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岗位名称：仓库杂工；玩具仓库理货员；仓库协调员。 岗位要求：1.负责成品仓库的日常理货工作，确保货物的整齐有序；2.根据订单需求，准确拣选和打包玩具产品；3.协助上级处理仓库相关协调工作。 薪资待遇：月薪5.86K元。

45. 招聘岗位：内衣查退件/贴标签 招工信息：待遇：仓库兼职14元/小时；要求：做事踏实，细心，有工作责任心；工作时间：每天固定时间段；上班地址：汕头市陈店镇西环路中南大厦附近 地址：汕头市陈店镇西环路中南大厦附近 电话号码：

招聘岗位：电商打包，招聘人数：若干，要求：只收长期工，工作认真有责任心，有打包经验、距离近优先，薪资：详细私聊，联系电话 / ：，地址：港后工业区

电商仓库，急聘： 1.兼职 招固定兼职下午 ，打包男/女都行， 一小时15元。 附近优先 电商仓库玩具打包，手脚麻利， 装袋子，贴快递单，封纸箱等 工作地点：中骏世界城对面 电话

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招聘：仓库理货员 薪资：4-5K元/月 职位要求: 1、身体健康，主要负责仓库进出库，数据登记及数量审核，协助仓库整理仓库完成盘点工作。 2、有相关工作经验，能熟悉计算机办公软件操作优先。 3、工作时间：周一至周五8：30-20:30，周六日8:30-17:30（偶尔需加班至20:30）

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公司名称：骅锐玩具厂 职位：司机 要求：勤劳刻苦，45岁以内 待遇：月薪7000起 ⏰上班时间：爆 上班地点：上华镇渡头村 联系方式： 工作时间:面议

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职位：打包工 招聘人数：5 最低学历：学历不限 详细地点：山东省临沂市临沂市 职位描述 临沂东成仓储有限公司 招聘 岗位：打包员 薪资：面议 联系电话： 企业地址：临沂市兰山区义堂镇兰山财金智慧云五期仓库二层D栋

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日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责图书整理，分类，包装，陈列，扫码等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责文具包装，分类，整理，贴标，封口，登记等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

负责每日发货，整理仓库。

（） 二、【招聘职位：问题件处理员1名】 工作内容：处理问题件，退件分拣 薪资待遇：试用期工资3500，一个月转正3800，有全勤奖、工龄奖 工作时间：08:30-18:00 ，月休3天 岗位要求：年龄18-40岁，会基础电脑操作，能吃苦耐劳、有团队意识，0经验可学，有快递经验优先 联系方式：

三福源冷冻食品 诚聘 【文员】薪资3500-4000元，要懂电脑软件，年龄22-45，上班时间8点到5点 ，月休2天。包吃，具体面议 地址：澄海区金鸿公路恒源冷链（坝头路段） 联系：

1、负责人员的工作安排、团队成员的选拔培养与留存管理，以及情绪沟通和考勤管控等日常人员管理工作； 2、规范仓库货物的验收、入库、堆放、存储及盘点流程，监督并保障作业质量； 3、组织实施团队培训，落实监督与绩效考核机制，统筹协调工作分工，推行7S现场管理； 4、识别运营中的问题点，提出切实可行的改善措施，制定小组目标并细化分解任务推进执行； 5、及时完成上级交办的临时性工作任务。

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招聘：小时工一名！ 时薪/15 每小时 工作时间：- 地点：西环路工业区 联系方式：

潮阳区谷饶宏丹物流园内圆通速递，快递操作工（扫描 / 格口换包等）, 人数若干，招聘要求：18-55 岁，手脚麻利，服从管理，有无经验均可（新手专人带教），能适应夜班；能吃苦耐劳优先，岗位职责：扫描、格口换包，前台调度，扫货上车，机动卸货，手工建包，薪资：月薪 4500-9000 元（计件工资多劳多得）, 工作时间：下午 5 点 30 - 凌晨 4 点左右（具体面议）, 福利：工作氛围轻松，团队氛围好，联系人李生，联系电话 , 工作地址：潮阳区谷饶宏丹物流园内圆通速递

1、立足行业前沿，树立运营标杆。深入分析同行运作模式，依托速运基础能力，不断健全仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等方面，确保业务高效落地与履约交付；聚焦重点专项，加强分仓运营管控，提升交付质量一致性； 2、围绕集团战略方向与市场需求，科学规划仓储网络布局，全面统筹仓库场地从前期规划至最终验收的全周期管理，持续推进资源投入与调整退出机制，促进资源高效流转与结构优化； 3、结合仓网资源配置优化、库内作业流程精进以及仓储运营环节的技术设备研究（含自动化场景）试点与落地，系统推进降本增效举措，助力实现可持续健康发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储、物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营视角，目标导向明确，自我驱动能力强。

外派-巴西/德国/澳洲等国家 岗位职责： 1.海外仓日常运营管理 -负责所在国家海外仓的入库、出库管理，组织库存盘点，优化订单分拣与发货流程，保障作业高效准确； -跟踪仓储物流核心数据，定期评估库存周转率、货损率等运营指标，制定并推动改进措施； -对接本地物流供应商、清关代理及内部协作团队，确保跨境物流各环节顺畅衔接。 2.团队管理与本地化协作 -统筹本地仓库人员管理，制定工作安排并督导执行，持续提升团队执行力与协同效率； -与当地政府部门、行业组织及相关合作方建立良好关系，推进业务合规落地与资源本地化整合。 3.合规与安全管理 -掌握派驻国仓储相关法律法规、税务规定及海关监管要求，确保仓库运作合法合规； -建立健全仓库安全管理体系，落实防火、防盗及操作规范，防范各类运营风险。 4.成本控制与系统优化 -统筹管控仓储各项成本（含场地租金、人力开支、运输费用等），设计并实施降本增效方案； -联动IT团队推进海外仓管理系统（WMS）功能迭代，提升仓储数字化管理水平。 5.跨部门协同 -与总部供应链、销售及客户服务团队密切协作，支撑销售目标实现及客户履约响应。 任职要求： 1.教育背景： -本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理或语言类专业优先考虑； -有海外学习或生活经历者优先。 2.经验要求： -欢迎优秀应届生或具备1-2年工作经验者应聘，有仓储、物流、跨境电商实习经验者更佳； -无相关经验者可参加为期3个月的国内总部带薪培训，考核合格后安排外派上岗。 3.语言能力： -英语可作为工作交流语言（通过CET-6或具备同等水平）； -掌握派驻国本地语言者优先（如俄语、西班牙语、葡萄牙语、德语、菲律宾语、越南语等）。 4.其他要求： -持有派驻国长期居留许可、有效护照或留学签证者优先； -能适应长期驻外工作，具备良好的跨文化沟通能力和抗压素质； -思维条理清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel及WMS系统。

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