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快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

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招聘：账务文员 薪资：5000元以上/月 岗位内容：1.负责供应商送货单录入ERP系统，保证物料的及时性、准确性;2.车间发料制单以及单据的整理工作;3.协助车间缴库、物料账务出数;4.仓库收货监磅、月度抽盘工作任职要求:1.中专及以上学历;有车间统计经验优先2.做事认真负责，耐心沟通;3.必要时需协助加班出账

服从安排，踏实肯干，有序完成每日工作任务，确保工作高效、保质保量推进。 岗位职责： 1. 深入参与物流团队日常运作，协助开展货物的装卸、运输及仓储等环节工作； 2. 依照任务分配，落实各项物流操作，保障作业流程顺畅与执行标准； 3. 协助开展仓库日常管理事务，如物资归类、区域整理及卫生维护等工作； 4. 适应团队工作节奏，积极配合应对临时或紧急物流任务的调度与执行。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责； 2. 具有良好的协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境； 3. 有物流相关实操经验者优先考虑。

招聘：杂工薪资：3000元以上/月能吃苦耐劳，工作认真积极主动，责任心强，服从安排

岗位职责： 1、协助店长进行日常店铺运营管理，确保店铺高效运作； 2、负责商品陈列、库存管理及商品损耗控制，提升销售业绩； 3、监督客户服务流程，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 4、参与制定和执行促销计划，推动销售目标的实现。 任职要求： 1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉超市运营流程，有相关工作经验者优先； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够应对突发情况； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。 岗位职责： 岗位职责： 1.协助店长进行日常店铺运营管理，确保店铺高效运作； 2.负责商品陈列、库存管理及商品损耗控制，提升销售业绩； 3.监督客户服务流程，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 4.参与制定和执行促销计划，推动销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2.熟悉超市运营流程，有相关工作经验者优先； 3.具有较强的责任心和服务意识，能够应对突发情况； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

招聘：精益专员（双休） 薪资：8000元以上/月 深入业务流程现场，运用价值流分析、5S、标准化作业等精益工具，系统识别并消除各种浪费；通过数据驱动的问题解决方法主导改善项目，优化效率、质量与成本，同时赋能团队，推动持续改进文化的落地与固化。