【驻店直招，非中介，0押金，可提供车子住宿 可以预支，无须经验】 岗位职责: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的直接拿走不用等 4.配送范围1-3公里内的社区 薪资福利: 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手:7000-8000元 老手:8000-14000元 3.晋升渠道: 骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理

坪山兼职，一个小时40+，一天300+，7天2100+，兼职日结。时间自由，16-59岁！

急招五名日结工 350一天 要求会骑车看导航 日结工资 不拖欠速来

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿 走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福 利- 4.多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资9000-13000（上不封顶）综合补贴：底薪 +全 勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等 (800-1500元）每单配送费5元-8元单，日收入400 元 以上 6.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何 押)7.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱 全）《工作地址》 1、深圳所有区域均有站点，可以就近安排。 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2，没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送 员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配 送，固定位置取货配送，上手简单，有老人带

身体健康，吃苦耐劳，会开三轮车。

适合年长者的安稳活！日结 380 元，8 小时工作制，休息自由，送小区周边货品，不赶时间，包工作餐 + 住宿，会骑车就收！

天虹超市，入职到2月16日，10-12/单，保底350元/天，跑单超过350的按单结算 （要求：在线时长大于8小时配送完成25单以上）

急招配送员!! 直招!!非中介!，0元入职 1、薪资范围:日结300-500元 注:工资日结!! 2、按单提成，多劳多得，上不封顶 3、全深圳就近安排 5、工作时间自由，上午10:00-下午2:00，下午 5:00-7:00 6、奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、恶劣天 气配送、超重货品配送补贴、远距离配送补贴 岗位要求 男女不限、年龄18岁-45岁 身体健康、会看导航、会骑车(有无经验都可，师傅 会带)

不限结算方式：可日结 轻松愉快200-300一天 稍微努力300-500一天 多劳多得、工作轻松 福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备 有电车可自带，没有公司可以提供！ 感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。 岗位基本要求 1：满十八周岁，会骑电动车，会看导航即可 2：系统派单、无需抢单、无案底、身体健康 3：工作时间可根据自己时间安排 4：公司提供住宿和车子 5：每月有四天休息日，自由安排 6：各种额外补贴和冲单奖励，早晚送单还有额外补贴 7：新人包教包会，提供试岗，双向选择 8：每天有50-90单给你派送，多劳多得

招聘以下人员： 送货工一名工资面议 厨工2人，年龄50岁以下，工资3800+全勤200，月休息2天 上班时间统一9个小时 联系电话或：

福永塘尾年后招测试架工程一名，组装找点各一名，测试架钻孔一名，插打线4名，电话

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（水果）急聘长期促销员门店如下： 深圳宝安大仟里永辉1名 深圳新城市广场永辉1名 广州花都永辉1名 广州丽影广场永辉1名 广州正佳永辉1名 综合工资：底薪+绩效，综合工作在4800-6000左右，月休四天 有促销工作经验，销售能力较强，有责任心、做事积极、不怕辛苦、听从公司安排。 有意者请联系：符介绍，谢谢

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岗位名称】：打包装卸工。【岗位要求】：1.要求有力气。2.年龄55岁以下。3.能进行货物打包，搬运装卸。【薪资待遇】：日薪250元，现结。

宝安机场机坪装卸员（周结） 初一至初三按35/小时发 30元/时+工时每天12小时以上 30元/时+每周五结上周工资 白班/夜班现场分配，月工资9000以上 18~45岁，无案底 入职后要 深圳机场机坪货物、邮件、行李等搬运装卸工作 工作时间: 根据深圳机场和深圳航空航班时刻实行轮班制 提供住10块/天 电话：

光明楼村仓库➕东阁仓库招聘20包吃两餐 20元小时包吃俩餐 工作轻松 拉叉车 手机可带 20一小时包吃可带手机 提供住宿（主要分拣、拉叉车） 入职当天借支 ，离职人走账清。 住宿10元一天，水电均摊！ 年龄18-40岁！ 1.春节稳岗：已入职劳务工在(初四)至(初七)，按业务部门排产计划安排出勤且正常出勤，当日出勤满8小时，发放100元/天； 2.春节稳岗和2元稳岗发放时间：随2月薪资发放，且工资发放日需在职。 想来的速度报名（微同）

岗位职责 1.补货下单后资料处理（核心）：基于亚马逊销售/库存数据，审核运营提交的补货方案，判断补货数量与节奏合理性；对高风险方案提出调整建议或退回优化，同步完善并校验补货下单相关表单及数据口径。 2.物流方案对接与制定：依据确认的补货计划，对接制定空运/快线/FBA发货方案（含拼拆单、凑重、分批发货等），对发货合理性及成本负责。 3.物流成本管控：核算单票物流成本与kg利用率，重点识别并规避不合理计费，协助优化整体发货成本结构。 4.货代对接与发货跟进：对接多家货代完成空运/快线询价比价，跟进FBA发货、核重全流程；协助处理丢件、超重、计费异常等问题。 5.跨部门协同联动：与运营、财务、采购、仓库保持日常协作，确保补货审核意见、发货方案及相关资料清晰同步，保障执行顺畅。 岗位要求： -2年及以上跨境电商相关经验（物流/补货/供应链/运营后端） -熟悉AmazonFBA发货流程，熟练操作领星系统 -熟悉空运/快线常见计费规则 -具备补货逻辑判断能力，对库存与成本敏感 -能基于数据提出调整建议，而非被动执行

