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快递出港操作短期工勿扰薪资福利:1800元/月招工人数:2名上班时间：17:30-20:30（约3小时左右，操作完为止）工作地址:湖尾村物流园

临时固定散单打包工（数名）✅岗位要求，手脚麻利，看懂订单、按单打包；有打包经验优先，一小时/16，学生勿扰
工作时间08:30-18:00
地址：浮宫兰溪湾，
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瀚喜生鲜招聘配货打包员 工作时间：9点−6点 月休2天，识字 薪资私聊 联系方式

招聘：打包配货（餐补，房补）薪资：3500-4500元/月岗位内容：负责装货、上架、理货。任职要求：身体健康、吃苦耐劳、识字会写，男女均可，**要求会开车。工作地址：漳州市龙文经济开发区北环城路160号福建漳州

东园镇东园村电商打包需要熟练打包工一名联系方式

工作内容： 负责货物分拣扫描，全程流水线操作，轻松简单。具体的有人教，简单易懂易上手。 薪资待遇：底薪+计件+食宿补贴+其他奖金；到手5000-7000+ =========【面试方式】========= 1、投递简历即算自动报名，保持电话畅通，人事部会提前电话安排面试 2、面试时间：每周一至周日9:00~18:00到以下地址均可面试，无需担心面试被淘汰； *备注：面试请务必携带身份件原件前往面试，不要穿拖鞋； 【任职资格】： 1、初中及以上学历，普通话流利； 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 4、能够吃苦耐劳； 【备注】： 1、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；“返聘要求请咨询当地招聘负责人”。 2、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 3、如电话没接通，可编辑短信“姓名+年龄+工作意向地”到本人手机上，公司绝不收取任何费用，

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井号圆通快递招聘 时段短期工（适合要做兼职的朋友） 揽收扫描14元/h 集包拉包17元/h 上下班时间：19点-00点 要做的联系人事 地址：东园镇秋租村奇霖环保产业园·圆通速递（泡吧新厂旁边）

岗位名称：拣货员；叉车员（高叉司机）；仓库叉车司机（高叉司机） 岗位要求：1.持有特种叉车证件；2.开过林德、永恒力等侧位高叉经验者优先；3.仓库拣货员需认识26个英文字母，有相关经验者优先。 薪资待遇：1.叉车员薪资：6000-9000元/月，每月22号发薪；2.仓库拣货员薪资：6000-9000元/月，入职前7天有保底工资19元/小时，多劳多得，每月2-今填发薪。

福建漳州需要有登高证的，小工，工资电话谈，工期6个月，

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

漳州市芗城区招光伏安装，需要高空作业证或者焊工电工证。工资月结，包住宿。

漳州市腻子/大白点工320一天

计件工作，多劳多得，

水果包装短期工， 男女不限 18-45 工作时间：8:30-20:30，每天会有加班！ 工资：每天200元，❗ 上班时间：明天 联系人：莎莎 工期：一个月起步 面试时间：下午2点到厂区面试

现在合一冷库要人包大娃娃菜，一角一颗，

明天找个拉车顶班一天，厂在枫洋，联系电话

今天牛栏山补鸽子临时工1名，装卸车打包等，会拉地牛，不管饭可以自己带，有微波炉，工资200元，9:00--18:00工作地点，牛栏山嘉民科技物流园，马上报名，马上出发

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【招聘】笋包店岗位：夜班阿姨联系电话：地址：青年路恒晟超市对面笋包店

明天八点临时工 1 名，海澄华瑶，

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

【招聘】 快递内勤人员一名，50 岁以下 要求：手脚快，做事细心，靠谱 有意者联系： 工作地址：安置地观音路9号韵达快递

岗位职责： 1、负责物流日常运营的计划制定与组织实施，保障各环节高效有序运行； 2、跟踪物流服务全过程，及时响应并处理客户意见，持续提升服务体验； 3、开展成本管控工作，结合数据挖掘分析，提出可行性优化措施，增强运营效能； 4、统筹协调公司内部部门与外部合作方，如运输单位、仓库等，保障物流体系稳定运转； 任职要求： 1、了解物流领域基本运作模式，有物流运营管理相关工作经验者优先； 2、具备扎实的数据分析基础，善于通过数据发现问题并支持管理决策； 3、具备良好的组织沟通能力和应变能力，适应高强度多线程工作任务； 4、具有团队协作意识，能积极推动团队共同完成既定目标。

东园明天要一个内包工，手脚麻利的，一个外包要有经验，要联系

【工作职责】 店员职责分为收货、补货、库管、水产管理（三个不同岗位） 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包， 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问空 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作， 5、门店店长交办的其它工作。 兼职店员分为：分拣、补货、水产 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑, 3、入职需提供健康证(面试通过后有预约记录即可入职)

一、制度建设与执行 制定车队管理相关制度（如车辆调度规范、维修保养细则、驾驶员行为准则等），并组织实施与监督检查。 持续优化车队运作流程，提高车辆使用效能，控制燃油消耗及维保支出，降低运营成本。 二、车辆资源管理 全面负责车队各类车辆（包括轿车、商务车、货车等）的管理工作，建立完整的车辆台账（含保养历史、保险状态、年检周期等信息）。 统筹车辆的采购申请、内部调配、退役处置等环节，依据业务实际需求科学配置车辆资源。 三、成本控制 跟踪车辆运行中的油费、维修费、保险费、年检费等各项开支，编制费用预算并实施有效管控，定期开展成本分析。 四、用车需求响应 对接公司各部门行政用车申请，结合任务紧急性、路线规划等因素合理安排出车，保障高管出行、客户接待、员工通勤等任务顺利完成。 协调不同部门间的用车矛盾，调整调度策略，提升车辆利用率，减少空驶或资源闲置现象。 五、司机排班与任务分配 制定驾驶员值班计划，根据其专业能力（如长途驾驶经验、商务服务技能等）合理指派工作任务，实现人岗适配。 监督驾驶员出勤情况，及时处理请假、换班等突发状况，确保各项用车任务无缝衔接。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级享有餐厅自助用餐待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备单人房间，内设空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻可申请外租补贴500元/对。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4.学历：专科100元、本科150元、硕士200元、博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆，公司均发放相应节日礼品。 6.生日：每月组织生日庆祝活动，包含趣味游戏、美味餐饮及神秘奖品。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

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