日结17锦园电商，捡货，补货，分拣，压包，部分卸车，装车，工作轻松，年龄18-55岁 拉包倒包18一小时，其他岗位17一小时 微信必须本人实名 班次1上班时间19:00-7:00左右 夜班2上班时间20:00-7:00左右 每天扣2元保险

负责对到达货物卸车，分拣，建包等工作，要求长期稳定，上班时间8:30-19:30左右，年龄16-50周岁，工资月结

岗位：蔬菜打包、分拣、套袋、装箱 班次：长白班，无夜班，不用熬夜倒班 优势：上班可以带手机，方便联系 薪资：计件工资，多劳多得，手脚越快工资越高，干多少算多少，工资按时发放 综合7000-12000 工作内容：挑选新鲜蔬菜，分类、装袋、贴标、装箱，手工活简单易学，一看就会 任职要求： 1. 身体健康，手脚麻利，做事细心有责任心 2. 服从现场管理，干活踏实稳定 3.18-50岁

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等(岗位可选）

打包。仓库换纸箱，活简单。9到18中午休息一个小时，下班拿钱

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证。 年龄：20-46以内 工作时间:早上7:00-19：00 或者 8：00-20：00(包含中午吃饭休息时间)，两班倒 薪资福利：前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供：150/个月+水电费平摊，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 员工食堂10元一餐（自费） 地址：厦门集美区橙联跨境电商产业园

岗位职责： 1.负责零部件的接收、清点、分类及入库登记，确保来料信息及时准确更新 2.按生产指令完成配货、理货、拣选及分装作业，严格核对数量并如实记录使用情况 3. 在产品上线期间动态响应产线需求，及时补充物料，保障生产连续性 4. 协同完成较重零部件的搬运与整理，保持作业区域整洁有序 5.配合团队完成日常盘点、数据录入及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，会使用基础办公软件者优先 2.无经验要求，公司提供系统带教与实操培训 3.身体健康，具备一定体力，能胜任适度搬运及站立作业 4.工作认真细致，责任心强，注重数量准确性与流程规范性 5. 时间观念良好，能适应弹性排班及阶段性工作节奏

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄：20-47以内 工作时间:早上7:00-20:00，晚上20:00-8:00(夜班补贴20元/天) 薪资福利：前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供：150元/个月+水电费平摊，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 地址：橙联跨境电商产业园

日结17锦园电商，捡货，补货，分拣，压包，部分卸车，装车，工作轻松，年龄18-55岁 拉包倒包18一小时，其他岗位17一小时 微信必须本人实名 班次1上班时间19:00-7:00左右 夜班2上班时间20:00-7:00左右 每天扣2元保险

拣货打包搬货18/小时下班拿钱

电工岗位，工作地点位于厦门。薪资为43，每两个月结算一次，次月底发放。每月可预支3000元生活费。工作满两个月后，200元。

招聘水电技工，工作地点位于厦门市软件园三期诚毅北大街。薪资为35000-10000元/月。

招聘下午有空的师傅，要求会安装完美系统吊轨推拉门，负责指导安装工作。有意者可报名。

海沧地区招聘一名小工，工作时间为8点开始。

现招聘物业工作人员，岗位详情如下：管理员1名薪资：4200--4500，月休6天上班地址：莲花五村周边小区联系人：沈，

【招聘】茌平多多买菜网格仓北站招聘凌晨分拣4名，工作地点：北环大周村村委会对过。工作时间：早3.30开始两个多小时的时间，不耽误接送孩子上学。另招聘司机两名，工作就到11点左右下班。工作区域北城区附近，要求20-50岁，吃苦耐劳，有责任心，招凌晨接车人员一名。电话:

招聘：柏庄童博城十二栋招聘拣货/理货员数名日薪100-130跟单文员一名要求会使用办公软件月薪2800-3500联系电话

10天返500工资6000左右，员工17～50周岁工作现场环境好，管理人性化，有间休，干完能提前下班，主要活不累薪资：白班10/小时，夜班19/小时，周末20/小时，饭补22/天，夜班补助23/天，综合工资6000左右。地址：开发区，万伟物流园电话：

有50到55岁的大姐想去妇幼上班的吗？一天180到240，有想要去的加我申老师（）

快递网点招聘1.驿站理货员，有经验优先，能自己派件入库找件处理客诉等，工资面议.(急)2快递员负责自己片区派送取货4.货车司机，能开4.2米箱货，负责驿站送货.要上大库分拣，装车，工资面议.5取错分取货人员能能快速适应周边环境能开三轮的优先考虑欢迎尝试。6要求串班人员，能熟悉周边环境地点：望花建设联系电话

