专业除甲醛的联系我有一千多平方，必须出检查报告

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岗位职责： 1.具备扎实的专业能力，担任创业顾问角色，为客户解答各类复杂问题； 2.负责接待来访客户（创业公司负责人），开展面对面沟通，结合客户需求与疑问制定个性化方案，推荐匹配的产品服务并促成合作； 3.汇总并整理客户办理业务所需材料，及时对接相关部门推进业务落地； 4.实时跟进业务办理进展，主动向客户同步最新动态； 5.长期维系客户关系，快速响应客户的其他需求，并提供有效解决方案； 6.依托优质服务体验和良好口碑，挖掘转介绍客户资源，持续推动客户的二次合作。 岗位要求 1.欢迎应届毕业生加入，接受零经验人员，更看重潜力与综合能力； 2.具备出色的沟通表达能力，善于倾听并洞察问题核心，思维条理清晰； 3.拥有强烈的服务意识，始终以客户为中心，通过帮助客户成功实现自我成长，切实为客户解决问题、创造价值； 4.学习意愿强烈，学习速度快，能积极面对挑战并快速适应新环境； 5.目标明确，渴望持续提升个人能力和综合素质。 岗位优势 1.无需自行开拓客户资源； 2.可接触多元行业客户，拓展视野与认知维度； 3.年内多次调薪机会，底薪可根据实际表现高频上调； 4.纳入管理梯队培养计划，作为集团郑州分公司核心管理者储备人选，享有系统化培养与晋升通道； 薪资福利 1.五险一金+带薪年假 2.无责任底薪+提成（综合收入8k-14k+） 3.月度团建+季度出游+员工生日会 4.金牌创业导师奖（奖金1000-3000/月） 发展通道 1.带薪培训：企业文化培训（岗前）+通识课程（岗前）+专业知识培训（岗前）+专业技能提升（在岗）+思维模型训练（在岗）+各阶段管理能力培训（在岗） 2.晋升路径：以能力为导向，不设背景与工龄门槛，商务顾问——高级商务顾问——部门主管——部门经理——部门总监 团队介绍 1.团队成员均为90后，充满活力、热情开放、真诚直接； 2.注重效率，坚持能力至上，言行一致，拒绝层级固化与职场内耗，摒弃空谈与形式主义； 3.倡导快乐工作，尊重个体差异与真实人性，鼓励自由表达，与志同道合的人共同做热爱的事； 4.坚持终身学习理念，认知决定格局，思维方式的升级优于单纯经验积累； 5.追求卓越品质，有风格、有立场、有信念，远离平庸，今日的最佳表现即明日的基本标准，凡事力求做到极致

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，不甘于安逸生活 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤推广、陌生拜访等方式，对接企业类客户，如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域，推动设备落地投放 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+长期流水返利+新员工季度奖励最高2400元+老员工季度奖励3000元+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：7000-9000（初期以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：9000-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：试用期内即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理发展通道）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食成立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营企业 2、业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等，只要点位符合评估标准，均可布设设备 3、2026年计划新增12城布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握！

转发消息 销售强人（全职、兼职均可） 一、岗位要求： 1、大专及以上（优秀者可放宽条件）。 2、具有河南市场 B 端客户（培训／咨询等）的开发和维护经验。 3、对企业经营管理有一定的认知，或有过创业经验。 4、目标感强，善于学习。 5、具有较强的沟通谈判和抗压能力。 二、工作内容： 1、与企业/协会/商会/企业家组织进行有效沟通，挖掘企业痛点需求，提供合理的解决方案。 2、维护客户关系，完成团队业绩指标。 3、解决客户经营过程中的各种问题和需求，帮助客户提升业绩。 【福利待遇】 1、综合底薪＋绩效奖金＋业绩提成＋利润分红（达成业绩）＋晋升 2、五险、法定假 【人脉资源】 服务的客户群体属于各个行业的企业老板，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 【公司位置】 5号线地铁口b口 【咨询电话】 曹女士:

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

薪资详情: 薪资范围:6000-15000+上不封顶 底薪:4500元/月 提成方式:销售额提成50-75% 每单出房提成到手500-1500 每单出房奖励：100-500 月度奖励：500-1000 业绩补助：500 奖金补贴:绩效奖励、节假日福利、定期团建、月度奖励、阶段奖励、出房奖励 上班时间：早上8：30~12:00 下午2:00~6:30 岗位职责: 1. 工作节奏灵活，晨会结束后可自主规划时间，主要负责掌握房源信息、发布推广内容、对接客户邀约 2. 公司提供丰富优质出租房源，无需自行拓房，全部房源配备智能密码锁，支持随时带客看房 3. 客户渠道包括58安居客、抖音、小红书、闲鱼、快手、微博等平台 4. 上六休一，享受法定节假日及15天年假 5. 团队氛围活跃，以00后为主，工作环境轻松自在 6. 晋升机制完善且公开，无空降岗位，全凭实力晋升，发展空间广阔 任职要求： 1. 年龄在*******，不限学历 2. 擅长交流，性格外向者优先考虑 3. 具备较强的服务意识与协作精神

