龙岗平湖诚聘（[福]留年奖励2000元[福]，做到3月15号） 岗位一：蔬菜分拣员（男女不限） 年龄：45岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时 出勤28天享有全勤奖励 200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 月综合工资7000-8000元 工作地址：深圳龙岗区平湖盈冠工业园

留年有留年奖励，要求留年 工期到3.15。 18-45岁，不用体检。 其余的发薪日一起发 工作简单：拣货、打包、理货，谁都能学会，新进来的有老员工教。 21/小时一天10-11小时

仓库 打包，分拣，扫描，贴标签， 月薪6500-7000 提供吃住，当天安排宿舍 深圳 龙华

小件打单，打包发货，空调房内操作，一天一结

【岗位职责】 *按要求完成仓储仓库包装，理货，分拣。扫描等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工26-30元/小时，保底工时260小时，月收入7000-9000元。可年前寒假人走帐清，留年奖励丰厚 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

岗位职责： 1.负责电商订单的商品打包工作，确保商品包装完好、无破损，符合物流运输标准。 2.根据订单信息准确核对商品种类、数量，保证发货商品与订单一致，避免错发、漏发。 3.对打包好的商品进行贴单，确保物流信息准确无误。 4.维护打包区域的整洁卫生，定期整理打包材料，确保工作环境有序。 5.协助部门翻新机器等其他相关工作。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有电商相关经验者优先，无经验者可培训上岗。

钢化膜行业招聘小妹和小弟，分别负责打包配货和送货，要求吃苦耐劳且熟练，待遇为5500元，工作地点为广东深圳远望二楼B2655。

1.负责仓库货物整理、上架； 2.根据订单进行拣货、打包； 3.协助进行库存盘点； 4.保持工作区域整洁有序。

深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班：6000-7000 夜班：6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30（休2小时） 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

深圳龙华观澜黎光物流长期 留年补贴2000-3300不等 纯21元/时+周700 纯21元/时+周结700 纯21元/时+周结700 手机，，耳机可随身携带~~~ 每月15号准时发上个月工资 【一】、岗位：贴标、分拣、扫描、打包、拉包…， 两班倒 【二】、要求：男女不限,18-45周岁,持本人身份证,能做事就行 提供住，吃饭自理，宿舍有热水、空调 ​面试时间：晚上7点半 工作时间:面议

深圳盐田新项目急招夫妻档或者一司机一指挥、工地在半山腰进出没车不是很方便、工资司机7500、指挥6000包吃住、10点以后算加班费、非诚勿扰

深圳市宝安区招电焊

深圳南山招塔吊指挥，工资7500一个，可以长期，工期一年半。放假也可以结清，。

深圳宝安招指挥工

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秦琪丰树物流园内 中科仓库 现需要3名， 包吃包住 200一天 可以做到过年 。工作内容码板装车，装集包，需要的联系我。

分捡水果，长期都可以，管饭

招打包快手1名，手慢勿扰，长期一年到头，工资4500元，明天就来。地址沙河南外环，电话:

招两名4.2司机带装卸，另招1名装卸工，另招两名分拣工，有意着电话联系

珠津工业区电商招聘各2名 【职位要]年龄18-45岁，有经验都可入职，但必须会使用智能手机，能看快递单。 【工作内容】生活用品电商打包与分拣，工作简单。 【上班时间】8:00 至21:00 【薪资待遇】每小时16.2元。 【工作地点】珠津工业园区东南薄膜厂内（可以骑共享到达）。 【报名电话】黄生

熟练收银，会推销产品

岗位名称：仓库文员； 岗位要求：1.具有13年的仓库管理或相关工作经验；2.熟悉仓库运作流程及各种仓储管理软件的操作；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 薪资待遇：工作时间为26天制，每天工作10小时，超出时间按每小时18.75元计算。包吃住。

1小时40+，1天300+，7天2000+，短期兼职，一天一结，不压工资！

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急聘红酒促销多名 档期：2.4-， 上班时间：12:00-21:00，吃饭一小时 门店： 1:金光华永辉 2：梅林卓悦汇永辉 3:宝安大千里永辉 4:光明大千里永辉 ：160/天，结清工资 ，45岁以下，有食品健康证，善于沟通，会做销售，做过红酒和永辉系统的优先考虑 有意者联系

