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1.根据订单，准确、高效地将所需肉类产品装车，保证发货时效。 2.装车过程中检查货物包装和车厢，有异常情况及时反馈给领导。 3.在遇到如设备故障、温度异常等情况时，能够迅速采取应急措施，减少损失，并及时上报。

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上门收件与分拣员 招工人数:3名 工作地址:木乐镇加油站下来100米(韵达快递办公室)

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厂区仓库分拣员200一天，包吃包住，薪资月结

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服务员 1.具有良好的沟通能力和服务意识和点菜经验；2.工作经验优先。上班时间上午9点到下午2点，下午4点半到9点 薪资福利:2800 - 3200元/月，交通方便，管理规范，有提成，技术培训，月休4天，包吃，工资2800 - 3200月休三天 工作地址:桂平市浔州路三千城大乐购超市出门二楼

熟档刀工 有创作意识和工作经验，吃苦耐劳。上班时间上午9点到下午2点，下午4点半到9点 薪资福利:4000 - 4500元/月，交通方便，管理规范，有提成，技术培训，月休4天，包吃 工作地址:桂平市浔州路三千城大乐购超市出门二楼

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员工50岁以下性格开朗，有上进心的。主要负责货物清点分发。一天八小时制。每月休班四天，有节假。薪资福利:工资第一个月2000元，成熟后提成达到3000-4000元招工人数:2名工作地址:陵城老年大学对过，梦想地球村

招聘：分拣员薪资：3200-3500元/月岗位职责1.负责货物的分类与整理，确保物品清晰有序。2.按照要求准确完成货物的分拣、搬运及码放工作，保证作业效率和准确性。任职要求1.熟悉货物分拣流程，能够熟练操作相关设备，具备基本的实操能力。2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能适应岗位节奏。我们提供加班补助，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友加入。本岗位不限学历、不限工作经验，有意愿即可报名。工作环境良好，团队氛围融洽，期待你用实际行动为工作添一份力。

招聘：亚欣招邮政快件分拣员 通辽市亚欣物流有限责任公司招聘快递分拣员（邮政处理场地）工作时间白班早7点晚7点，夜班晚7早7两班倒、一星期一倒班、提供员工宿舍，部分节日发放福利，有对外餐厅（自费），每班工作空闲时能够间断休息2-3小时，场地内设自动化分拣机分拣，人员工作主要是辅助分拣机作业，计件薪酬，计件平均工资6500元-7500元不等，多劳多得，。联系电话:

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，确保信息可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协作，及时响应物料需求 任职要求： 1.学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 无不良记录，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识

✅点链接-申请职位： 岗位:仓管（薪资4000-6000） 薪资：4000-6000元/月 ☎人事电话：

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平南通泰购物广场一楼 周六福兼职招聘 岗位职责：玩偶服（可戴单边耳机听音乐） 人数:2人 年龄:18-45岁 工作时间月日-到 10-12点 14：30-17：30 19:00-21:30 待遇：100/天 联系方式：邱老师 （）

招聘：仓管员薪资：4000-5000元/月仓库员岗位职责：1.出入库管理：负责原料（面粉、油脂、馅料、包装等）的日常收货、清点、上架及发放，确保实物与单据一致。2.台账记录：准确录入每日出入库数据，更新库存电子台账，确保账实相符。3.效期监控（重点）：严格执行食品行业“先进先出”原则，定期排查库存原料，及时预警临期或过期产品，协助处理异常，从源头防范食品安全风险。4.库存盘点：配合财务或生产部门进行定期及不定期的库存盘点，确保数据准确性，及时反馈短缺或积压情况。5.库容维护：保持仓库整洁卫生，合理规划物料摆放，符合食品安全存储要求（防潮、防虫、防鼠）。任职要求：1.基础技能：****-***（条件优秀者可适当放宽），会使用电脑进行基本的表格录入（如Excel）或仓储软件。2.职业素养：做事细心、有责任心，对数字敏感，能忍受重复性工作带来的枯燥感。3.身体素质：吃苦耐劳，能适应仓库环境及适量的体力搬运（面粉等物料有一定重量）。4.行业意识：有食品厂、快消品或烘烤原料仓管经验者优先考虑。薪资福利：·薪资待遇：详细面议/综合月薪【4000-5000元】·工作时间：【8:00-18:30**2天】·福利待遇：包工作餐/离家远的可包住/工作服及劳保用品工作地址：贵港市港南区江南工业园联系方式：联系人：吉主管

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工作职责: 1、物流管理：制定物流配送方案，跟进实施情况并持续优化，提升整体配送效率； 2、空间优化：规划仓储布局设计，提升存储空间使用率，改善库存摆放结构； 3、物流规划：拟定并落实物流工作计划，梳理与完善相关作业规范； 4、信息提效：配合推动部门信息化、智能化项目的落地与应用； 任职资格: 1、本科及以上学历，物流工程、物流管理等相关专业优先考虑； 2、掌握物流领域的专业知识； 3、了解物流管理各环节业务流程； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统； 5、具备较强的沟通协调与谈判能力，良好的团队协作意识，独立处理工作事务能力强，能适应高强度工作压力。

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