
分拣员
5000-7000元/月
分拣打包包吃有提成包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.高效分拣各类物流货物,确保准确无误的配送。
2.根据货物特性选择合适的包装材料,确保包装的实用性和美观性。
3.对运输途中的货物进行实时监控,确保货物完好无损。
4.处理物流过程中出现的异常货物,确保流程的顺畅。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
2.能够熟练操作各类物流相关工具和设备。
3.对物流行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
4.具有较强的责任心和应急处理能力。
配/理/拣/发货C照货车司机
岗位名称:分拣员;送货司机(多个岗位)。岗位要求:1.身体健康;2.能够熟悉操作智能手机;3.有责任心。薪资待遇:底薪4000,另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。
快递拣货员分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
招聘:
1拣货员(40人):按库位拣货,手拉地牛;完成当天生产任务。
2高叉司机(8人):安全高效操作叉车搬运;检查维护设备,守安全规范
3收退货员/(6人):做收货/退货计划准备;收退货核对管理;组内人员协调管理
时间:7:30-18:30,包住宿有餐厅,月休4天
要求:学历不限,22-45岁,认识26个字母,有经验优先;踏实稳重、能加班、责任心强、执行强
薪资:岗位计件+底薪,综合5000-8000元,上不封顶
地点:甘肃省兰州市西固区京通易购产业园
甘肃兰州[日结]兰州和平中通快递公司
5000-6000元/月
分拣包吃包住20人以上月结
[玫瑰]中通快递(甘肃)省公司(兰州和平)
️独家招聘车间分拣扫描员、供件员、集包员、拉包员、倒包员。另招办公室文员,熟练使用办公软件!还招食堂帮厨
️岗位要求:男18-49女18-45身体健康、吃苦耐劳,有文化。
️薪资福利:
1、早7:00-晚18:00,晚20:00-早7:00(包含用餐时间),包吃包住,男女不限,工资4500元-6000元
2、夫妻凭结婚证住房补贴400元(结婚证);
3、内部推荐奖三个月奖励1000元。
4、年终奖金(一个月工资)、亲情奖(春节前奖给父母2000元)。
5、食宿免费(有清真食堂),宿舍带卫生间淋浴器、24小时热水,免费网络;
6、体检费113,满三个月报销(和平医院)。
7、调休、集体生日会、节假日各种福利;
工作地点:兰州市榆中县和平镇通韵物流园
快递分拣员
4000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
和平极兔速递
快递分拣
岗位职责:
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作;
2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失;
任职要求:
1、吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先;
3、20~48岁,学历要求,但必须会识字,写字;
薪资待遇:
1、工作时间:早7:00-晚19:00、晚19:00-早7:00(两班倒,15天倒班一次),休2~3天;
2、薪资区间:4000~7000,计件薪资,多劳多得;每日15日准时发薪;
福利待遇:
1、包吃包住、节假日3倍工资、内推奖金、免费工服(冬夏季工服);
2、入职即可购买大额商业险,节日福利、团建、培训;
有意向可拨打电话:(丹丹老师)
急招小件玩具搬运工320一天包吃住可短期走结清
9000-10000元/月
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
面点1-2人月结
兰州市安宁区,大型中餐诚聘
面点小工 1 名工资 4500
每月工资准时,月休四天,节假日加休,生日福利,
有意者联系电话:
王
餐厅领班
兰州城关区清真餐饮
招聘 部长两名工资4500加200加提成服务员10名3500加200
以上员工提供食宿
准时发工资 入职要求
团队意识强 有责任心
服从管理 长期稳定
联系电话:
快递拣货员3-5人
咸阳小米仓最新需求
长期拣货员5名 要求必须过年期间能留守岗位(初一到初四)奖励200元(50/天),能连续到初七,满勤七天的共激励500元
电话号码:
打包分拣快递拣货员
朴朴超市龙井店
留年配送+分拣 急招!急招!
