.年龄要求:
普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。
二
山东辛安核电
木工320—350元,钢筋工300-330元
三
宁德核电站钢筋工,木工
要求:身体健康,无犯罪记录,无黑名单,能吃苦耐劳,服从管理,
福利待遇:免费员工宿舍,吃饭自己负责,有大食堂,春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。
联系人孙先生
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核电长期招聘各种工种,长期稳定,工资按时发放,住宿方便,环境优美,上下班车接车送,包住宿,室内都有空调,有单独的洗衣机,淋浴间,过年留守有留守费,欢迎大家来入职!
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
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