重要的事情说三遍： 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 前两个月保底4500，综合工资最低8k；公司提供意向客户，不用盲打陌客！！！ 岗位职责: 1. 公司分配精准客户资源，提供专业解答与服务支持； 2. 调研市场动态，挖掘潜在客户需求； 3. 负责门窗产品的销售执行与市场推广； 4. 完成既定的业绩指标； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备门窗行业或相关领域从业经历，可快速适应岗位节奏，当前正值市场拓展关键期； 2. 热爱销售工作，具备较强沟通表达能力与抗压韧性； 3. 具备独立处理问题的能力； 4. 工作踏实负责，能应对阶段性工作挑战； 5. 乐于接受挑战，积极追求个人成长与突破。

一、高薪诚聘销售精英！ （1）无责任底薪：（按能力定岗定级） 无责任底薪范围：4500-9000元 （2）高额提成：个人提成比例10%-25%；团队管理者额外享受团队提成1%-5%或2%-10% （3）丰厚奖金：每月享有公司及团队绩效激励奖金（约500-5000元） （4）月度业绩激励金：1000-5000元（依据业绩完成情况，限资深销售专业通道人员） 高福利待遇： 1）专属福利：每月提供约15个国内旅游名额，全程费用由公司承担！ 2）双休制度、法定节假日休假、带薪年假、带薪病假 3）五险一金齐全、工龄工资补贴（入职满一年后每月增加100元） 4）配备公司专用手机及电话卡（通话费用可报销） 5）生日礼遇、节日礼品、贺金888元、生育津贴666元、丧事慰问金500元 6）定期下午茶、团建活动经费等，更多贴心福利等你体验 二、关于我们？ 我们是安徽省科技类企业服务行业的领军企业（业务涵盖政府项目申报、知识产权服务、财税审计、资质认证、企业法律支持） （1）拥有企业服务领域最完整的产品体系（全部为自营业务） （2）以行业综合产品低价策略与高品质服务，持续引领安徽企业服务市场 （3）全省唯一一家所有产品线均可自主交付的企业（运营成本低、盈利能力强） 三、岗位核心职责 1、采用网格化模式，面向安徽省内B端企业开展客户拓展与服务工作； 四、我们需要你具备的条件？ 1、统招大专及以上学历，年龄在24至33周岁之间； 2、具有一年以上销售从业经历，能够适应通过电话方式与客户沟通对接。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

严格遵守公司各项规章制度。 为客户提供专业服务，完成既定阶段目标。 积极参与公司组织的各类业务活动，及时提交市场信息反馈。 持续维护良好的客户关系。

我们正在寻找细心、耐心、责任心强的线上小说图文纠错员，负责网络小说、图文内容的校对与质量检查，居家线上可做，时间灵活。多劳多得 校对小说文字，排查错别字、语病、标点错误、语句不通顺等问题 • 检查图文排版、格式、配图是否规范，修正错乱、不符等问题 • 按要求标注错误、提交校对结果，配合完成修改

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访的方式，对接建筑行业相关企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保领域，行业合规透明，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！诚建通作为保函行业的领先品牌，诚邀优秀人才携手共进，共创未来！ 3、主营业务为各类工程保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保 函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。尽管该领域对许多人尚属陌生，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着巨大的发展潜力与成长机会； 5、诚建通深耕金融服务板块，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函优质品牌，已发展成为业内标杆企业，先后参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%以上业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；详见荣誉资质《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于大家最关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，底薪加提成（行业高比例提成），入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险，除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入； 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、富有热情与亲和力； 5、具备良好的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力； 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟练运用销售方法； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，高效完成销售任务； 更多详情可百度搜索或访问公司官网：http://www.cjtdb.cn

岗位职责: 1.负责家政服务派单工作，确保服务质量和效率 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业建议 3.协调内部资源，优化派单流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理派单事务，保证工作质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务

招聘售后专员，储备主管，销售员 工作内容: 1工资:学历补助+提成+奖励，综合1800－5000。 2，要求:大专学历以上，25-45岁，有善于沟通能力，有团队合作精神，有责任心。 3，上班8点-10点两小时到公司锻炼自己，有成长，提供创业平台。 4，有带薪培训，节日及法定节假日正常休息 位置:南万达 电话:

【岗位职责】 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话销售与网络销售结合的方式开发并维护客户关系； 2. 直接对接企业负责人，解答关于知识产权、项目申报（如高企认定等）、资质办理、税务筹划等相关咨询，促进合作达成。 【主营业务】 专注提供知识产权、资质认证等多元化企业服务，产品续费率高，客户转介绍效果好，资源质量优，助力业务高效推进。 【岗位福利】 1. 薪酬：底薪4000-9000（根据面试表现及经验定薪）+高额提成（15%-30%）+补贴+社保+分红，每年两次全员销售分红，平均月薪1.2W-2W； 2. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 晋升通道完善，平台广阔，成长机会多； 4. 提供带岗带薪培训，支持个人能力持续提升； 5. 享有丰富的生活福利、节日礼品、团建活动及企业文化活动。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备B端客户服务经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准流利； 3. 学习主动性高，有进取心和团队协作意识。 公司规模持续扩大，拥有1000余平方米现代化办公场地，配备独立卫生间、茶水间，办公环境舒适便捷。我们广纳贤才，致力于为员工打造稳定且可持续发展的职业平台。团队氛围融洽，激励机制优厚，福利体系健全，诚邀优秀的你加入！

工作职责： 1.针对全年校招旺季，代表企业跟学校书记院办沟通校企合作实习生就业安排（有老师手把手带接受无经验但是有意愿的同事） 2.沟通能力较强，能很好对接学校访企拓岗和实地走访的工作 3.能针对交付的实习生做好很好的沟通，同企业业务方良好沟通解决实习期间相关问题，让实习生更好开展实习工作，企业对整体实习生产能满意。 工作要求： 1.有相关校企合作经验优先 2.无经验但是沟通较好，有良好耐心的优先。 工作时间： 1，大部分时间线上办公学习。校招高峰期需要走访学校（省内少量匹配高校）。其余时间根据高校办公时间朝九晚五，周末双休。比较适合带娃的宝妈。 2，前5个工作日为学习阶段，日结：80元保底+20交通+20餐补 之后可以底薪+提成方式，稳定工资3-4K左右。熟悉项目后薪酬可以到6-8K，。

饲养工工作地址:宿州市绿农禽业有限公司5500-8600元/月

仓管员工作地址:安徽恒泰电气科技股份有限公司双休4500-5500元/月五险

送货司机工作地址:宿州恒东商贸有限公司薪资面议五险

安全事业部经理工作地址:安徽省金鼎安全科技股份有限公司12000-15000元/月五险

能源事业部经理工作地址:安徽省金鼎安全科技股份有限公司12000-15000元/月五险

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岗位职责： 1.开展市场趋势研究，拟定并落实市场营销方案； 2.组织执行多样化营销活动，增强品牌影响力与市场份额； 3.整合跨部门资源，保障营销项目高效落地； 4.评估营销成果，持续优化活动策略，提升投入产出比； 5.关注行业变化，创新推广方式，挖掘潜在市场机遇。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上市场营销策划经验，拥有成功项目案例者优先； 3.具有敏锐的市场感知力和出色的创意策划能力，可独立主导方案设计； 4.熟练掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整营销方向； 5.具备良好的沟通协作能力与团队意识，适应高强度工作节奏。

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