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岗位职责： 1、仓库布局规划 负责仓库内部空间设计，合理划分存储区、拣选区、打包区等功能区域； 结合业务实际，制定科学的货架布局、通道设置及设备投放方案。 2、仓储流程优化 梳理并分析仓储作业流程，提出可行性优化措施，提高整体运作效率； 设计高效的货物流转路径，缩短搬运距离，节省作业时间。 3、设备与资源配置 依据仓库运营需求，制定仓储设备（如货架、叉车、输送线等）配置计划； 优化人力安排，提升团队作业效能。 4、数据分析与决策支持 运用数据工具对仓储运营情况进行分析，识别运行瓶颈并提出改善建议； 建立库内规划相关的关键绩效指标，并持续跟踪执行情况。 5、项目管理与实施 主导库内规划类项目的方案制定、落地执行与进度管控，确保按时交付； 统筹协调内外部资源，保障项目顺利推进。 6、技术支持与系统优化 参与仓库管理系统（WMS）的优化与上线工作，提升系统使用效率； 推动自动化、智能化技术在仓内的应用与实施。 7、成本控制与预算管理 编制库内规划相关预算，严格控制项目投入与执行成本； 通过流程改进和技术手段降低仓储运营支出。 8、团队协作与沟通 与供应链、物流、运营等相关团队密切配合，保障仓库高效协同运作； 与设备供应商、系统服务商等外部单位保持有效沟通与协作。

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20. 岗位：电商服装配货打包 招工信息：招聘职位：电商服装配货打包（要长期工）。要求：工作认真有责任心，工作轻松易上手，有打包经验/熟练的。待遇：上班时间12:30-22:00，不包吃，3800元，后面按个人能力提升工资。 地址：两英东北 电话号码：

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岗位名称：仓库配货员；打包员；电商客服 岗位要求：1. 仓库配货员：- 年龄20岁以上；- 熟练聚水潭pda操作；- 月休一天，包晚餐。2. 打包员：- 年龄20岁以上；- 主要工作内容为下吊牌换包装之类；- 无需经验，月休一天，包吃住。3. 电商客服：具体岗位要求未提供。 薪资待遇：1. 仓库配货员：工资4200-5500。2. 打包员：工资具体面议。3. 电商客服：具体薪资未提供。

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岗位名称：仓库打包员（2名） 岗位要求：1. 仓库工作经验：具备至少三年的仓库相关工作经验；2. 工作内容：负责打包配货、出入库管理、装卸等工作；3. 工作时间：工作时间为9点到7点，每月休息两天。 薪资待遇：月薪5000元，提供住宿，另有饭补800元。