此职位为良承直聘！！！！ 零基础可投，专业不限，律所提供一对一有薪培训，无需具备法律背景，欢迎积极应聘！ 本岗位提供两种销售方向任选： 一、电销类法律销售（案件类型全覆盖）配备精准客户资源 二、地推型法律销售（专注交通事故领域）灵活安排时间，无需坐班 支持案源团队整体加入，有意带领团队者欢迎深入沟通 1、岗位十大福利优势 24小时实时更新客户，成单迅速，转化高效 无责任底薪+高比例提成+额外奖励+月综合收入1万至5万，上不封顶 工作时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 贴心待遇：五险+定期薪资调整+法定假日+不定期团建活动+晚餐供应+餐后水果等，办公氛围轻松愉悦 发展通道宽广：管理岗均从内部选拔，入职即享晋升机会，业绩优异者快速晋升，助力实现职业目标 2、工作职责 对接精准客户，掌握客户需求，提供专业法律咨询服务。依托律所资源与专业能力，为客户制定个性化法律服务方案，提升客户满意度。定期回访存量客户，挖掘潜在需求，完成上级安排的各项工作任务。 3、任职条件 认同并拥护良承律师事务所发展理念 具备强烈收入意愿，热衷销售岗位，勇于迎接挑战； 大专及以上学历，拥有房地产、教育培训、金融等行业销售经验者优先，具备法律咨询经历者更优； 表达流畅，思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，具备良好协作意识

高薪岗位！即将满员！错过将遗憾莫及！！！ ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备良好职业态度，积极进取，渴望高收入，有购车购房目标者优先。 员工平均月收入3～5万，20%员工月入可达20万左右，一位98年出生的同事月收入已突破30万。 【薪资待遇】 当天成单，次日即发全额现金提成，上不封顶，真实兑现，绝不空谈承诺！！！ 合作金额包含2.5万、5万、10万、30万档位，统一享受40%高额提成，具备销售经验者优先录用。 60%员工月收入稳定在3W至5W以上！！！ 20%员工月收入达25W左右！！！ 98年入职员工已实现月入30W！！！ 00后新人月入7W至8W属常态！！！ 销售冠军单月收入高达35万！！！ 在此平台，同等时间与投入，收获为普通企业的3～5倍回报。 【工作时间】 9:00～18:00，午间休息两个半小时，无需加班，无业绩考核压力，不涉及出差，周日固定休假，法定节假日正常休息。 【岗位职责】 1、企业精准分配客户资源，无电话量考核，收入与努力直接挂钩！ 2、零基础也可快速入门，团队主管全程一对一指导带教！ 注：追求高薪与发展空间者，请立即联系沟通机会。

公司直招 不看KPI合适就聊聊 老板随和同事友善 00后团队氛围轻松融洽 免费提供住宿 零基础可投 带薪培训 一对一指导 老带新快速上手 重点强调三遍：不实行末位淘汰 不实行末位淘汰 不实行末位淘汰 薪资福利 1. 底薪6000+高额提成+晋升通道=综合收入6000-9000元/月 2. 无需经验 入职由资深员工全程带教 任职要求： 1. 具备良好沟通能力 性格外向积极 2. 能力大于学历 态度端正者优先考虑 3. 有责任感 上进心强 保持乐观心态 愿意学习成长 有意向未来独立管理团队或运营门店的 岗位职责： 1. 策划并落实市场营销活动 2. 推广公司产品 提升市场占有率 3. 研判市场趋势 为销售策略制定提供支持

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公司详细招工信息 1.装卸/搬运工。30斤小件海产品（15kg）码垛工作。天天都有活。 2.计件工资多劳多得，每吨25元～35元，有叉车辅助。一天能挣300元～500元。一个月基本拿到手工资1.2万左右。签订正规劳动合同，保障每一个员工的自身利益。，不拖不欠！ 3.每天工作7～10小时，月休4天。 4.工作地点在山东省荣成市。 5.招工年龄要求：18岁～60岁，身体健康，吃苦耐劳。有从事体能工作的经历。 6.公司提供免费食宿。一日三餐。偶尔有夜班一日四餐，馒头米饭面条都有。 7.行李被褥，工作服手套这些个人物品需要员工自己准备（懒得带公司旁边有很多商店都有卖的，） 8.坐车的买好车票提前发给我。安排司机去接站。顺风车费的

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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工作内容： 负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，享受法定节假日三倍薪酬，每日8小时工作制，杜绝加班！！！ 有意向可私聊！！

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