陆鸽物流招聘 1⃣送货员：3名 岗位职责：主要工作送货 岗位要求:有三摩托车证（D证），熟悉巴马县城路线。 打包卸货员:6名 要求:身体健康，吃苦耐劳，服从安排年龄25-50岁。 2⃣财务核单员1名 1.精通电脑表格，负责物流快递账单日常核销单等工作。2.要求细心负责，沟通顺畅，熟悉物流流程优先。 3⃣物流客服2名 1.负责物流报价开单、到货通知跟踪、问题处理等。 2.要求沟通能力强，耐心细致，熟悉物流流程者优先。 4、4.2货车司机2名 负责物流接货，C1驾照，3年以上驾驶经验，沟通顺畅，熟悉车辆正常保养。  薪资面谈： 工作时间：8.00-18.00 工作地点：巴马县向阳小学后面陆鸽物流集配中心 联系电话:

岗位名称：仓库配货员；市内送货员 岗位要求：1.年龄23至40岁之间。2.具备三轮车D证。3.有仓库配货和市内送货工作经验。 薪资待遇：包中餐；月休一天；工资3500至4500元，具体面议。

岗位名称：仓库配货员；市内送货员。 岗位要求：1.年龄在23至40岁之间。2.必须持有三轮车D证。3.有相关工作经验，长期工作优先。 薪资待遇：包中餐；月休一天；工资3500至4500元，具体面议。

发货人员 为人勤快；工作时间：每月上班26天，有事可正常请假。公司各地均设有服务站，平台稳定 薪资福利:4000—6000元/月，公司实力雄厚，工资按月准时结算 招工人数:5名 工作地址:金城江老地委对面

岗位名称：分拣员；装卸员（多岗位） 岗位要求：1.学历：中专／高中及以上2.吃苦耐劳3.工作制：能接受两班倒制度 薪资待遇：1.月薪范围：2.福利待遇：包括生日福利、节日福利、入职培训、提供住宿及五险3.休息制度：排休制，每月休息46天

收货员招工人数:3名

收货员招工人数:3名

岗位名称：分拣员；装卸员。 岗位要求：1.学历：中专／高中及以上；2.吃苦耐劳；3.能接受两班倒。 薪资待遇：1.薪资范围：50005500元/月；2.福利待遇：生日福利、节日福利、入职培训、住宿、五险；3.休息制度：排休制，月休46天。

岗位名称：仓库配货员；市内送货员 岗位要求：1.年龄23至40岁之间。2.持有三轮车D证。3.有相关工作经验。 薪资待遇：包中餐，月休一天，工资3500至4500元，具体面议。

仓库操作分拣员 年龄18 - 45岁，男女不限 薪资福利:2500元/月，月休四天 面试地址：中通快递站 工作地址:[各片区驿站地址，就近安排]

【宜州招人｜ ✅职位：炒饭及打包员 ✅人数：3人 ✅要求：18岁以上，男女不限，有无厨房经验均可 时间：白班2人：9:30至14:30 16:30至20:30 夜班1人：18:30至14:30（工资面议） 薪资福利：3000元以上（具体面议）并提供工作餐 联系：

会烧烤有两年以上的经验能配合老板完成工作

大化县物流网点招聘: 1、小货车司机送货人员1名，需持有C1证或以上。 2、三轮摩托车送货人员1名，需持有三轮摩托车驾驶证。 3、电三轮车送货人员1名 工作地址:广西大化瑶族自治县 要求有做事有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，有意者请电话联系。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

厨房招聘炒锅数名,薪资待遇7000-7500,营业额达标有奖金另外算,工作轻松前期有人带,月休四天节假日补休,每月有员工聚餐,每三个月涨一次工资300-500具体看日常表现.工作地址:广西-河池.

