
湖北孝感化妆品店长薪资福利:8小时有月休有社保,保底5000~12000招工人数:4非诚勿
5000-12000元/月
店长3-5人月结
化妆品店长
薪资福利:8小时有月休有社保,保底5000~12000
招工人数:4
非诚勿扰
湖北孝感招聘:手机店店长薪资:3000-5000元/月职位详情:1,年龄20-38岁,大专
3000-5000元/月
店长月结
招聘:手机店店长
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
1,年龄20-38岁,大专以上学历,男女不限。
2,对手机有一定了解,有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。
3,对数码产品销售有热情,工作热情,性格乐观,敬业爱岗,有团队精神,有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。
4,负责销售管理,提升连带率与客流转换率,孵化新品销售能力,实现营业额,盈利目标。
湖北孝感店长助理25-,大专及以上学历,组织能力、执行力强,有零售服务业经验优先。8小时工
4000-8000元/月
店长3-5人月结
店长助理
25 - ,大专及以上学历,组织能力、执行力强,有零售服务业经验优先。8小时工作制,月休3天
薪资福利:4000 - 8000元+,+节日(法定节日三倍工资)+公费旅游+免费体检+带薪年假等福利
招工人数:3名
以上岗位先培训后上岗,联系此人时请告知在平台看到此信息
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湖北孝感招聘:驻店店长1名(乡镇生活超市)薪资:4000-8000元/月招聘职位:乡镇生活
4000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:驻店店长1名(乡镇生活超市)
薪资:4000-8000元/月
招聘职位:乡镇生活超市 驻店店长1名 (年收入5-10万元)
要求:有2年以上从业经验,身体健康,有相关工作经验;
湖北孝感招聘:店长1名薪资:3500-8000元/月责任心强,有良好的服务意识,学习能力强
3500-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长1名
薪资:3500-8000元/月
责任心强,有良好的服务意识,学习能力强,善于沟通,心态正能量积极向上!
店长1-2人
招聘:招店长薪资:底薪+提成招聘1名招店长【档口地址】万佳8街21【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】身高163左右,体重100斤左右,要熟手,会穿版拍照,卖货积极,性格开朗,做事认真,招长期的,短期的不要加,底薪+总提+餐补+全勤,有意者加湖北孝感
浙江衢州招聘:生鲜领班薪资:3500-5000元/月1.中专/高中及以上学历,有超市或零售
3500-5000元/月
店长月结
招聘:生鲜领班
薪资:3500-5000元/月
1.中专/高中及以上学历,有超市或零售行业工作经验者优先。
2.熟悉超市运营流程及商品管理知识;具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及执行力;熟练使用办公软件。
3.工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力和服务意识。
4.身体健康,能适应轮班制(含早晚班及节假日值班)
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1.有责任心,能打理好店面所有的日常事务
2 .接待客人热情友善
3.能清晰梳理店面账目内容
店长店员
高薪诚聘
职位名称: 助听器验配师
工作地点: 聊城市区,阳谷县
薪资范围: 4000 - 12000元/月
【岗位职责】
1. 为客户提供专业的听力检测、咨询与评估服务。
2. 根据客户听力状况,精准推荐并调试合适的助听器。
3. 负责助听器的售后维护、保养及客户定期回访。
4. 建立完善的客户档案,维护良好的客户关系。
【任职要求】
1. 学历不限,医药/护理/电子相关专业优先。
2. 持有助听器验配师职业资格证书,有相关从业经验者优先录用。
3. 熟悉听力检测设备操作流程,具备声学基础者佳。
4. 亲和力强,服务意识好,有医疗行业服务经验优先。
【薪资福利】
1. 收入结构: 极具竞争力的底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红。
2. 培训体系: 提供完善的带薪岗前培训与定期专业提升培训。
3. 工作氛围: 团队年轻友好,工作环境舒适,无需熬夜,无夜班。
4. 晋升机制: 清晰的职业晋升通道,店员→店长→合伙人
期待优秀的你,加入有爱的大家庭!
电话: 张老师
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店长月结
直营门店清河万象汇 胡叨叨门店
招聘店长及厨师长,
有商场中餐店长经验者优先
薪资12-20k上不封顶+门店分红。
工作时间早9晚9早10晚10,
月休4天,联系185****7228
店长6-10人
餐饮公司招聘
小炒厨师兼店长,擅长东北菜,京鲁菜,有团餐经验更好,新开小项目,4-6个人,公司今年新项目众多,招贤纳士,有能力想突破自己的可以从小项目做起,公司有你展示的平台,项目地址:
朝阳区康居中街6号
刘经理:
机修工维修设备巡店员设备电工
招聘:条件保障工程师
薪资:5000-7000元/月
1、负责对设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导,参与生产部相关安全生产技术培训;
2、负责设备管理及新设备的安装调试;
3、负责实施本部门设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,制定工作标准;
4、执行部门经理的指令,贯彻执行岗位责任制,督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则,坚持设备维修保养制;
5、及时了解配件的库存及消耗,并拟定采购计划,建立文档备案;
6、配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定;
7、确保生产设备的安全运行,对下属人员进行协调,完成上级交办的其他工作。
店长1-2人
招聘:招店长
薪资:底薪+提成
招聘1名招店长
【档口地址】万佳8街21
【薪资待遇】底薪+提成
【岗位说明】
身高163左右,体重100斤左右,要熟手,会穿版拍照,卖货积极,性格开朗,做事认真,招长期的,短期的不要加,底薪+总提+餐补+全勤,有意者加
建筑木工
河南郑州医院项目,现招手艺好的木工师傅班组,地下室已经做好直接做标准层,能吃苦的班组联系,只对做事的班组,
栏目概述
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