• 配送员:3.7元/单,多劳多得;免费提供电动车、工衣、雨衣全套装备,多劳多得
• 分拣员:时薪20-30元浮动,
• 结算:月结,每月15号发薪
岗位要求
• 18-45周岁,男女不限,身体健康,
• 分拣员手脚麻利,能快速准确完成拣货打包
• 能留深过年,春节可正常排班上岗
联系方式
电话:金女士
地址:深圳市南山区金谷创业园D栋
襄阳枣阳市多多买菜招聘|45岁以下长期配送司机5名:半天班11点前结束,计件3600-70
3600-7000元/月
分拣3-5人月结
枣阳多多买菜招聘|45岁以下
长期配送司机5名:半天班11点前结束,计件3600-7000/月,保底年薪5万
短期配送5名:熟手220-260/天,带车保底360/天
零时分拣各5名:凌晨3点左右,20元/时,大学生可做
☎
打包1-2人
招:客服售后(1名)要求:细心有责任心待遇:面谈快递打包(1名要求:男女不限,有责任心,手脚不要特别慢就好待遇:面谈地址:贵屿南阳联系:广东汕头
物流叉车工分拣配货员
雨润园区,食品仓库
10天返1000
寒假工也要,寒假工也要
下午随时面试
新人
,工人,,38岁以下,要能接受做分拣配货,20元每小时,,月薪6000-8000左右,提供工作餐。要求春节不回家。
高叉工40岁以下,主要上架下架补货,林德叉车,双深位叉齿。要能接受加班,常温26元每小时,月薪8500以上提供工作餐。要求春节不回家。
要求员工春节不回家,春节留守有奖金3000-4000元
上班地址:赵屯雨润仓库(白石公路2989号)
联系电话:
收银员
西固陶瓷市场嘉佰乐超市
招聘收银员若干
要求:限年龄 20-45岁
上班时间两班倒,工资面议
联系电话:
甘肃兰州招聘:导购薪资:4000-6000元/月岗位职责:年龄30岁以下,勤学多问,工作经
4000-6000元/月
导购月结
招聘:导购
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:年龄30岁以下,勤学多问,工作经验不限。
甘肃兰州主管工作地址:新区大今恒远茶楼4500-5500元/月餐费补贴|节日福利
4500-5500元/月
临时工月结
主管
工作地址:兰州新区大今恒远茶楼
4500-5500元/月
餐费补贴|节日福利
安得招聘物流运营
5000-6000元/月
物流运营1-3年大专及以上企业内部物流部门三方物流企业
1、负责厂区仓储团队的日常管理,包括现场作业、品质控制及安全管理、整体运作流程优化;
2、确保各项仓储管理关键绩效指标的完成与持续提升;
3、主导并推进仓储领域重点项目的实施与落地执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上工厂仓储管理相关工作经验;
2、具有项目统筹与管理能力,良好的组织协调素养,以及较强的抗压能力。
危废运输团队运营主管
8000-13000元/月
运输经理/主管5-10年学历不限A1A2安全员危险品驾驶资格固废
1、路线规划:依据固废业务的装卸点,动态制定运输路径,结合GPS系统实时掌握车辆位置、行驶安全及运行轨迹。
2、任务分配与进度跟进:按日或周向驾押人员下达具体运输任务,并对途中异常情况及时响应与调整。
3、运营指标管理:车辆发车后积极协调返程货源对接,设定关键绩效指标(KPI),如“单车载重率”“空驶率”,按月汇总数据分析运营成效。
4、车辆日常维护:建立每台车辆的档案台账(含车型、购置时间、行驶里程、维修记录),制定周期性保养方案(如每周检查轮胎与刹车、每月排查发动机与液压系统、每季度实施全面维保),并联系维修机构进行不定期检测,防止运输过程中因故障导致停运。
5、人员招聘与调配:具备驾押员资源渠道,确保有资质人员可随时到岗。
6、安全培训组织:定期开展交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训。
7、具备绩效考核管理能力:通过合理激励机制推动团队高效运作。
8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求,须全程落实合规管控。
9、在确保运营质量的基础上,持续优化成本支出结构。
10、具备突发状况应对能力,保障运输连续性,最大限度降低运营风险。
11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。
危废运输车队运营主管
8000-13000元/月
运输经理/主管5-10年学历不限A1A2安全员危险品驾驶资格固废
1、路线规划:结合固废业务的装卸需求,动态制定运输路径,依托GPS系统实现车辆位置实时追踪,确保行车安全与轨迹可控。
2、任务分配与进度跟进:按日/周向驾押人员下达运输任务,全程监控运输进程,及时响应并处理途中异常,灵活调整执行方案。
3、运营指标管理:对发车后车辆积极挖掘返程货源机会,设定关键绩效指标(KPI),如“单车载重率”“空驶率”,按月开展数据分析,提升运营效率。
4、车辆维保管理:建立车辆档案台账(含车型、购置时间、行驶里程、维修记录),制定周期性保养计划(如每周检查轮胎/刹车,每月维护发动机/液压系统,每季度全面检修),协调维修单位开展不定期检测,预防运输途中故障导致停运。
5、人员招聘与调配:具备驾押员资源储备能力,确保有资质人员可随时到岗补位。
6、安全教育培训:定期组织交通安全、固废分类规范、突发事件应急处置等专项培训,提升团队安全意识与操作水平。
7、绩效考核实施:具备团队绩效管理经验,通过合理激励机制推动团队高效运作。
8、合规风险管控:熟悉固废运输涉及的环保、交通、安全等相关法律法规,全过程落实合规要求,防范法律与运营风险。
9、成本优化:在保障服务质量的基础上,持续优化运营成本结构,提升资源利用效率。
10、应急响应:具备突发情况应对能力,确保运营连续性,最大限度降低影响。
11、外部对接:负责与政府相关部门的工作衔接及关系维护,保障业务顺畅推进。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州仓库配货员急招3500一月在线招聘信息,主要招聘兰州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。