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周家申通急招临时工一名上班时间11点半到6点50元一天有意者联系甘肃庆阳

马庄野森林招长期日结工！日结工【日结工】长白班长白班[庆祝][庆祝]上班时间：07:30~18:00[庆祝][庆祝]工作内容：上架流转下架流转[红包][红包]薪资：日结180元[烟花][烟花]要求：年龄22-50岁，日结必须能接受偶尔加班联系方式

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贾桥圆通诚招一名店员，年龄18至40岁，会操作智能手机即可，联系方式

需要分拣员3-5名。

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陇东学院兼职要三个人，18到25岁，最好干过快递分拣。明早9点开始、一小时11，给货架上货。最好学生工。

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庆阳西峰董志镇京东物流招聘长期4小时兼职【招聘岗位】分拣员-每天四小时（男女不限）【工作地点】甘肃省庆阳市西峰区董志镇天辰路甘肃远达仓储物流院内京东物流【工作内容】白班7：00-11：00（9人男女均可）4小时*21.5元=86元/天（工资月结）晚班20：00-24：00（10人）4小时*21.5元=86元+15元夜班补贴=101元（工资月结）分拣，装卸等工作。【招聘要求】1.能够适应快节奏工作环境；2.有团队意识、执行力强、会使用智能手机；3.需长期稳定小时工。【小时工面试须知】1、本岗位为京东直招，每月月底最后一天发放工资（节假日前移），发放上月21号到本月20号的工资。2、上班期间，需服从现场排班安排。3、工资标准：每小时22元4、面试时间：提前一天确定。5、面试会安排1个小时试岗，体验工作内容。6、面试通过后，次日办理入职上班，本岗位不招日结，上六休一，有事可提前请假。面试联系电话:麻经理：

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招聘贴保温工作人员，有意者请联系。

包吃住290左右一天，工资可人走账清!可做短期，不体检，长白班，两班倒。 招聘岗位:主要负责食品零食打包，贴标，扫码，仓库发货。 工作时间:上午8点到晚上8点实际工作10到11个小时两班倒。 工资:26/小时平均每天工资290左右，每月15-18号发工资满7天可预支工资。 吃住:包住，包两餐，六人宿舍空调洗衣机都有。 招聘要求:18--50岁，有效身份证。

廊坊得物上架员/拣货员/打包员200-300元 长期工计件保护期合计每小时19元 班次分为早班（9点）中班（13点）需要接受加班 手机烟火等物品不能带进仓库 上架、拣货岗位职责：负责商品入库上架、库存整理、下架补货，商品主要为衣服、鞋子、化妆品、箱包等小件货品，工作简单易上手。 打包员岗位职责：对商品按要求进行包装、贴单、封装，做好发货前整理。 薪资待遇：薪资结构为底薪＋计件提成＋各项补贴，综合月薪6000‑9000元，订单稳定，多劳多得。 年龄：18-38周岁 需要会手机9键或者26键打字 住宿水电均摊 当天出勤免费一餐， 10.5小时补 9 元餐补。

【招聘岗位】 1、库房内商品收货、理货、上架、贴标、扫码、复核商品信息、打包、分拣等（可做长期工，短期工，临时工） 2、有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排，可开实习证明。 【招聘要求】18岁-40岁，经验不限，学历不限，。 【薪资待遇】 1、短期工/临时工：270-300元/天，包吃包住（短期工少做1个月以上） 2、长期工：底薪+全勤+绩效+加班补贴=6800-7800元/月（个别岗位工资更高），签订长期劳动合同，享受国家法定节假日，加班补贴按照国家劳动法结算（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）。 长期工公司有很好的发展和晋升空间，每半年考核和晋升，年度免费体检，带薪年假，及优秀员工年度旅游等福利。 【工作时间】8:00-12:00 ；14:00-18:00，中间休息2小时，每天工作8-10小时，超出8小时算加班，加班有加班费，月休4天（可调休），长白班（试用期1个月，一金） 【福利待遇】 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 3、，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。 【面试须知】：面试需带身份证原件，有行李可安排住宿！

黄陂横店菜鸟2库服支付宝仓 【岗位】电检/入库（手机需要有NFC） 【要求】18～45岁，男女不限 【班次】9:00～21:00 【待遇】17元/小时，后期可转计件

好想来大量招拣货员，货不重 要求：18-48岁，男女都可以 时间：10-12小时，长白班，早完活早下班 需早起 工资：前三天20元/小时，第四天开始计件，每天260-400元 综合工资：8000-12000元，可预支工资 首月包住 工作地址：北京平谷区马坊检查站附近

陇东学院北门好润佳超市现诚聘理货员，收银员2名，性别不限，年龄20～50踏实肯干，有责任心，联系电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同落实相关政策与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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