主要销售区域：天心区、雨花区 主营调料产品：海天、雪天、乌江

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

十一年行业头部品牌 提供新媒体广告引流精准资源，全员股东分红制度（月度分红、年度分红、产品项目分红），年度分红金额超二十万！公司最高年薪突破百万！常有人感慨做业务的同事半年就能提保时捷，真想立刻坐上他们的副驾体验一把！ 【案例分享】 23年入职的李小姐，原为房地产置业顾问，因行业波动寻求转型，希望进入收入更高的领域。 入职第十个月晋升资深2级，第十六个月累计业绩突破115万！月薪超15万，年收入稳超百万！已全款购车，实现人生新跨越！ 【行业前景】 当前经济环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融行业始终保持稳定发展，无明显淡旺季之分。市场运转依赖资金流动，只要有交易，就离不开金融服务。国家持续支持金融行业发展，政策利好不断，未来空间广阔。收入无封顶，年入百万并非个例！工作节奏对标银行体系，规律性强。选择决定方向，助贷领域已成为高能人士的优先赛道！ 【公司优势】 1、成立于2014年，专注深耕十余年，现为业内领先品牌，拥有四家分公司、两层独立办公区域，精英团队超200人； 2、超八成员工持有公司股份，共享分红机制：真正实现长期“被动收益”，人人当老板！ 3、湖南省内极少数具备银行驻点办公资质的贷款机构，持有总行对公合作协议及官方认证授权； 4、战略合作湖南排名前三的弘一律师事务所，配备专业风控团队，全程保障员工与客户权益，运营合规透明！ 公司提供精准获客支持，依托新媒体广告引流，资源精准高效，不收取任何资源费或运营成本费用！ 【岗位职责】 负责银行信贷及抵押贷款业务，无需自行外出开发客户，以电话销售为主、面谈签约为辅。通过公司提供的高质量客户资源进行电话邀约，引导客户到司面谈，制定个性化融资方案，完成签约转化。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、具备销售经验，有电销、网销或面销背景者优先，接受行业新人，我们愿倾力培养； 3、目标明确，渴望挑战五十万以上年薪！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！拒绝加班！（参照银行作息） 强调自律，也赋予高度自由。业绩突出者每月额外享2天带薪假，实现月休10天，接近上班两天休息一天！职级提升后可弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话工作量大幅减少，越往后越轻松，真正达成高收入与时间自由兼得！产假158天！每年组织两次国内外员工旅游激励，全程带薪出行，另有年假、法定节假日照常休息！ 【薪资福利】 无责任底薪4000～9000元（按能力定档）+20%～50%阶梯提成+五险一金+多项高额奖励+月度分红+年终奖金+13薪！ 综合月薪区间2万至20万元！ 跨行伙伴无需担忧，公司提供系统化培训，由年度销冠导师亲自带教，迅速上手；下组后配备跟单经理一对一辅导，学习氛围浓厚，成长机会丰富！ 众多新人七天内成功开单：苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天业绩近四万，奖金拿到手软！吖吖入职不足两个月，累计业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押，顺利通过考核！ 新人综合月薪1～2万！老员工普遍维持在5万以上！月收入最高可达二十万！ 欢迎联系热情的人事小姐姐微信深入了解，朋友圈真实记录公司日常，可观摩对比，你会发现这是一家福利全面、幸福感爆棚的企业——堪称行业的“胖东来”！ 目前团队成员最低月薪均在万元以上！你的加入不是填补空缺，而是共赴辉煌！ 若有梦想，有追求，向往高薪，请与我们并肩前行！

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保：，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