河北泓泰农业发展有限公司招聘 井号打包工人，工资4000-6000 2⃣井号蘑菇分拣工人，工资3000-5000 ✅井号每个月20号准时发放工资 ✅要求:年龄55岁以下，身体健康，工作踏实 ✅午餐免费，长白班，常年有活，无淡旺季 ☎报名电话：刘女士 地址：临西县老官寨镇千户庄南邻，河北泓泰农业发展有限公司

工业园招聘网店发货早8晚6两天假期

分拣2毛一件，都是小件货，上班时间早8晚5 熟练工每天2000件左右。提供宿舍，招熟练工能吃苦的

招聘客服一名 处理售后 配货 有经验 马上上班 联系电话

物流操作工（快递分拣/扫描/打包/装卸） - 65周岁、 - 56周岁，身体健康，无传染病、无大型手术史；、残疾人、有前科者需提前说明；不卡纹身烟疤，不体检不培训。每天10 - 12小时，早7晚5或晚7早5轮班，忙时加1 - 2小时班；第一个月公休2天、当月结（28天），转正后每月4天公休可连休，15号发工资不压资 薪资福利:保底8400元 + 满勤奖1400，加班30 - 35元/小时，合计9800 +；；管吃管住，宿舍有空调暖气、独立卫浴、洗衣机；干满1个月；当天安排食宿入职，人走账清；转正有夫妻间、双人间；正月初六到初十出发优先安排轻松岗位（分扫描、分打包装卸 （） 工作地址:北京区域内，就近分配

招聘：中国联通环江分公司-营业员-营业员 优秀者试用期满后可签订劳动合同，享受国家规定的相关待遇。

店员 男女不限，20 - 40岁，身体健康，能吃苦耐劳，会基本桂柳话，会识字认字写字。负责收银结账并做好店内卫生清洁、待客上菜等，工作时间为12点至1点左右。 薪资福利:2800元~3200元/月+节假日福利+当天伙食。 招工人数:3名 工作地址:东兰县三弄路口【等风来·鲜货炭火烧烤】(雀友趣棋牌室一楼）

收银员 协助收费处完成病患收费工作，并做好统计工作，上班时间八小时制，月休四天，可缴纳五险。 薪资福利:2000~3000元/月 招工人数:1人 工作地址:宜州区庆远镇山谷路桂鱼街124号

前台收银员 18 - 35岁 薪资福利:2400 + 提成（包吃，包住） 招工人数:2名

招聘：百货营业员 薪资：3001-4000元/月 1、早晚班7点50到12点，18点到22：30 中班12：00到18：00 一天早晚班，一天中班，轮换 工资2000元加提成 2、月休4天，法定节假补休，入职满一年底薪加每个月50元 入职满一年，一年有5天年假

便利店营业员 18-45岁，男女不限，有餐厅工作经验者优先。销售服务，库存管理。 薪资福利:4000元（含提成），员工食堂、宿舍。 招工人数:1人 工作地址:广西河池市南丹县里湖乡瑶望天下·歌娅思谷联合景区

招聘：仓库主管 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 一、岗位职责 - 物资收发管控：负责原料、包材、成品、半成品等物资的全流程收发管理，严格执行入库验收标准，核对数量、规格、质量及随货凭证（如质检报告、送货单），确保符合食品安全生产及卫生规范；对验收异常物资及时上报并协调处理，杜绝不合格品入库。 - 仓库运营管理：规划仓库区域划分（如原料区、成品区、待检区、不合格品区等），优化货架布局与物资摆放，确保库容利用率最大化；根据订单优先级合理调度团队人员，统筹调拨、分拣、打包及发货流程，保障订单交付效率与准确性。 - 库存质量管控：建立物资效期管理机制，定期巡检库存状态，对临期、破损、变质或不合格产品进行标识、隔离并按流程上报处理；严格执行食品仓储温湿度管控要求，确保物资存储环境符合食品安全标准。 - 台账与数据管理：主导建立并维护详细的库存台账，运用仓库管理系统（如ERP）及时、准确记录物资入库、出库、调拨等变动信息，确保账、卡、物三者一致；定期输出库存报表，为物资采购、生产计划调整提供数据支持。 - 盘点与计划协助：组织并执行月度、季度及年度库存盘点工作，制定盘点方案，核对实际库存与台账数据差异，分析差异原因并出具盘点报告；协助采购部门管控物资采购计划，结合库存水平与生产需求，避免缺货或过度积压。 - 规范与安全管理：严格遵守《食品安全法》等相关法规，推行并落实仓库6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）；组织团队开展安全培训，排查仓储安全隐患（如消防、用电、物资堆放安全），确保仓库运营合规安全。 - 团队与其他工作：负责仓库团队的日常管理、培训及绩效监督，提升团队业务能力与协作效率；完成上级交办的其他仓储相关临时性工作。 二、任职要求 - 高中及以上学历（大专及以上优先）； - 具备5年以上仓库管理工作经验，其中至少2年以上食品行业仓库主管岗位经验者优先； - 熟悉食品仓储管理规范、食品安全法规及6S管理体系，掌握仓库布局规划、库存管控、订单处理等核心技能； - 能熟练操作仓库管理系统（如ERP）及Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效调度人力完成仓储任务；工作严谨细致，责任心强，抗压能力突出，能应对订单高峰期的工作挑战。 三、福利待遇 - 薪酬福利：岗位薪资6k-8k，年终享有1