1，公司招聘外卖骑手，0元上岗，无任何押金。 2，在职员工稳定收入6000-12000，上不封顶，首月可预支。 3，公司安排车辆，住宿，装备。 4，恶劣天气补贴，夜宵补贴，满勤奖励，优秀员工 奖等。 5，入职即买保险，工作时 间：10:00-14:0017:00-21:00月休4天，其它时间 自 由安排。 6，系统派单，无需要抢单，日均单量40-80 7，要求年龄18-50周岁，男女不限，身体健康， 会 骑电动车，会看导航，无前科(有坐牢，拘留，醉驾，需要先报备一-预审。) 8，工作地址：居住地就近安排。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：快递员 薪资：6500.00-9000.00 工作内容：根据班次配送快递到家门口 岗位要求:优先录取有D证，自带三轮车（没车也可以，可面谈） 工作时间：7.30-19.30 薪资福利:6500-9000 工作地点：福建省厦门市翔安区隧道口（顺丰速运）海峡现代城】

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

按件计提，月薪8000元-10000元，有提供免费员工宿舍，单位提供电动车跟公务机卡。有缴纳医社保，有意向可加微信。

1.制定与忧优化国初流运箱三理标准操作流程及应急预主，保行合危脸品运输无现(uUN₃536)及公司安全要求。 2.负责国际物流服务商的评估与管理，制定供应商的需求标准并定期进行绩效评审。 3.全程监控运输各环节(港前运输、国际段、海外末端配送、临时堆场等),特别是通过运输管理系统(TMS)及跟踪工具，对 在途订单的全程运输可视化监控与时效管控。 4.识别并控制进出口关务风险，确保符合AEO认证标准及海关年度审计要求。 5.调查处理运输中的货损、延迟等异常事件，推动根本原因分析并落实纠正预防措施，降低客诉与负面影响。 6.监控国际物流服务商的日常运输质量，定期反馈并推动其持续改进服务。 7与交付售后铛售闭队协作外理客户物流相关反馈与投诉推动胯部门质量改善项目。 任职资格 1.团队管理经验。 2.熟悉海运、空运进出口操作，了解危险品国际运输管理要求及相关限制(特别是UN3536)。 3.深入理解国际贸易术语、报关单、提单、信用证等专业规则；熟悉 HS编码归类逻辑与原则，持有报关水平测试或预归类师证书者优先。 4.熟悉国际物流成本结构，具备物流降本思路或成功经验。 5.较强的数据分析能力，能熟练运用Excel函数及数据透视表。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 4及时反馈商品销售情况、顾客需求及门店运营问题，配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

职位描述： 1.时间：全职人员要求10:00-14:00（午高峰）17:00-21:00（晚高峰）在线配送；其余时间自由安排，月休3-4天自由安排。 2.收入：月均8000-12000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气恶劣补贴等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均7-9左右元，一天50-90左右单； 【入职提醒】 面试入职请带上身份证原件

岗位内容： 1. 负责仓库货品的分类、入库、出库、盘点等操作工作。 2. 安排货物派送并跟踪订单进度，及时处理物流异常状况。 3. 维护仓库物资存放的整洁和安全，并负责仓库设施设备的维护保养。 任职要求： 1. 具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。 2. 具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。 3. 落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。

岗位职责： 1、仓库运营：负责收货、存储、发货全流程管理，优化仓内布局，落实5S现场管理及安全规范； 2、库存控制：确保账实相符，执行先进先出原则，开展呆滞物料处理，跟踪库存周转率与库龄结构； 3、物流管理：统筹厂内物料配送安排，管理成品出货及运输成本，评估并优化第三方物流服务表现； 4、系统流程：推动仓储信息化系统升级与流程改进，实施精益化管理，提升仓储物流核心运营指标； 5、团队协作：联动生产、采购、质量等相关部门，及时处理物料异常，支撑成本核算与客户交付需求； 6、成本控制：编制仓储物流费用预算，监控实际支出，持续推进降本增效举措落地； 7、团队管理：构建人才梯队，设定团队绩效目标，完善部门内培训、考核与激励体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类、物流类、仓储类相关专业； 2、具备5年以上仓储物流管理工作经验，熟悉计划与物控相关业务流程。