明天东园电商需要临时工，有意联系

兴盛对面田园冷库13号明天大量收娃娃菜！！！同时要多个加工娃娃菜的工人

招聘：招聘一名包装组成品理货员，员工，年龄45周岁以下，初中以上，负责打印标签二维码及写外包装箱的箱号。薪资5500-6500元/月。电话：地点：长泰区兴泰开发区十里村蔡坑

一、招聘岗位： 1、分拣员: 对快件进行扫描分拣建包扎包等，全职5500-8000元/月，小时工20.5元/小时； 2、装卸工: 利用伸缩机进行码货，全职6000-9000元/月，小时工20.5元/小时； 二、职位要求： 年龄20-50岁，初中及以上学历，熟悉智能手机操作，能接受倒班、夜班安排，上班班次1200-0100，0000-1200 三、福利待遇： 1、试用期采用周结时薪制，入职满15天内转全职月结计件提成； 2、全职：月休4-6天，交五险，享受带薪年假、节假日三倍工资，餐费补贴、夜班补贴、高温补贴、高峰慰问、生日福利及节日大礼包，满一年享有工龄奖；

果蔬常规物品分拣到团点，熟用智能手机，干活麻利，服从管理，年龄50岁以内（男女不限）

到仓收货核对，1工作地址:漳州长泰银泰东路鸿星尔克园区内104退货仓首月17元/小时，次月起18元/小时核对退货ASN箱数与单品数量，单据签字归档，维护报表数据。会基础电脑操作，做事细心20–45周岁高中及以上学历

招聘 快递 工长白班6200 工人长白班5200 租房补贴300块 工作时间：每天6点到6点中午吃饭一个小时 联系人：王先生 联系电话： 地址：漳州市龙海区浮宫万洋工业区

岗位职责：（夜班） 1. 负责快件分拣、扫描、装车、卸货等基础操作工作，确保快件准确高效流转 2. 严格执行操作规范与安全流程，保障作业现场秩序与人身设备安全 3. 配合团队完成高峰期快件处理任务，服从现场调度与工作安排 4. 协助维护作业区域整洁，及时反馈设备异常或流程问题 5. 积极参与岗前培训及日常业务学习，提升操作熟练度与服务意识

【招聘】‎͏招聘分拣薪‬资待遇‬面谈.工作地址：角美锦霞路24号（圆通快递）联系电话：

三天后，每天日结！ 薪资待遇：三天后日结白班19元/小时+绩效奖1-6块钱 招40人：男18-45岁/女18-45岁 工作：包裹扫描、合单，称重、上下架，简单好上手 保险：日付3元，薪资扣款 报名电话

招聘：食堂后厨阿姨一名，55周岁以下，手脚麻利，有健康证优先，15元/小时10：00-13：0015：30-19：30工作地址：漳州三中（龙文校区）：

因公司业务发展需要，为满足检测站日常运营工作需求，进一步充实专业人才队伍，提升站点服务质量与检测效率，我检测站现面向社会公开招聘优秀人才。联系方式

招聘石码明发早班8点半-1点30晚班4点半-7点半联系电话

需要两个临时工，联系电话

漳州市龙海区浮宫镇招聘户用光伏安装，电焊工，要求熟手，半年以上工作经验。日薪四百至四百五。

发货工，会电脑。有工作经验者优先薪资福利:工资4000-8000.有能力另谈电话：:应聘时请说：是在“白沟”看到的工作地址:和道国际辅料城

分拣员男女不限有公休要求22岁以上细心干活麻利薪资福利:工资3000—3500招工人数:3名不压工资，要求长期工。踏实肯干尽心尽力者优先联系电话应聘时请说：是在“白沟”看到的工作地址:白沟魏庄早市老李蔬菜一站式配送中心

打包配货20-45周岁只招长期有网店配货打包经验优先女包店铺会基础的电脑操作。负责打单配货打包上架打箱等工作薪资福利:工资月结工资面议月休2天同步工作地址:五金灯饰城对面魏庄别墅

招长期员工，上白班，8:00~10:00左右，跟订单调整，挑选蔬菜打包装袋装盒，一小时20块，年龄20~50，不包吃，有微波炉可热饭！地址：金稻田学校前面直走泥九坑路2楼！联系号码：

〖北京极兔快递〗综合月薪：7000-10000元年龄:男18-52岁，女18-45岁❶岗位:操作员（两班倒）06:30-18:30/19:00-06:00❷岗位:装卸岗（长夜班）18:00-05:00包吃包住（水电费均摊）同V：

