职位详情 岗位职责： 1、通过社区推广、客户邀约与服务等多种形式，开展公司产品的销售及宣传工作； 2、依据公司制定的营销方案，达成团队下达的销售任务目标； 3、负责所辖区域市场动态的搜集，并对竞争品牌进行分析研判； 4、完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式员工额外福利：生日礼品、节日福利、年终奖。 上班时间：8:30-17:30，午休2小时。月休四天（可结合个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息。安排人性化

一、工作内容: 1、负责卖火锅底料 2、开发新客户，维护老客户 二、工作时间 1、朝九晚六，弹性工作时间 2、周末休，法定节假日休 三、薪资待遇 按照销售业绩提成，能力有多大，舞台就有多大！！！ 人真干:月入1W+ 努力干:月入3W+ 拼命干:月入10W+ (不吹牛！！！) 三、公司亮点: 1、年轻销售团队，平均年龄31 2、公司环境优美，同事关系和谐 3、公司定期团建，增加同事感情，凝聚力 四、要求: 为人正直 三观正 努力上进 有时间观念

销售工作

岗位职责: 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展工作， 2、积极挖掘新客户资源，收集并整理客户信息，完善客户档案管理， 3、高效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度， 4、深入了解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解， 5、熟练掌握公司各项业务流程及营销策略，推动销售活动落地，达成销售目标， 6、通过电话沟通、拜访等方式持续跟进客户，提升邀约成功率，增强客户粘性。 任职要求: 1、年龄层次女：26-42岁，男：24-36岁 2、具备一年以上销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的团队合作精神和抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬6-8K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+假日福利 5、不定期组织：团队聚餐+团建 6、年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围

办公室办公，工作简单轻松，前期有主管带，有专业培训，后期一直有老员工帮助，有无经验均可。 试用期薪资不打折扣！！！ 薪资待遇： 1.无责底薪＋绩效＋开单红包＋提成 2.缴纳社保。 工作时间： 正经的八小时工作制，不加班，法定正常休息，9：00-18:00，午休两小时（实际工作7小时）岗位要求：接受小白！有无经验均可；上手快； 公司氛围轻松、环境优越、年轻人的团队，欢迎加入~

公司！机票酒店费用全包！免费提供公寓住宿！ 【福利待遇】 1、面试通过公司提供免费公寓住宿，公寓内可以做饭(小区套房干净整洁可直接拎包入住空调自动洗衣机家电齐全); 2、公司无需垫付; 3、无责底薪5500+提成20%-50%+奖金，试用期薪资不打折 4、周末大家都一起去烧烤，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，钓鱼等等; 5、公司每年召开中/高层领导休闲度假，创办员工生日会，组织户外旅游、拓展活动，定期举办提升员工个人素质培训!不要怕融入不进团队，我们团队氛围活跃海纳百川，朝气蓬勃，让你在舒适快乐的氛围中成长! 【任职要求】 1、18岁及以上，态度第一，经验不限，有团队精神，男女不限，接受应届毕业生(能立即到岗); 2、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，配合度高!积极向上正能量、反应敏捷，语言表达能力强; 本岗位公司直聘！不收取任何费用，欢迎大家投递！

职位描述： 1、开拓新客户资源，开展市场推广工作，达成公司下达的销售指标及相关任务目标。 2、维护客户长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，及时提供专业服务方案。 3、掌握各项业务流程，落实售前支持与售后服务，保障项目款项按时回收。 4、主导新业务洽谈，负责合同及协议的签署工作。 5、配合团队制定运输安排，协调物流执行过程中的相关事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限。 2、具备1年以上物流行业从业经验，有物流领域销售经历者优先考虑。 3、熟悉运输相关法律法规及基础财务知识。 4、工作积极主动，具备较强的抗压能力。 5、拥有一定客户资源者可优先录用。 6、能适应出差安排，差旅费用全额报销。 7、本岗位拟储备一名管培生，欢迎物流专业无经验应届生投递，公司将从零开始系统培养，需具备较强学习能力和适应能力，性格开朗外向为佳。 薪资结构：基本工资+绩效提成，出差报销差旅费 社保类型：五险一金 作息时间：周末双休、朝九晚五 激励培养：工龄工资、定期团建、年度旅游、绩效提成