岗位职责： 1，电话和邮件联系工厂确认出货计划及托书，并反馈给国外代理和PIC 2，完整填写操作记录，确保操作记录内容准确，审核工厂托书是否完整准确，然后提交操作记录和托书给操作订舱放舱 3，待SO放下后，邮件通知客服放舱给工厂，以及通知安排拖车报关（如需） 4，反馈SO信息和装柜计划给国外代理和PIC 5，跟踪装柜和报关放行进度，并及时反馈给国外代理和PIC 6，与发货人确认Local费用单，与代理核对提单/FE和海运费D/N，并确认给对应客服和结算客服 7，协助PIC处理开船后代理工作，例如FREETIME的确认或修箱费申请等 职位要求： 1.大专及以上学历 2.英文大学四级及以上 3.积极进取，思维敏捷，有良好的沟通能力，敬业精神及团队合作意识。 4男女不限 公司福利： 1、专业的岗前培训和在职培训； 2、入司签合同办理社保、带薪年假、周末双休、法定假期； 3、年终奖，团建活动、节日福利； 4、深户申请、外出考察机会，各类年度奖项； 5、户外拓展、体育竞赛、春茗会，员工旅游； 6，公司提供员工任职一段时间后的转岗调岗申请的机会； 7，完善的奖励制度，职位晋升制度，着力于员工职业规划和发展。 工作时间：9：30-12:3014：00-18：45（周末双休） 工作地点：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A2501 交通方式：地铁：岗厦站E出口 公交：岗厦村站、彩福大厦站、福华新村站、联合广场站

岗位职责： 1、每日跟踪货物发出进度，协调解决物流过程中出现的异常情况，推进理赔流程；与物流服务商核对出货信息、运费明细、请款及发票等相关事宜； 2、快速响应并处理订单执行中出现的各类突发问题，确保流程顺畅； 3、负责物流相关咨询的处理，协调公司内部部门与外部物流商之间的沟通对接，并及时反馈进展； 4、精细化管控物流成本，评估并优化现有运输渠道，动态维护最新物流报价体系； 5、配合完成领导安排的其他相关事务性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域物流实操背景； 2、具备良好的沟通协调能力及一定的资源组织与拓展能力； 3、熟悉国际物流计价方式、运输路径规划，掌握物流成本结构，具备较强的费用控制与核算能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案； 2、免费提供住宿；六险一金：按规定缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末可根据需要灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假等各类假期； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，注重工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内训与外训机会，持续提升综合能力与专业素养。

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综合薪资：8000-13000 工作内容： 1.根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中 2.复核订单数量，保障配送货物的准确性 3.保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等 4.保证骑行时准守交通规则，务必保障人身安全 5.上级领导交办的其它工作 福利待遇： 公司免费缴纳商保，车辆公司免费提供，无押金和租金，超时不罚款 招聘要求： 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识，责任心强

周结，24/时，能做到过年的，13号做完，不能做到13号勿扰，18-35工作电商打包，拣货，搬货等，电话地址，龙华大浪颐丰华产业园10栋四楼，工走财务，要身份证，银行卡填表格

主要职责： 1. 物流战略与规划： 制定并持续优化国际物流的预测模型与资源调度方案，保障运力匹配业务发展节奏。 2. 端到端运营管理： 全面统筹国内前置仓、跨境运输等各环节运作，确保链路高效协同，及时识别并化解爆仓、运输延迟等运营风险。 3. 成本控制与优化： 深入分析国际物流各环节成本结构，推动实施降本增效措施，达成公司设定的成本优化目标。 4. 供应商管理： 主导物流服务供应商的筛选与培育，推动其服务能力持续提升，确保交付质量稳定可靠。 5. 风险管理与合规： 建立健全物流风险应对机制，妥善处置国际运输中的突发状况，保障操作流程符合相关法规及企业规范。 6. 团队建设： 负责国际运输团队的日常运作管理，推进人才梯队建设与核心成员培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上电商或货运代理领域国际物流管理经验，熟悉欧美地区物流运作者优先考虑。 2. 英语六级以上或同等能力，具备良好的英文书面表达与口头交流水平，可独立开展国际业务沟通。 3. 熟悉国际物流全流程操作，涵盖海运、空运及国际快递管理，拥有扎实的一线运营管理经验。 4. 具备较强的成本管控、数据洞察与商务谈判能力，有实际落地的降本成果案例。 5. 拥有良好的跨部门协作意识、领导才能与应急处理能力，能在高强度环境下保持高效执行与问题解决。