招聘：仓库主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 一、岗位职责 - 物资收发管控：负责原料、包材、成品、半成品等物资的全流程收发管理，严格执行入库验收标准，核对数量、规格、质量及随货凭证（如质检报告、送货单），确保符合食品安全生产及卫生规范；对验收异常物资及时上报并协调处理，杜绝不合格品入库。 - 仓库运营管理：规划仓库区域划分（如原料区、成品区、待检区、不合格品区等），优化货架布局与物资摆放，确保库容利用率最大化；根据订单优先级合理调度团队人员，统筹调拨、分拣、打包及发货流程，保障订单交付效率与准确性。 - 库存质量管控：建立物资效期管理机制，定期巡检库存状态，对临期、破损、变质或不合格产品进行标识、隔离并按流程上报处理；严格执行食品仓储温湿度管控要求，确保物资存储环境符合食品安全标准。 - 台账与数据管理：主导建立并维护详细的库存台账，运用仓库管理系统（如ERP）及时、准确记录物资入库、出库、调拨等变动信息，确保账、卡、物三者一致；定期输出库存报表，为物资采购、生产计划调整提供数据支持。 - 盘点与计划协助：组织并执行月度、季度及年度库存盘点工作，制定盘点方案，核对实际库存与台账数据差异，分析差异原因并出具盘点报告；协助采购部门管控物资采购计划，结合库存水平与生产需求，避免缺货或过度积压。 - 规范与安全管理：严格遵守《食品安全法》等相关法规，推行并落实仓库6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）；组织团队开展安全培训，排查仓储安全隐患（如消防、用电、物资堆放安全），确保仓库运营合规安全。 - 团队与其他工作：负责仓库团队的日常管理、培训及绩效监督，提升团队业务能力与协作效率；完成上级交办的其他仓储相关临时性工作。 二、任职要求 - 高中及以上学历（大专及以上优先）； - 具备5年以上仓库管理工作经验，其中至少2年以上食品行业仓库主管岗位经验者优先； - 熟悉食品仓储管理规范、食品安全法规及6S管理体系，掌握仓库布局规划、库存管控、订单处理等核心技能； - 能熟练操作仓库管理系统（如ERP）及Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效调度人力完成仓储任务；工作严谨细致，责任心强，抗压能力突出，能应对订单高峰期的工作挑战。 三、福利待遇 - 薪酬福利：岗位薪资6k-8k，年终享有

同城集配(广东)物流服务有限公司，专注于各级市、县级区域商贸客户的物流配送服务。 可配送品类包括但不限于有： 常规商品，水饮零食，冻品，五金，小家电，文具，母婴产品等等。 岗位任职要求: 【本职位核心职责是作为公司在该区域的开拓负责人，从无到有开发、评估、洽谈并签约符合公司标准的物流加盟合作商，建立并初步运作区域内的加盟运营网络】 1.熟悉物流行业，对本地的专线运输、快运模式及整体物流市场具备深入理解。 2.拥有当地生产企业、供应链企业、批发渠道、连锁零售等商贸客户资源者优先考虑。 3.具备较强逻辑思维能力，擅长归纳分析，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。 4.负责优化区域内代理网点的运营管理，对加盟商各项经营指标负责，依据数据表现及时调整运营策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。 薪资待遇： 6k-10K，有意向的直接电话沟通

营业员 18 - 35周岁，大专及以上学历；沟通能力强，有责任心，积极向上、执行力强；熟练电脑、智能手机基本操作，客户服务意识强、有团队协作精神、服从公司日常管理。 薪资福利:底薪+绩效提成+社保+意外险+重大疾病险+话费补贴+定期体检等