我司为国际物流一手庄家，聚焦美线海运门到门业务，产品成熟、时效优良，具备强大的供应链控制力和定制化准确交付能力，近几年在跨境物流领域强势崛起，充分的试错空间和挑战机会，可为您提供广阔的职业发展平台。欢迎上能登高望远、下能脚踏实地的有志之士加入我们，共同助力全球贸易。 一、岗位职责： 1．负责跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作，合理安排分配部门员工的工作； 2．负责美线海运操作部日常管理，保证部门的正常运营，参与制定部门流程规范及标准，定期对部门进行相关专业的培训； 3.负责与海外代理的沟通协调，安排FOB指定货／EXW跟进，对公司接收的订单进行分配，安排订舱、运输、报关、货物跟踪、结算等事宜，提升客户满意度； 4.能够妥善解决海运操作过程出现的各类问题，能够指导操作／文件完成基本的工作； 5.牵头操作团队的体系化建设，主导部门流程优化、风险管控、高效执行等； 6.完成公司任务指标及上级要求的其他事项； 7.负责团队核心骨干（含储备主管/关键岗）的识别、赋能与梯队建设，通过带教、目标拆解、实战历练等方式，培养能承接核心业务人才。 二、任职要求： 1.本科以上学历，良好的英语能力，物流管理、外贸、英语专业为佳； 2.3年以上物流或国际货代操作经验者优先； 3.具备在百人以上规模公司的管理经验； 4.良好的流程优化和体系化建设能力； 5.强大的跨部门沟通和协调能力； 6.良好的数据化管理能力，成本意识与供应商管理能力； 7.具备搭建操作流程与标准的优化和管理能力； 8.良好的团队建设和核心成员培养能力； 9.具有较强的责任心，能够在多任务环境中保持高效工作。 三、职业发展 操作部经理→操作部总监→副总经理 四、薪酬福利 1、收入结构：固薪+目标绩效+年终奖，具体面议 2、作息时间：7小时大小周制，朝九晚六，午间休息2小时 3、办公环境：甲A级写字楼，舒适硬件配套 4、公司福利： ①基础福利：五险一金、雇主责任险、带薪年假、法定节假日、法定各类假 ②弹性福利：高标团建旅游、荣誉奖励旅游、员工集体生日会、传统节日礼包、职业里程碑贺礼等 五、上班地点： 龙岗区坂田街道荣丰中心B栋12楼（10号线雪象地铁C出口）

松岗菜鸟电商招留年临时工 工作岗位:国际小快递扫描、分拣、包装、贴标签。 年龄要求:男女不限，18至48岁，有本人身份证。 住宿:提供住不包吃。宿舍有空调热水器。 不用体检，入职简单，人性化管理，做事轻松。 留年:2月份白班工价25元/小时，晚班工价26元/小时，每个星期可以借支800元，都是小快递。 做熟悉后可以申请转计件，计件工资7000元至9000元月上不封顶，多做多得。 当天可以安排宿舍 工作地点:松岗大道1号芙蓉工业区

岗位职责： 1、负责日常物流运营的监督与管理，保障货物按时、安全送达； 2、整合内外部资源，持续优化物流环节，提高运作效率； 3、处理各类物流文书工作，如订单追踪、报表编制及数据整理分析； 4、与客户保持有效沟通，及时响应并解决运输过程中出现的问题，确保服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具有物流领域相关从业经历，了解物流各环节操作流程； 3、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能妥善应对突发状况； 4、熟练掌握办公软件操作，拥有良好的数据处理与分析能力。

招聘：工程/品质文员 薪资：5500元以上/月 沟通及学习能力强，工作积极认真细致，有责任心，工作有耐心，适应能力强，熟练运用office办公软件，一年以上相关经验。(工程文员会基础AutoCAD，能看懂图纸）

跨境仓储物流经理【双休+五险一金+东南亚】 需要具备海外建仓外派经验 一、岗位职责： 1、全面负责海外仓库团队的组建、人员调配及日常运营管理工作； 2、主导制定并持续优化海外仓各项管理流程与制度，确保货物安全存放与准时交付，提升资源利用率，控制运营成本，完善仓储与运输作业体系，构建高效运作机制； 3、制定并落实可执行的海外仓运营监控方案，优化仓储、配送等环节管理流程及绩效考核指标，实现全流程有效监管； 4、通过业务与系统流程改进，建立人效评估标准，定期跟踪人力效率与编制情况，持续降低自建仓人力支出； 5、积极响应销售端业务需求，快速提出可行解决方案，并组织推动落地执行； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.有1年以上在东南亚地区从事仓库管理工作者优先考虑； 3.熟悉国际物流运作模式及相关政策法规，掌握海关清关流程及单证操作； 4.具备优秀的团队协作与沟通能力，拥有较强的业务推动与跨部门协调能力； 5.责任心强，执行力高，抗压性好，适应多元化工作环境； 6.熟练操作计算机，精通常用办公软件及物流管理信息系统； 【公司情况】 1、组织架构扁平，团队氛围轻松融洽，成员年轻化，沟通高效顺畅； 2、入职即缴纳五险一金（社保一档），依法享受国家法定节假日； 3、表现优异者有机会获得丰厚奖金，鼓励踏实进取的工作态度； 4、每月举办生日会及下午茶活动，节日礼品丰富，定期开展团建、月度聚餐等员工关怀项目； 5、拥有健全的薪酬体系、培训机制与晋升通道； 6、每月15日准时发放薪资，倡导务实高效的职场文化； 7、团队以90后、00后为主，充满活力，期待你的加入，一起愉快奋斗！