漳州市华安县宏滕智制科技有限公司招聘仓库管理职位，提供7000-9000元/月的薪资福利，工作地点位于漳州市华安县福建漳州，享受一年十三薪待遇。

招聘：电商快递打包（装气泡袋子）薪资：4500-6500元岗位职责:（25岁以上）暑假工不要打电话1.负责快递包裹的打包，将商品装入气泡袋并进行封装。2.确保包装牢固、美观，符合物流运输标准。3.配合团队完成每日规定的打包数量。任职要求:1.身体健康，手脚麻利，能适应计件制工作节奏。2.具备基本的动手能力，有电商打包或类似流水线工作经验者优先。3.工作认真负责，服从管理安排，具有良好的团队协作精神。

漳州诏安县招收银员

鞋类、服装质检判定，13工作地址:漳州长泰银泰东路鸿星尔克园区内104退货仓学习期17元/小时，独立上岗后19元/小时对退回鞋子进行品质检验、等级分类。退回服饰、配件质检，做好品质等级划分。18–45周岁初中及以上学历

岗位职责： 1.负责超市水产区域日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序。 2.完成客户需求，打秤等工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.身体健康吃苦耐劳

我们是开海鲜店店，需心里收银员，一名杀鱼

核心岗位职责 （一）司机团队搭建与组建 1、根据公司运力需求，制定司机招聘标准、入职筛选流程，独立完成司机渠道开发、面试、背景核查（驾龄、事故记录、征信、从业资格证）； 2、 搭建完整司机梯队，统筹新司机引进、老司机留存，规划班组排班、运力调配，满足日常出车、加急订单需求； 3、建立司机绩效考核、奖惩机制，搭建稳定、执行力强的专业驾驶团队。 （二）司机团队日常人员管理 1、负责司机考勤、出车排班、请假调班、轮休统筹，实时管控在岗人员状态； 2、处理司机日常沟通、矛盾协调、情绪疏导，降低人员流失率； 3、 管理司机薪资核算、出车补贴、违章责任划分、违纪处罚、优秀司机激励； 4、跟进司机证件年审、从业资格到期提醒，统一管理司机档案。 （三）车辆日常检查与运维管理 1、制定车辆每日出车前 / 收车后日检制度，监督司机落实车况自查（轮胎、刹车、机油、水箱、灯光、灭火器、货箱、GPS 设备等），留存日检台账； 2、定期安排车辆保养、维修、保险、年检，登记车辆维修记录，管控维修成本； 3、车辆违章、事故、剐蹭第一时间对接处理，划分责任，跟进保险理赔； 4、管理车辆ETC、耗材领用，管控车队运输耗材成本。 （四）安全管理与常态化安全培训 1、制定月度 / 季度安全培训计划，定期组织司机开展安全驾驶培训：防御性驾驶、超限超载禁令、雨天 / 夜间行车规范、交通事故应急处置、危险品运输规范（按需）； 2、每日出车前开展班前安全简短交底，每周召开安全例会，复盘近期违章、事故案例； 3、监督 GPS 行车轨迹、超速、疲劳驾驶预警，及时制止危险驾驶行为； 4、建立安全事故台账，事故复盘整改，落实安全责任到人，杜绝重大安全事故。 （五）其他辅助工作 1、配合业务完成运输调度、货物交接管控； 2、完成车队各类台账记录：出车记录、日检记录、培训记录、安全台账； 3、完成上级安排的车队优化、降本增效相关工作。 四、任职要求 硬性要求 1、3 年及以上重卡 / 货运车队全盘管理经验，独立从零搭建过司机团队优先； 2、持有 A2 驾驶证优先，熟悉货车驾驶规范、交通法规、道路运输管理条例； 3、熟悉车辆日检流程、货车维修保养、车辆年检保险全套流程； 4、具备完整车队安全培训落地经验，能独立撰写培训课件、组织安全学习； 5、熟练使用 Excel 做台账、报表，会操作车辆 GPS 监控系统。 软性能力 1、人员统筹能力：会招人、管人、留人，善于沟通司机群体，冲突调解能力强； 2、风险管控意识：重视行车安全，能通过制度、培训减少违章与事故； 3、执行力强，能落地车辆日检、安全例会等标准化制度； 4、抗压能力强，适应运输行业不定时突发调度、车辆故障应急处理； 5、原则性强，公平处理司机奖惩、车辆事故责任划分。 优先录用条件 1、管理过 50 台以上重卡车队； 2、具备物流 / 砂石 / 建材运输行业车队管理经验； 3、持有道路运输安全管理相关培训证书； 4、有成熟司机招聘渠道，人员流失管控成绩突出。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化 6.工作时间时间 凌晨2点到早上8.30 工资2500～3000 月休4天

拣货员，理货员，接受倒班，吃苦耐劳，年纪25-44。

城南靖江百货、大量招人。今天夜班23块每小时。21号白班22一个小时。包吃二餐）男女不限，16-53岁以内贴标签、装盒、折盒子、装袋.拣货地址：靖江第一产业园二期白班时间：8：00—20：00左右晚班时间：20：00-8：00左右，，顺丰拉黑的不要！确定来报名联系电话