工作职责 本职位是公司直招，不是第三方各位小伙伴放心投递 工作内容： 我们是网络投流客户，客户主动留下信息。不需要我们自己去找客户，我们这种模式非常好签单。每天主动分配申请的客户，公司平台资源好。 2我们这个行业都是靠数据资源的，数据上排得上长沙前二的天花板不是那些低俗的白名单客户。我们的容户配合度高精准度非常高，没有数据精准资源哪怕在高意向度也是白搭。我们公司每天会给的精准容户资源都是申请过的，经过实名认证筛选的。 3,每年都有带薪节假日休息，年假12-22天！并且优秀的人还有全家出行旅游报销。每周都有红包奖励发各种福利 4.最良性的公司布局动静分高，夏不受热冬不受冷 5.晋升快，无空降。公司同事都好相处大家都很互相帮助。都是业绩一步一步做上来的。没有一个走后门，我们每天签单都 多。最好的是很人性化没有业绩要求。 6.月底团建聚餐 8渠道硬，资源非常好。在我们公司付出绝对可以得到相应的汇报哦。后期录单子都是明明白白的不会存在差昇。有自己的资 方！ 10.在我们公司上班每个月都很稳定收入，新人接近一万老人一年新三十几万到四十几万， 最后公司欢迎各位志同道合的小伙伴加入我们创造屋于自己的人生财富。不用靠别人靠自己买自己喜欢的东西。 薪资待遇：无责5000+提成40%+周薪+奖金 综合20000+ 年龄23-35 欢迎大家投简历！我一直都在

【工作内容】 1、开展公司机电配套产品的市场拓展与销售工作，对接供应商完成产品询价，并在电子招投标系统中进行投标操作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期进行客户拜访与沟通，持续提升客户满意度； 3、深入分析客户实际需求，提供专业化的解决方案及技术支撑服务； 4、收集整理市场动态与竞争信息，及时向内部相关部门反馈，助力优化销售策略； 5、负责合同签署、项目执行跟进及回款管理等全流程工作。 备注： 本公司为商贸类中间服务商，主要服务对象包括华电、华能、国能、国电投、华润、大唐等火力发电厂、水力发电厂、煤矿、铝业、中石油/化、国网、政府机关及其他企事业单位。 主营产品涵盖各类机电配套物资：五金工具、劳保用品、电器、开关、电线电缆、消防器材、橡胶制品、纺织制品、保温材料、化工产品、三角带、手动工具、电动工具、仪器仪表、工业风机、电机、减速机、机械配件、机电产品、办公设备、应急救援产品、消防设备、工装产品等。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械或电气相关专业背景，具备相关行业经验者优先考虑； -1年以上机电类产品销售工作经验，有成功项目案例者优先； -具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； -能够独立开展市场开发工作，抗压能力强，富有团队协作精神； -熟练掌握办公软件操作，具备基本的数据分析能力。 薪资：底薪6000~10000+提成，综合年收入15-20万 工作时间：早8:30至18:00，单休

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岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

天津市南开区招甲醛治理/检测兼职业务员，家政家装物业行业有客户资源者优先考虑。

广州市白云区招甲醛治理/检测

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店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，平台用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作企业还可享受销售返利。 项目模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易拓展，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-15K。 其中底薪加绩效起步5K，当前在职销售人员月均收入8K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在10K-15K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享有5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域市场开拓，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每周工作5天 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，年龄23-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、语言表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

无经验要求!!公司直招只要你敢来!我们老板就敢给!!! 工作内容简单，可随意外出，家门口上班~~ 岗位福利: 1.薪资4200底薪+提成+奖金综合5-6K左右 2.提供住宿 入职即可入住 3.没有试用期，小白工资不打折 4.工作氛围融洽，00后帅哥美女亲自教学，无经验小白也可以来~ 任职要求: 1.16-25岁 优秀者学历不限 2.有无经验即可，一对一教带 3.沟通能力强，做事认真踏实 上班时间:8.30-18.30

工作内容： 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户维护，组织客户邀约活动 2、开展客户拓展与关系管理，落实销售计划并达成业绩目标 3、积极学习企业核心理念，快速掌握业务运作流程 职位要求： 1、年龄24~36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业从业背景者优先，拥有大客户销售经历更佳 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度，性格外向、沟通能力强 工作时间： 8:00-11:30、14:00-18:00 午间休息长达两个半小时，节假日正常休假，春节享受15天以上带薪年假 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成，月均收入6000-10000元 福利待遇： 1、提供免费专业培训 2、缴纳五险一金，定期安排员工健康体检 3、享有带薪年假、婚假及节日福利 4、定期组织团队聚餐与团建活动 5、享受工龄工资补贴，参与年终分红与年度奖金分配 6、设立快速晋升机制，提供广阔职业发展平台 7、拥有丰富企业文化，营造积极和谐的工作环境

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、依据每月销售数据制定团队销售策略，并分解任务目标，确保销售指标达成 3、熟悉企业各项业务流程，掌握专业销售方法，推动公司销售活动及团队任务执行 4、处理部门临时突发事务，协助完成逾期应收款的催收工作 5、统筹策划并组织客户关系维护类服务活动，提升客户粘性 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源和客户维护能力，销售业绩突出 4、具有较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调与问题解决能力 5、年龄25-40岁之间，经验丰富者可适当放宽条件 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确