肃州农投急聘分拣员1名 联系电话：张部长 薪资待遇：底薪2800+绩效+岗位工资 岗位职责： 1. 负责货物的精准分拣、扫码、打包与整理，确保品类、数量无误差，操作智能称分拣； 2. 维护分拣区域整洁，遵守仓储安全规范，妥善摆放货物； 3. 配合团队完成每日分拣任务，及时反馈货物异常情况。 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； 2. 手脚麻利、责任心强，能适应站立作业，搬运货品，能适应6点早起上班及倒班； 3. 服从管理，沟通顺畅，有仓储、分拣相关经验者优先。 工作地点：春光新天地院内 工作时间：上六休一

招聘：中国邮政(柳沟营业室）快递营业员 薪资：4000-5000元/月 1. 负责快递包裹的分拣工作，确保快件准确、快速地分类和配送。 2. 协助处理客户工单，及时跟进问题反馈，配合完成相关操作与记录。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守操作流程和安全规范。 4. 具备基本的沟通能力，能够配合团队高效完成日常任务。 5. 能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致踏实。 6. 不限经验，愿意从基础做起，能接受一定体力劳动。

岗位名称：物流工作人员； 岗位要求：1. 年龄在25岁至45岁之间；2. 具备初中以上文化程度；3. 身体健康，有责任心，工作踏实。 薪资待遇：薪资每月超过5000元；享受带薪休假两天；有餐补。

拣货员 18-35 岁之间 薪资福利:3500-5000元 招工人数:3名

南郊快递公司，今天需要卸车 1 人，工价：18元/小时。分拣分包员1人，男女不限，工价：14元/小时，夜班活，晚11点上班，日结工资，大概10个小时左右 电话：

拣货员18-35岁之间薪资福利:3500-5000元招工人数:3名

拣货员 18-35 岁之间 薪资福利:3500-5000元 招工人数:3名

肃州农投急聘分拣员1名 联系电话：张部长 薪资待遇：底薪2800+绩效+岗位工资 岗位职责： 1. 负责货物的精准分拣、扫码、打包与整理，确保品类、数量无误差，操作智能称分拣； 2. 维护分拣区域整洁，遵守仓储安全规范，妥善摆放货物； 3. 配合团队完成每日分拣任务，及时反馈货物异常情况。 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限； 2. 手脚麻利、责任心强，能适应站立作业，搬运货品，能适应6点早起上班及倒班； 3. 服从管理，沟通顺畅，有仓储、分拣相关经验者优先。 工作地点：春光新天地院内 工作时间：上六休一

现在来一个拆包装的人 十几个柜子的包装 拆完100元

酒泉旧衣服分拣厂招聘分拣衣服，有想法的联系

甘肃玉门招人。年龄 58 岁以下。53 岁以下。木工 工资330 钢筋工 310。280。啥都不会干。小工 280。260 管住不管吃。加班多。多加几个班生活费就出来了。工资。到了第二个月工资全部结清 一分钱不庒。要长期的。工期2到3年 家中有事，可以请假。愿意来的抓紧时间报名。联系电话

金塔一农家院招帮工一名，活轻松好干、老板事少待遇优厚、详情面议或来电:

有没有，闲的电焊工，必须有证，想干活的连系，王老扳

阿克塞县城餐厅招聘服务员2名1：年龄25至45岁3：薪资：4000-4500元（干过服务员的优先）4：热情好客，有责任心，服从安排5:面点师一名35-55岁左右6:薪资4500-5000/7：配菜师一名（男女不限）30-55岁8：薪资：5500元—6000/想来的具体电话详谈:。

找拆除小工6人，工资240，日结，活在航天镇，会干的电话联系，不会干，放鸽子的勿扰，电话

诸城物流仓库找件员招聘 年龄18-45周岁 体育馆厂区大量招聘理货员 17/小时，长白班 行寺大量招轮胎组装工 22元/小时 联系电话

京东物流西宁仓储招聘启事 一、招聘岗位及工作职责 1.面试须知：优先，免费提供住宿，招聘正式员工1名，试用期后享受所有正编员工福利 2.仓储操作员:负责日常商品收货、上架工作 二、招聘要求： 年龄30至40周岁，沟通流畅，身体健康，无犯罪记录 三、薪资福利： （1）薪资标准：基本工资+绩效奖金，月平均实发工资约为5000+（计件制多劳多得，上不封顶）。 （2）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （3）入职后本月开支第一个月起，已经交纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、意外伤害、公积金）； （4）每月休假4天【特殊情况除外】 工作地址：青海省平安区新发地附近万维物流园 联系方式： （同号）

长白班，长期工电商仓库包吃住了 【工作内容】：做奶茶里面的配料打包，质检，分类，拣货，收货（工作简单，不会有人教）【工作时间】:08:30-20:30（需要配合加班，月休四天，多劳多得） 【工作要求】:18~45岁，男女不限身体健康，无传染性疾病！ 【工资待遇】:（第一个16元每小时第2个月记件综合工资4500-5500元，包住，包工作餐(15号发上个月工资） 【温馨提示】：每个星期可以预支 【面试时间】下午14:0。