【为什么选择这份工作？】 1、提成领先业内：每单提成区间60%-120%，每3天即可结算一次 2、时间地点自由：无需固定坐班，就近分配服务区域，工作节奏自主掌控 3、收入稳定可观：淡季月入6k+，旺季最高可达1.5w 【日常工作内容】 1、拓展有租房需求的客户资源（获客方式全程带教指导） 2、实地带领客户查看精品公寓（优质房源系统内已完善） 3、通过线上系统完成签约流程（无需电话推销与线下地推） 4、协同专业保洁及维修团队服务（专注核心成交环节） 【薪资构成】 ■旺季综合收入8000-12000元 ■淡季保底收入6000-8000元 ■多项激励奖金：成单奖励+月度排名奖励+团队引荐奖励 【工作方式】 ■无电话销售任务丨无网络推广要求 ■全程陪同客户实地看房（公司自有房源丨免中介费用） ■线上电子签约平台（10分钟高效走完全部流程） 【企业亮点】 长沙最大规模的直租公寓品牌丨覆盖城市核心区域丨配备专职保洁与管家团队丨月均出租成交率超75% （有意了解岗位详情请直接留言，10分钟内必定回复！）

【岗位职责】： 1、配合业务员开展市场推广工作：与业务人员协同推进产品营销活动的实施，落实相关计划，并进行效果分析与信息反馈； 2、落实广告宣传及促销方案的执行，跟进过程并反馈结果，监督促销物料的使用情况，确保规范到位； 3、掌握市场竞争动态，及时收集、评估并上报竞品信息，协助应对所负责产品的突发问题，做好协调处理； 【岗位要求】： 1、具备较强的沟通与组织能力，语言表达流畅，执行力优异； 2、具有良好的职业操守和工作态度，责任心强，富有团队精神； 【薪资待遇】： 1、6500底薪（3500无责+200车补+300全勤+2500绩效）+提成+奖金+带薪培训，薪资不是死的，能力好的可以拿更多； 2、提供免费住宿，交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全； 3、完善的系统培训，简单的人际关系； 4、员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动； 5、公司提供公平公正的学习和竞争机会，节日福利有红包礼品等。 【晋升方向】：市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理

1、入职6个月内：以学习成长为主，平均月薪约6000元。 2、入职6-12个月：能够独立开展业务，平均月薪约8000元。 3、入职满12个月及以上：平均月薪可达10000元以上。 在这里，你将获得： 1、零基础入行不用愁？我们提供一对一专人带教； 2、薪酬结构：底薪+高比例提成（45%-75%）+现金激励； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 4、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠； 5、全员享有15天带薪年假，法定节假日正常休息； 6、实习期员工可申请论文答辩专用假期； 7、公司统一安排住宿，精装修公寓，步行5-10分钟即可到岗； 8、工作地点灵活，根据个人意愿可安排至长沙五大区域（面试通过即可上岗），并同步解决住宿问题，真正实现家门口就业

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+提成+高额奖励（天天有奖励）+超额分红 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦；

福利待遇： 1：4500底薪+高提成（25%-35%）+表现日奖50-300不等+销售提成（工资一月4500--8500） 2：公司定期免费给员工做培训，表现优秀者，会有销售代表---销售主管---销售总监---销售副经理---销售经理等发展空间 3:为广大业务员处于外地考虑，所以公司提供免费住宿，24小时热水供应、宽敞4室2厅2卫公寓、3台空调、自动洗衣机等设施。带上自身洗漱用品，拎包可入住。 要求： 1：销售代表男女不限，良好的表达和沟通能力，执行力强； 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零销售工作经验优先录用； 3：28岁以下、适应零售业工作环境和工作时间！ 工作内容： .岗位职责 1、开拓新市场，发展新客户并维护新老顾客的长期合作关系，增加产品销售范围； 2、前期面向长沙区域进行销售，后期可跟进开发空白市场，占领市场份额； 3、协助销售领导层共同负责公司产品的销售及推广； 4、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 5、培训和指导新人 如果你有梦想、想赚钱、想改变自己、想挑战自己，那就快快加入我们吧！ 上班地址：长沙市芙蓉区袁家岭湘域中央1栋

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一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

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