招小时工，主要快递打包，分货，工作不累，不耽误接孩子，适合宝妈在家看孩子的，家最好在蓝湾附近的，年龄在30到40之间，工作地点辽源蓝湾三期欧亚达商场，

五河圆通速递， 招聘 ✅分拣扫描若干名。 工作地点城南综合物流园。联系人， ✅张经理

招聘旧衣服分拣工

彩虹桥玩具童车店聘店员数名，45岁以下，有销售能力，工资3400元以上，短期勿扰，此信息长期有效，联系电话：

岗位职责： 1. 负责车队的日常运营与管理，保障车辆运行高效有序。 2. 监督维修人员对车辆进行检查，确保各项操作符合公司规范流程。 3. 组织协调车队内部工作沟通，保证信息传达及时准确。 4. 定期巡查车辆运行状况，确保车况良好、安全可靠。 5. 根据公司制度，按时处理车队相关事务，如工资核算等事项。 6. 负责驾驶员的招聘与入职安排。 公司拥有自有煤场（启鲁能源）、自营车队集团、自建加油站及自主贸易团队 任职要求： 1. 具备责任心，执行力强，能严格按照公司流程落实各项工作任务。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 能适应较强的工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 对车队运作有一定认知或实践经验者优先。 5. 接受无经验人员，需服从公司统一管理与调度。 6. 退伍军人优先考虑 7. 全日制专科及以上学历，运输类相关专业优先 8. 招聘长期稳定人员，至少工作一年以上，短期务工者请勿投递 9. 持有C1驾照，熟练驾驶小型车辆 10. 年龄不超过29周岁，性别不限 福利待遇： 实习期首月5000，次月6000，第三个月7000，第四个月转正后享受提成 每三个月安排7天休息 提供食宿，定期组织团建聚餐 缴纳社保 每月15号发放上月工资，银行打卡，薪资准时到账

兼职招聘地址：南亚风情园南亚店时间：10.00-22.00午休2小时 要求：身体健康，要 4 个，要求上4天班（5月1号—5月4号）做完立马结算，包三餐！甘肃酒泉

岗位：员工；招工信息：大肉批发因公司业务发展需要招聘员工数名，要求有责任心、吃苦耐劳，3500-4500元或5500-6500元（男女不限）；地址：未明确；电话：

招磅房一名，熟练工优先，

招人招人，招小伙子。工资3500-4500，上班时间下午晚点十一点，要求手脚麻利，工资月结，联系电话

博士研究生岗位（具体岗位详见附件《敦煌研究院2026年高层次人才引进岗位列表》） （一）具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。（二）遵守宪法和法律，品行良好。（三）适应岗位要求的身体条件。（四）年龄为1986年1月1日及以后出生。（五）应聘人员须在2026年10月31日前取得博士研究生学历学位。（六）具备岗位要求的学历、学位、专业及技能等条件，详见附件《敦煌研究院2026年高层次人才引进岗位列表》。（七）有下列情形之一者，不得参加公开招聘：1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。3.受到党纪政纪处分期限未满的人员。4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。5.法律法规规定的其他情形。 招工人数:8名 1.报名从本公告发布之日起至2026年10月20日止，采取邮件报名方式，将填写好的《甘肃省事业单位公开招聘人员登记表》与报名材料以“岗位+专业+姓名”命名文件发送至邮箱。报名材料包含身份证PDF扫描件等。2.资格审查由敦煌研究院按报名材料进行网上审查，结果以邮件或短信通知。3.考核具体时间由敦煌研究院根据不同岗位报名情况确定，采取专业汇报、面试答辩等方式，满分100分，参加考核人数与招聘人数达不到3:1比例的岗位，划定最低分数控制线85分。4.体检由敦煌研究院组织，参照相关文件执行，应聘人员对体检结论有疑问可申请复检。5.心理测评运用标准化量表测试，结果作为考察重要参考依据。6.考察工作由敦煌研究院组织，重点考察思想政治表现等情况。7.根据考核、体检、考察情况确定拟聘人员并公示，公示期7个工作日。8.公示无异议的拟聘人员，经相关程序后签订聘用合同等。9.对报考资格审查贯穿招考全过程，应聘人员要及时关注邮箱、保持通信畅通，本次招聘不指定教材等，应聘人员不得应聘有回避规定情形的岗位，招聘工作全程受纪检监察部门监督。 ；；华波：

招聘：电信营业厅营业员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责为客户提供通信业务咨询与办理服务，包括套餐变更、新装业务、账单查询等； 2. 协助客户完成线上或线下业务操作，确保服务流程顺畅准确； 3. 维护营业厅环境整洁，保持设备正常运行，及时反馈问题； 4. 配合完成每日业务数据核对及报表提交工作； 5. 主动学习公司相关政策和产品知识，提升服务质量。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和业务系统； 2. 有责任心，服务意识强，沟通表达清晰，能耐心解答客户疑问； 3. 工作认真细致，具备一定抗压能力，能适应轮班制工作安排； 4. 有相关服务行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗。 工作待遇：提供社保保障，具体面议。 招聘人数：2人，长期稳定岗位，欢迎有志于服务行业的人员加入。

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的人员拓展招募、站点日常运营监督及骑手排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟踪推进过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区多个站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理能力，提升配送运作效率与用户满意度； 4、促进外卖业务团队与配送执行团队间的协同合作，持续优化订单增长与服务体验； 5、基于数据洞察与行为分析，开展配送服务质量监控与过程管控； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行。